Inilah yang kita panggil pengaruh yang di bawa dari budaya popular. Apa yang menarik dalam kes ini ialah ia muncul dari sebuah filem yang eksklusif ditayangkan menerusi platform streaming, Netflix.
Filem instant hit ini bertajuk ‘To All the Boys I’ve Loved Before’ yang merupakan adaptasi daripada novel berjudul sama karya Jenny Han telah secara tidak sengaja melonjakkan jualan minuman yogurt iaitu Yakult.
Menurut pengeluarnya iaitu Yakult Honsha CO., pihaknya mendapati kuasa product placement di dalam filem tersebut sangat berkesa walaupun ia bukanlah disengajakan untuk tujuan komersial.
Di dalam filem tersebut, salah seorang adik watak utamanya dilihat meminum minuman tersebut dan ia pantas menjadi topik hangat di Twitter.
Sekeping foto yang dikongsi oleh seorang pengguna Twitter juga menunjukkan salah seorang watak utama (yang menjadi pujaan ramai gadis) bernama Peter Kavinsky dilihat turut mengambil minuman ini.
BACA: 21 Filem Yang Wajib Kamu Tonton Sepanjang Bulan September
Menerusi filem ini, mereka tidak menyebut secara khusus jenama Yakult tetapi memanggilnya sebagai ‘Korean yogurt smoothie’. Dan sebenarnya jenama Yakult ini bukanlah berasal daripada Korea tetapi negara Jepun.
Walaupun namanya tidak sekalipun disebut tetapi ia nama jenamanya jelas kelihatan pada botol yang muncul beberapa kali dalam filem tersebut.
Impak terhadap jenama Yakult juga melonjak secara tiba-tiba apabila nilai pegangang saham meningkat sebantan 2.6 peratys sejak filem itu dikeluarkan di Netflix pada 17 Ogos lalu.
Dan sehingga kini brand awareness Yakult telah meningkat terutamanya di kalangan generasi millenial yang gemarkan sesuatu yang baru, tular dan muncul dalam apa-apa filem atau drama kegemaran mereka.
Bagaimana pula di Malaysia? Well, sejauh mana ia meningkat popular kami tidak pasti. Mungkin kerana jenama minuman ini sudah terlalu biasa dalam kehidupan seharian kita. Jadi impaknya mungkin tidaklah seperti yang berlaku di luar negara.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Kampung Sahabat, Perlis Jadi ‘Famous’ Sedunia Sebabkan Foto Ini
Bagi korang yang tinggal di Lembah Klang, nama ‘Kampung Sahabat’ mungkin kedengaran janggal sedikit.
Namun, bagi mereka yang menetap mahupun pernah ke Perlis, pastinya korang tahu bahawa Kampung Sahabat adalah sebuah penempatan yang terletak di negeri itu.
Indah dengan panorama sawah padi hijau, langit membiru dan pergunungan sebagai latar belakang – seperti yang sinonim dengan negeri Perlis.
Apabila remaja dan jurugambar sambilan, Dinny Aiman memuat naik foto pemandangan indah yang diambil di Kampung Sahabat ke akaun Instagramnya, dia sama sekali tidak menjangkakan foto tersebut akan menarik perhatian syarikat teknologi gergasi Amerika Syarikat, Apple.
*
Foto tersebut yang diambil dengan kamera iPhone 7 Plus telah dimuat naik semula oleh Apple di akaun Instagram mereka berserta caption berbunyi, “Humanity turns a photo into a story” dan mempunyai hashtag #malaysia di situ.
Dinny, 20 berkata kepada rakan media di Sinar Harian bahawa foto tersebut sedikit sebanyak memberikan impak kepada kerjayanya sebagai seorang jurugambar.
“Saya hanya mengambil gambar di negeri kelahiran saya itu pada bulan Mei lepas dan hanya untuk berkongsi tentang keindahan pemandangan di Perlis,” katanya.
