Bagi individu yang ingin mengambil lesen memandu, Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) akan melaksanakan sistem pengujian lesen memandu secara automasi atau e-Testing di seluruh negara bermula April depan.
Sistem e-testing ini mengukur prestasi calon melalui ujian memandu secara elektronik dan menjana keputusan ujian memandu secara terus.
Menurut Ketua Pengarah Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ), Datuk Zailani Hashim berkata sistem bilangan pegawai penguji akan berkurangan apabila sistem ini dilaksanakan kerana ia hanya memerlukan dua penguji sahaja berbanding tujuh ketika ini memandangkan proses itu akan dibantu oleh gajet teknologi.
Menerusi e-testing, pegawai penguji JPJ akan memantau dari bilik kawalan dan calon yang diuji berada bersendirian dalam kereta. Walau bagaimanapun, sistem ini masih melibatkan pembelajaran dalam kelas, litar dan jalan raya.
Sistem seumpama ini juga sudah dipraktikkan di negara seperti Korea dan Jepun, manakala negara kita sedang menuju ke arah tersebut bagi meningkatkan kecekapan perkhidmatan dan kebolehpercayaan masyarakat terhadap sistem pengujian lesen memandu.
Setakat ini, terdapat 232 institut memandu di seluruh negara dan korang boleh mendapatkan aplikasi e-testing ini di pusat penyedia yang dilantik oleh JPJ.
Hm, korang rasa adakah ini satu kelebihan untuk calon kerana dapat mengurangkan gementar ketika melakukan ujian nanti?
**
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Sumber: (1)
Gaji Tukang Sapu Di Singapura Lumayan, Dedah Cecah RM7K Sebulan
Siapa sangka kerjaya sebagai tukang sapu sampah di zaman sekarang ni mampu memberi gaji yang lumayan.
Gaji tinggi menjadi faktor utama anak muda di negara ini sanggup ulang-alik setiap hari untuk bekerja sebagai pekerja pembersihan di Singapura.
ARTIKEL BERKAITAN : “Siap Ludah & Buang Sampah” Hina Sangat Kerja Tukang Sapu Di Mata Budak Uni?
Menurut Sya Kirin Asari, 29, seorang bapa dari Ulu Tiram, dia memperoleh gaji RM6,000 hingga RM7,000 (SGD1,800 hingga SGD2,000) sebulan sejak dua tahun lalu.
Kerjaya Tukang Sapu Sampah Di Singapura Lumayan, Cecah RM7,000 Sebulan
Namun katanya, jadual waktu kerja di negara berkenaan agak padat iaitu selama 12 jam sehari bagi tempoh enam hari bekerja.
“Budaya kerja di Singapura terlalu berbeza, paling ketara soal komunikasi. Malah ada syarikat yang mengambil kesempatan terhadap pekerja asing dengan membayar gaji tidak ikut kadar ditetapkan kerajaan dan ada yang tidak membayar kerja lebih masa.
“Saya bekerja dengan pelbagai bangsa setiap hari dan ada kalanya berlaku salah faham dan kebanyakannya sentiasa mementingkan diri sendiri,” katanya menurut laporan Sinar Harian.
Akhbar ini pada 20 Mei lalu melaporkan pendedahan Persatuan Pengurusan Pembersihan Malaysia (MACM) mengenai situasi sektor pekerja pembersihan di negara ini yang tidak berjaya menarik minat golongan muda atas beberapa faktor terutama gaji rendah.
Dianggarkan penglibatan golongan tersebut yang berusia 40 tahun ke bawah tidak sampai satu peratus manakala yang berusia antara 41 hingga 49 tahun sekitar sembilan peratus.
Kerjaya Tukang Sapu Sampah Di Singapura Lumayan, Cecah RM7,000 Sebulan
Sementara itu, seorang lagi rakyat Malaysia yang bekerja sebagai pekerja pembersihan di Singapura, Khairul Hafizi, 39, berkata, dia menerima RM6,000 (SGD1,800) sebulan untuk kerja tidak sampai lapan jam sehari.
Bapa kepada seorang anak itu berkata, kerja sebagai pekerja pembersihan di negara berkenaan memerlukan komitmen tinggi.
“Dah 13 tahun saya bekerja di Singapura dan selama itu jugalah saya berulang-alik dengan menaiki motosikal. Saya bekerja di Lapangan Terbang Antarabangsa, Changi.
“Berdasarkan pengalaman, masa kerja saya singkat tetapi menerima imbuhan gaji yang lumayan,” katanya.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Sumber : Sinar Harian
Dua Kejayaan Berganda, Pelajar Raih 12A SPM Dan Johan Hafazan
Pelajar ini berjaya seimbangkan dunia dan akhirat.
