Serasi sangat Taylor Swift dengan Travis Kelce ni!

Taylor Swift nampaknya gayanya sudah ada buah hati dan beralih angin dengan perhubungan barunya bersama Travis Kelce. Hubungan cinta atara penyanyi pop ini dan pemain American football ini dihidu oleh media pada Julai 2023.

ARTIKEL BERKAITAN : ‘Less Is More,’ Ini Tips Cantik Taylor Swift Yang Ramai Tak Tahu

Para Swiftie cukup terkejut dan gembira dengan khabar berita ini. Malah, jejaka yang berusia 34 tahun itu langsung tidak menyorokkan perasaan cintanya terhadap Taylor Swift.

Berbadan Besar

Berbanding dengan bekas kekasih TS sebelum ini, Travis memang mempunyai bentuk badan yang lebih besar. Walaupun dia tidak berperut ‘segi empat’, ramai wanita sebenarnya lebih suka lelaki sebegini berbanding lelaki yang berbadan berotot. Malah, tinjuan yang dibuat melalui laman temu janji, lelaki dengan badan ‘dad body’ memang digemari.

“Hampir 75% orang bujang adalah peminat ‘dad bods’. Ini bermakna mereka sukakan figura yang tidak begitu berotot,” kata wakil Dating.com.

Lelaki berbadan besar lebih yakin

Tinjauan yang dijalankan melalui PlanetFitness pula menunjukkan 78% wanita merasakan lelaki berbadan besar lebih yakin dengan diri mereka sendiri. Separuh daripada wanita juga memilih pasangan dengan ‘abs’ dan bukannya ‘six-pack’. Sementara itu, 83% isteri berkata mereka bangga mempunyai suami yang lebih gemuk.

Walau bagaimanapun, penyelidikan seterusnya mendedahkan bahawa wanita sebenarnya tidak menganggap lelaki gemuk itu menarik secara fiziknya. Namun, mereka dianggap mempunyai sifat penyayang, mesra, dan berpotensi menjadi ibu bapa yang baik. Sementara itu, lelaki ultra-macho dengan badan berotot cenderung mempunyai paras testosteron yang tinggi, menjadikan mereka agresif dan tidak menarik.

Dikatakan ada sebab saintifik mengapa wanita lebih suka lelaki yang mempunyai bentuk badan seperti Taylor Kelce. Profesor dan juga ahli psikologi Joel Wade dari Bucknell University mendedahkan bahawa wanita mungkin menganggap lelaki dengan badan ‘ayah’ mempunyai tahap testosteron yang lebih rendah. Disebabkan ini, mereka dianggap kurang agresif dan mempunyai ciri-ciri yang lebih baik sebagai pasangan dan bapa pada masa hadapan.

Menurut kajian ini lagi mendapati lelaki yang sempurna dari segi fizikal lebih cenderung untuk menipu dan curang. Disebabkan itu, wanita lebih suka memilih bakal pasangan yang lebih gempal kerana tidak perlu risau dicaras ‘penyondol’!

Sejujurnya lelaki berbadan besar ni memang nampak comel pun, REMAJA harap hubungan TS dan TK kali ini kekal sampai ke alam perkahwinan.

BACA LAGI : Swifties! Koleksi Ilham Taylor Swift Ini Comel Dipakai Ke Konsert Nanti

Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.

Tak sah kalau tak ‘over the top’

Begitulah yang sesuai digambarkan apabila imej primadona Malaysia, Rozita Che Wan atau lebih dikenali sebagai Che Ta muncul di fikiran.

ARTIKEL BERKAITAN: “Berbaloi La Mak Hang Berkepak Cari Duit..” Anak Teruna Che Ta Genggam ‘Double Degree’

Walaupun sudah mencecah umur 50 tahun, namun gaya penampilan pelakon ini tidak pernah menghampakan peminat. Sentiasa menyerlah, kemas rapi dan anggun menawan.

Beliau yang kini sudah hampir 10 tahun bergelar isteri kepada pelakon dan model, Zain Saidin juga amat menitikberatkan penampilan setiap ahli keluarga tersayang. Lihat sahajalah setiap kali keluarga bahagia ini keluar bercuti pasti bergambar dengan outfit yang matching dan letops!

Maka tidak hairanlah apabila koleksi gambar raya keluarga bintang kelahiran Alor Setar ini tular di laman media sosial baru-baru ini.

Tampil dengan tema warna berlainan dari hari raya pertama hinggalah kelima, netizen nyata terpaku dan kagum dengan kualiti ‘photoshoot’ raya tersebut.

“Che Ta dan keluarga of course paling meletup tiap raya,” ujar seorang pengguna.

“Kalah keluarga Kim Kardashian,” seloroh pengguna lain.

“Nombor syatu!” komen Mira Filzah.

Namun yang paling mencuri perhatian sekali ialah anak bongsunya, Aisyah Dhia Rana, yang saling tak tumpah seperti anak patung dek kerana kecantikan rupa parasnya meskipun baru berusia 8 tahun.