Menerusi posting tersebut, ramai yang memuji akan kualiti foto dan pemandangan di Perlis.
@moej__ berkata, “Ia tidak kelihatan seperti foto pun, ia kelihatan mirip lukisan.”
@zarnizar pula berkata, “Omg congrats Dinny, tak sia-sia gigih pagi-pagi pi sini.”
Tahniah Dinny Aiman kerana telah berjaya memperkenalkan Malaysia ke mata dunia. Siapa kata negara kita tidak mempunyai lokasi menarik untuk dilawati?
Kalau korang lebih menggemari kawasan pulau dan pantai, ini adalah 5 lokasi yang kami cadangkan.
5 Pulau Di Malaysia Yang Tak Kurang Cantiknya Berbanding Boracay, Jom!
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Bekas Atlet Berbasikal Sukan Olimpik Ditemui Maut Dalam Apartmen Di Las Vegas, Jasad Terbiar Selama 5 Hari
Negara Venezuela berdukacita selepas mendapat tahu bekas atlet kebangsaannya, Daniela Larreal Chirinos yang juga merupakan wakil di lima temasya Sukan Olimpik ditemui maut di sebuah apartmen di Las Vegas pada 16 Ogos lalu.
Daniela, 51 tahun yang merupakan atlet berbasikal Venezuela dilaporkan maut selepas tercekik makanannya sendiri.
Menurut makluman pihak berkuasa kepada Fox Sports, simptom tercekik yang dihadapi Daniela itu dikenali sebagai asphyxiation disebabkan oleh sisa makanan pepejal yang tersekat pada rongga leher trachea.
Beliau dipercayai telah maut sejak 11 Ogos dan jasadnya hanya ditemui lima hari kemudian.
Sejak 12 Ogos sehingga hari kematiannya, Daniela tidak menghubungi majikan mahupun rakan-rakan sekerja di Las Vegas.
Justeru, pihak polis bergegas ke apartmen milik Daniela untuk membuat pemeriksaan selepas menerima laporan dan mereka mendapat tahu ia sudah terlambat selepas menemui jasadnya.
Tinjauan REMAJA ke akaun Instagram milik Daniela mendapati ruangan komennya dibanjiri ucapan takziah oleh kenalan rapat serta para pengikutnya.
“Berehatlah dengan tenang, Daniela. Anda sentiasa merupakan seorang pejuang. Atlet cemerlang.”
“Anda merupakan seorang atlet contoh dan seorang insan yang disegani. Anda akan teerus kekal dalam hati kami. Semoga keluarga anda akan diberikan kekuatan berdepan hari ini.”
Sebagai info, Daniela pernah bertanding di temasya sukan terbesar dunia setiap empat tahun sekali itu sewaktu edisi di Barcelona (1992), Atlanta (1996), Sydney (2000), Athens (2004) dan London (2012).
Pencapaian terbaiknya di peringkat Sukan Olimpik adalah sewaktu aksinya di London apabila beliau menamatkan saingan di kedudukan ketujuh dalam acara akhir pecut berpasukan.
Selepas menamatkan kariernya sebagai seorang atlet kebangsaan, Daniela berkhidmat di sebuah hotel yang terletak di Las Vegas.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram & TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Macam Mana Nak Tahu Pembuangan Kerja Kita Ikut Undang-Undang Ke Tak? Peguam Kongsi Info
Musim Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) sudah pun memasuki fasa ke tiga dan akan berakhir 28 April ini. Berbaki lagi 5 hari sebelum Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin membuat pengumuman baru sama ada PKP ini disambung atau tidak, sudah pasti ada di antara kita tertanya-tanya, mungkinkah PKP akan bersambung atau berakhir sudah.
Masa yang sama semasa PKP ini, sudah banyak syarikat membuat pengumuman akan memotong beberapa peratus gaji pekerja, meminta pekerja mengambil unpaid leave dan paling menyedihkan jika diberi notis pemberhentian kerja.