Bukan sahaja berjaya di Majlis Tilawah dan Hafazan Al-Quran Peringkat Kebangsaan (MTHQK) Tahun 1445H/2024M, tetapi turut cemerlang dalam keputusan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) 2023 yang diumumkan baru-baru ini
ARTIKEL BERKAITAN : Haji Muda Raih Keputusan 9A Dalam SPM, Jaga ‘Hubungan’ Antara Tip Berjaya
Mewakili negeri Johor, Muhammad Asyraf Amir berjaya meraih markah sebanyak 97.33 peratus bagi Kategori Hafazan Tahap 1 hingga 20 Juzuk (Lelaki) sekaligus melayakkannya sebagai johan kategori itu di MTHQK2024.
View this post on Instagram
Pelajar Raih 12A SPM Dan Johan Hafazan
Kemenangan itu diserikan lagi dengan kecemerlangannya di bidang akademik apabila Asyraf berjaya meraih keputusan 12A dalam SPM.
Lebih menarik, Asyraf yang meraih 7A+ dan 5A itu terkenang bagaimana dia terpaksa mengejar masa apabila peperiksaan SPM bagi mata pelajaran Prinsip Perakaunan yang diambilnya dijadualkan hanya sehari selepas tarikh pertandingan hafazan di peringkat negeri tahun lalu, demikian ujarnya kepada Berita Alhijrah.
Memetik laporan Berita Tengah Hari RTM, Asyraf berkongsi bagaimana dia membahagikan masa untuk mengulangkaji pelajaran dan menghafaz Al-Quran.
“Sesuaikan ikut keutamaan. Kalau sedang peperiksaan, kita utamakan peperiksaan. Sekiranya ada masa untuk Al-Quran itu baru kita selitkan. Jangan kosonglah, selitkan sikit,” katanya ketika ditemui pemberita selepas tamat MTHQK20204 pada Selasa.
Pelajar Raih 12A SPM Dan Johan Hafazan
Dalam satu klip video temu bual berasingan yang dimuat naik di Instagram rasmi Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM) pula, Asyraf mengakui dia juga kadangkala tidak sempat melakukan murojaah (kaedah mengulang ayat Al-Quran untuk menghafal) disebabkan sibuk dengan kelas tuisyen dan sebagainya.
View this post on Instagram
Bagaimanapun, Asyraf bersyukur dia masih diberikan kemampuan untuk mengimbangkan kedua-dua pelajaran dan hafazan atas bimbingan guru-gurunya.
Dalam pada itu, Asyraf menekankan kepentingan untuk mempelajari Al-Quran seawal usia
“Sebab bila kita makin besar makin banyak tanggungan, bila kita tak jaga Al-Quran itu betul-betul daripada masa kita kecil-kecil, maka bila dah besar itu dia akan jadi susah,” ujar Asyraf menerusi video itu.
Bagi kategori sama, naib johan disandang oleh wakil dari Perak, Muhammad Hakim Rusli dengan markah sebanyak 97.13 peratus manakala tempat ketiga disandang oleh wakil dari Melaka, Muhammad Abdullah Tuah dengan markah sebanyak 96.11 peratus, demikian menurut keputusan penuh yang dilaporkan Alhijrah Online.
Johan keseluruhan MTHQK2024 pula disandang oleh Negeri Sembilan Darul Khusus.
View this post on Instagram
Untuk rekod, MTHQK Tahun 1445H/2024M berlangsung selama enam hari di Auditorium Darul Makmur, Kompleks Penyiaran Sultan Hj Ahmad Shah, Kuantan, Pahang bermula pada 23 hingga 28 Mei 2024.
Majlis Penutupan dan Penyampaian Hadiah telah disempurnakan oleh Kebawah Duli Paduka Mulia Tengku Mahkota Pahang, Tengku Hassanal Ibrahim Alam Shah ibni Al-Sultan Abdullah Ri’ayatuddin Al-Mustafa Billah Shah wakil rasmi Kebawah Duli Paduka Baginda Sultan Pahang.
Semoga kisah ini menjadi inspirasi kepada anak muda di luar sana.
BACA LAGI : Tirai Besi Bukan Penghalang Raih Keputusan Cemerlang Dalam SPM 2023
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
5,000 Mahasiswa Dari 300 Universiti Protes Besar-Besaran Gara-Gara ‘Omnibus Law’, Ini Sebab Utama
Semua dah tahu tentang tunjuk perasaan mahasiswa di Indonesia baru-baru ni yang penuh dengan kontroversi dan hari ini masuk hari ke tiga demontrasi bagi membantah Undang-Undang Cipta Kerja atau lebih dikenali sebagai Omnibus Law yang didakwa sebagai ancaman kepada hak pekerja.
Ditengah dunia sibuk melawan pandemik muat Covid19, lebih 5,000 mahasiswa dari 300 universiti seluruh Indonesia telah melakukan protes membantah unduang-undang ini.