Kecantikan anak perempuan pelakon itu turut menyebabkan warganet menyamakan rupa parasnya seperti watak Renesmee dalam siri filem Twilight.

“Macam kena edit CGI betul! Ala-ala Renesmee anak Edward,” ujar pengguna Twitter.

“Cantik betul macam anak patung lah Aisyah ni!” komen pengguna lain.

Ke mana tumpahnya kuah, kalau tidak ke nasi kan? Apa-apa pun keluarga Che Ta setiap kali bergambar memang akan mencuri perhatian warganet. Salute!

BACA LAGI: “Ini Yang Saya Pilih..” Meerqeen Abaikan Kata-Kata Nakal Kononnya Wajah ‘Terlalu Mainstream’

+++Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.

SUMBER FOTO: Instagram Rozita Che Wan

Sebelum nak apply kerja secara online, ada beberapa perkara yang sebenarnya korang perlu ambil tahu.

Kalau main apply semua iklan di Jobstreet tu, jangan pelik jika job application korang tak pernah sangkut.

Berdasarkan pengalaman seorang individu melalui pemerhatiannya semasa menghadiri temuduga dan kursus kerjaya, ada tiga sebab yang mungkin menyebabkan permohonan korang ditolak.

1. Keperluan kerja/Kelayakan

Antara kesalahan paling besar yang mungkin korang selalu buat ketika apply kerja secara online adalah menghantar resume dan apply semua tawaran yang ada di jobstreet. Dengan hanya mencari nama position kerja lepas tu scan laju-laju job description & requirement tanpa betul-betul baca apa yang diperlukan untuk position tersebut.

Kalau apply di Jobstreet, rata-ratanya akan terus tekan SUBMIT tanpa isi bahagian MAKE YOUR PITCH. Ada satu benda yang kebanyakan fresh grads takt ahu iaitu employers akan guna macam-macam filter untuk optimizekan potential candidates.

Contohnya, employer nak dua orang mechanical engineer tapi yang apply 200 calon. Jadi macam mana mereka nak dapatkan yang betul-betul menepati requirement?

Filter 1 = Gender: Male

Filter 2 = Skill: Solidwork

Ini antara contohnya. Selepas tapisan pertama, mungkin daripada 200 dah jadi 110 calon. Selepas tapisan kedua, daripada 110 akan jadi 50 calon dan seterusnya sampai la calon tinggal dalam 10 ke 15 orang barulah mereka akan go through secara details.

Kalau korang yang apply tak menepati requirement yang mereka nak, secara automatik nama korang akan masuk rejected list. Disebabkan itu kita perlu membaca requirement untuk setiap position yang dimohon supaya tak ada la buang masa apply something yang kita takkan dapat.

Ada juga situasi di mana bila kita dah yakin menepati segala requirement yang diminta tapi berkali-kali apply still juga masuk rejected list. Bila call HR rupanya dia nak cari calon lelaki, padahal dalam iklan tak mention pula nak calon lelaki.

2. Salah faham antara jabatan

Bila dah penat apply online dan tak pernah dapat respon, individu ini mengambil inisiatif untuk terus call HR bagi menanyakan sendiri adakah position kerja yang diiklankan masih kosong? Jawapannya Yes dan dia disuruh menghantar permohonan melalui email.

Minggu seterusnya bila datang terus ke pejabat untuk tanya update, Production Manager pula kata,

“We are looking for someone really experience because right now we have only one vacancy. If we hire fresh grad we afraid no one is available to guide bla bla bla… But we do have other position ….”

Bila dah cakap sendiri dengan orang HR dan department manager barulah sedar yang sebenarnya HR post dekat Jobstreet tak sama dengan apa yang dikehendaki oleh manager tersebut.

3. Lokasi

Pernah juga ada pengalaman pergi walk in interview mereka akan terus terang mencari calon yang tinggal berhampiran (tapi bukan semua company macam ni). Sebab utamanya adalah nak pastikan once individu tu dah diambil kerja, dia mestilah bagi komitmen penuh, contohnya kalau tiba-tiba kena OT sampai lewat malam.

Malah, ada juga yang memang takkan pilih individu yang tinggal sangat jauh dari tempat kerja sebab banyak sangat kes HR dah panggil untuk interview tapi bila sampai hari kejadian, bayang pun tak ada. So, korang boleh bayangkan tak berapa banyak masa yang mereka dah bazirkan tapi hasilnya tak dapat apa-apa.

Kalau korang betul-betul nak cari kerja, better walk in terus ke company tersebut sebab disitu dah nampak kesungguhan korang nak dapatkan kerja.

Ramai juga yang berkongsi pengalaman cari kerja secara walk in ni. Mungkin korang pun boleh cuba nasib kan? Mana tahu ada rezeki nanti terus dapat panggilan interview.

;

Sumber: IIUM