Namun seandainya nama korang tersenarai antara yang diberhentikan kerja, ini sesuatu yang korang kena tahu ya adakah pembuangan korang itu mengikut undang-undang atau pun tidak.
Peguam Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co berkongsi ilmu mengenai hak pekerja yang perlu korang tahu kalau nama disenaraikan untuk diberhentikan di musim PKP nie.
Baca maklumat yang mungkin boleh korang fahamkan kalau nama tersenarai diberhentikan.
MACAM MANA NAK TAHU SAMA ADA PEMBUANGAN KERJA ITU MENGIKUT UNDANG-UNDANG ATAU TIDAK?
Majikan ada hak untuk buang pekerja. Itu memang tidak dapat kita dinafikan. Tapi adakah pembuangan kerja itu didasarkan dengan alasan yang adil dan munasabah?
Sepanjang tempoh PKP yang telah dilanjutkan sehingga 28 April ini, sudah ramai daripada kalangan kita yang telah kehilangan pekerjaan mereka.
Dan saya pasti, rata-rata alasan pembuangan kerja yang diberikan kepada pekerja, khususnya dalam keadaan sekarang ataupun pada masa-masa lain:-
- a) syarikat sedang mengalami kerugian
- b) Jawatan/kerja jadi ‘redundant’.
Sekali imbas, alasan-alasan di atas memang logik. Tetapi sejauh mana kebenarannya dan bagaimana untuk kita tahu alasan yang diberikan betul atau tidak?
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN SYARIKAT MENGALAMI KERUGIAN
Sekiranya anda dibuang kerja dan alasan yang diberikan kepada anda oleh syarikat adalah disebabkan syarikat sedang menanggung kerugian dan perlu kurangkan kos, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
- Betul ke syarikat memang mengalami kerugian?
- Jika betul, ada ke bukti seperti penyata akaun syarikat yang menunjukkan kerugian?
- Pernah ke dimaklumkan sebelum ini bahawa syarikat sedang mengalami kerugian?
- Pernah ke ada apa-apa kaedah penjimatan yang dilakukan oleh syarikat sebelum ini?
- Adakah syarikat ada membuat pembayaran-pembayaran lain yang tidak penting?
- Adakah elaun pengarah-pengarah (untuk syarikat besar) pada ketika itu ada dinaikkan?
- Adakah ada bukti ada perbincangan dalam ahli lembaga syarikat tentang perlunya dilakukan pembuangan kerja sebelum ini?
- Adakah syarikat ada mengambil pekerja baru dalam masa terdekat ini?
Jika banyak soalan-soalan di atas berakhir dengan jawapan yang negatif, mungkin anda perlu membuat laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil.
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN ‘REDUNDANCY’
Jika majikan anda menamatkan perkhidmatan anda atas alasan kerja anda menjadi ‘redundant’ dan anda sudah tidak diperlukan lagi, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
- Apakah bukti syarikat ada melaksanakan ‘restructuring’?
- Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda masih lagi wujud?
- Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda diambil alih oleh orang lain?
- Adakah pihak syarikat pernah berbincang dan berunding dengan anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
- Adakah syarikat mengamalkan polisi FWFO (Foreign Worker First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda?
- Adakah syarikat mengamalkan polisi LIFO (Last In First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda ataupun syarikat ada polisi lain?
- Adakah terdapat apa-apa VSS (Voluntary Separation Scheme) ditawarkan kepada anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
Satu perkara penting yang anda perlu tahu tentang ‘redundancy’ adalah, sekiranya masih ada orang yang melakukan tugas dan fungsi anda selepas anda dibuang kerja, maka ‘redundacy’ tidak berlaku.
‘Redundancy’ yang sebenar adalah tugas, tanggungjawab dan fungsi anda itu memang tidak wujud langsung dan bukannya sekadar jawatan ataupun pangkat.
Jika anda merasakan banyak soalan-soalan di atas perlukan penjelasan daripada majikan anda, maka sebaiknya laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil dibuat.
Semoga bermanfaat.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