Undang-Undang Cipta Kerja tersebut yang diluluskan tiga hari lebih awal iaitu pada Isnin lalu berbanding tempoh yang ditetapkan pentadbiran Presiden Jokowi. Yang lebih memburukkan keadaan, Gabungan Kesatuan Pekerja Indonesia mendedahkan mereka akan mogok selama tiga hari selepas hampir sejuta pekerja meninggal kilang untuk menyertai tunjuk perasaan tersebut.
Protes besar-besaran ini turut berjalan di medium media sosial selain daripada protes secara aman yang dilakukan di lebih enam buah bandar di seluruh Indonesia.
Omnibus Law
Istilah ini pertama kali muncul dalam pidato pertama Jokowi seleas dilantik sebagai Presiden Indonesia buat kali kedua. Dalam pidatonya, Jokowi menyebut mengenai konsep undang-undang yang disebut sebagai omnibus law.
Omnibus Law menggunakan konsep yang secara formalnya menggabungkan beberapa pindaan peraturan menjadi satu bentuk undang-undang baru yang lebih tepat pada sasaran
Omnibus Law Cipta Kerja
Konsep Omnibus Law yang diperkenalkan Jokowi di Indonesia lebih banyak berkait dengan bidang pekerjaan. Ada dua yang dicadangkan pemerintah iaitu Penciptaan Pekerjaan dan Perpajakan.
Beri Kesan Pada Buruh
Undang-undang tersebut didakwa boleh menarik pelabur asing sebagai kunci untuk meningkatkan daya saing ekonomi terbesar di Asia Tenggara yang terjejas teruk akibat pandemik COVID-19. Namun, Undang-undang baharu yang diluluskan Parlimen Indonesia ini dikatakan hampir 70% daripada tidak melindungi hak pekerja dan melonggarkan peraturan alam sekitar yang akan menyebabkan beberapa masalah kepada pekerja buruh, antaranya:
1. Kontrak tanpa batas
Undang-undang Omnibus Law di Indonesia ini menghapus peraturan mengenai jangka waktu perjanjian kerja atau pekerja kontrak. Segala perkara mengenai jenis pekerjaan, tempoh waktu bekerja, kontrak pekerjaan semuanya akan diatur dibawah peraturan kerajaan.
Jika sebelum ini, Undang-Undang Tenaga Kerja menetakan bahawa kontrak perjanjian pekerjaan paling lama adalah dua tahun dan boleh dipanjangkan sekali maksimum setahun. Namun dengan adanya peruntukan baru ini, ianya memberi peluang kepada majikan untuk mengekalkan status pekerja kontrak untuk selama-lamanya yang mana ianya jelas memberikan kelebihan kepada pihak majikan dan menjejaskan pekerja.
2. Hari cuti dipendekkan
Pekerja yang sebelum ini menikmati hari cuti dua hari seminggu terpaksa menikmati hanya sehari waktu cuti dan enam hari waktu bekerja.
Malah dalam undang-undang baru ini juga menyebabkan syarikat ‘hilang kuasa’ untuk memberikan rehat panjang dua bulan kepada pekerja yang telah bekerja selama enam tahun berturut-turut dan berlaku setiap gandaan selama enam tahun masa kerja.
Dalam pada itu juga cuti tahunan paling sedikit diberi adalah 12 hari selepas pekerja terus bekerja selama 12 bulan selain daripada tempoh kerja lebih masa yang dibenarkan cuma empat jam sehari membawa kepada 18 jam seminggu.
3. Hak menamatkan kontrak pekerjaan
Dalam undang-undang ini, hak pekerja untuk menamatkan kontrak pekerjaan dihapuskan sekiranya pekerja merasakan mereka dianiaya majikan.
Secara ringkasnya, pekerja hanya boleh memohon untuk menamatkan kontrak mereka dengan mengadu kepada lembaga buruh jika majikan menganiaya, menghina secara kasar, memberikan ancaman dan lewat membayar gaji selama tiga bulan berturut.
Jika majikan terbukti bersalah, maka pekerja akan menerima wang pampasan dua kali ganda dan beberapa wang penghargan lain termasuklah wang penggantian hak yang teraniaya.
Jika majikan dibuktikan tidak bersalah, maka pekerja tadi tidak akan menerima apa-apa pun wang pampasan.
4. Gaji
Selain daripada tiga di atas, undang-undang ini telah menyebabkan berlakunya perubahan pada gaji minimum sektoral yang mana akan lebih memihak kepada gabenor wilayah – gaji pemberhentian adalah sehingga gaji maksimum 19 bulan, bergantung kepada berapa lama pekerja itu bekerja. Berbanding sebelum ini, tempoh maksimumnya ialah 32 bulan.
Protes-protes yang menyasarkan beberapa kawasan utama termasuklah Istana Presiden dan Kompleks Dewan Perwakolan Rakyat di Jakarta Pusat.
Namun, ini bukanlah kali pertama protes dan rusuhan yang dilakukan oleh mahasiswa disana, jadi marilah kita doakan yang terbaik untuk negara jiran kita ini.
Sumber: Sinar Harian, Insight Talenta, Kompas, BBC
