Well, kami tidak sangka dua perkara tersebut boleh disatukan dalam satu ayat. Namun itulah yang cuba dilakukan oleh McDonald’s China hinggakan percubaan ini bertukar tular pada minggu ini. Semua gara-gara video TikTok yang dimuat naik oleh akaun @cris13_u yang kini telah ditonton sekerap 32 juta kali [seperti yang diselitkan di hujung artikel untuk tontonan korang].
Francais popular di negara tembok besar itu kini cuba bereksperimentasi dengan menambah beberapa buah basikal senam satu tempat duduk menghadap dinding kaca atau batu-bata.
Seperti yang dipaparkan di bawah, ia disertakan dengan meja paras dada ala di tempat duduk di dalam pesawat untuk korang letakkan barangan kecil seperti telefon bimbit.
Pelanggan kini dibenarkan menikmati masa makan sambil mengayuh basikal senam yang mempunyai teknologi boleh-cas menggunakan tenaga mesra alam.
IKLAN
Idea di sebalik eksperimentasi ini adalah agar pelanggan boleh menjana elektrik kepada peranti mereka seperti telefon bimbit.
Pada masa yang sama, basikal senam ini juga mengelakkan pelanggan daripada merasa ‘bersalah’ kerana memilih untuk makan di McDonald’s demi mengalas perut.
IKLAN
Jom tonton video tular yang dimaksudkan itu. Menerusi paparan kurang seminit ini, seorang remaja perempuan dilihat sedang menikmati burger dan air minuman bergas sambil ‘khusyuk’ mengayuh basikal senam.
Lain pada lain nampaknya ciptaan dan eksperimentasi baharu ini!
IKLAN
Seperti yang kita semua ketahui, negara China dan rakyatnya memang selalu ‘berfikiran ke hadapan’ dan mencuba pelbagai idea serta aktiviti yang asalnya kedengaran pelik. Tapi setelah ramai mencuba, tidak mustahil ia akan menjadi fenomena dunia dan ikutan ramai.
Korang rasakan McDonald’s Malaysia akan mengikut jejak langkah ini di beberapa cawangannya tidak lama lagi? Hehe.. habislah cawangan penuh dengan abang-abang sado selepas ini.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Hanya kerana sebuah handphone, seorang adik sanggup membunuh abangnya dan lebih menyayat hati lagi apabila ianya berlaku gara-gara disebabkan oleh seorang teman lelaki.
Mangsa yang berusia 16 tahun dipercayai teah dibunuh oleh adiknya, 14, bersama teman lelakinya dengan membungkus mayat mangsa sebelum meletakkanny di belakang rumah kosong di Taman Glenview, Taiping Perak.
Mayat mangsa ditemui dua hari selepas dilaporkan hilang oleh keluarganya dan menurut Ketua Polis Daerah Taiping, Asisten Komisioner Osman Mamat berkata, pihak mereka menerima panggilan daripada jiran mangsa yang mengatakan ada penemuan mayat di luar belakang rumah di lokasi kejadian.
Foto: Sinar Harian
Siasatan polis mendapati pada hari dilaporkan mangsa hilang, mangsa dipercayai baru pulang dari sekolah sebelum mendapati adik perempuannya membawa rakan-rakan, termasuk teman lelakinya ke rumah.
Pergaduhan berlaku
Sebaik saja mangsa pulang ke rumah, semua rakan-rakan adiknya termasuk teman lelaki beredar. Tapi, nak dijadikan cerita handphone si boyfriend ni tertinggal pula di rumah mangsa.
Bila mereka cuba menelefon telefon bimbit tersebut, panggilan tersebut diangkat oleh mangsa. Mangsa mencabar teman lelaki suspek supaya datang ke rumah untuk mendapatkan kembali telefonnya itu.
Disebabkan oleh kejadian tersebut, satu pergaduhan berlaku sewaktu teman lelaki suspek datang semula ke rumah.
Foto: Sinar Harian
Difahamkan, mereka dipercayai mengelar leher mangsa dan kedua pergelangan tangan denga pisau sebelum menyerkup kepala mangsa dengan plastik untuk membunuhnya.
Pergh, tergamak wey! Agaknya waktu tu apa yang mereka fikirkan ya? Haihh..
Kedua-dua suspek sudah ditahan polis untuk siasatan lanjut. Kes disiasat di bawah Seksyen 302 Kanun Keseksaan.
Netizen terkejut
Rata-rata yang mendengar berita ini terkejut dengan tindakan yang diambil oleh adik mangsa. Mana tidaknya, baru berusia 14 tahun sudah berani untuk melakukan jenayah seumpama itu.
Diharap insiden ini dijadikan pengajaran untuk kita semua. Berfikirlah terlebih dahulu sebelum mengambil apa-apa keputusan. Jangan hanya kerana marah, akhirnya membawa binasa kepada orang lain, lebih-lebih lagi keluarga sendiri.
Musim Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) sudah pun memasuki fasa ke tiga dan akan berakhir 28 April ini. Berbaki lagi 5 hari sebelum Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin membuat pengumuman baru sama ada PKP ini disambung atau tidak, sudah pasti ada di antara kita tertanya-tanya, mungkinkah PKP akan bersambung atau berakhir sudah.
Masa yang sama semasa PKP ini, sudah banyak syarikat membuat pengumuman akan memotong beberapa peratus gaji pekerja, meminta pekerja mengambil unpaid leave dan paling menyedihkan jika diberi notis pemberhentian kerja.
Namun seandainya nama korang tersenarai antara yang diberhentikan kerja, ini sesuatu yang korang kena tahu ya adakah pembuangan korang itu mengikut undang-undang atau pun tidak.
Peguam Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co berkongsi ilmu mengenai hak pekerja yang perlu korang tahu kalau nama disenaraikan untuk diberhentikan di musim PKP nie.
Baca maklumat yang mungkin boleh korang fahamkan kalau nama tersenarai diberhentikan.
MACAM MANA NAK TAHU SAMA ADA PEMBUANGAN KERJA ITU MENGIKUT UNDANG-UNDANG ATAU TIDAK?
Majikan ada hak untuk buang pekerja. Itu memang tidak dapat kita dinafikan. Tapi adakah pembuangan kerja itu didasarkan dengan alasan yang adil dan munasabah?
Sepanjang tempoh PKP yang telah dilanjutkan sehingga 28 April ini, sudah ramai daripada kalangan kita yang telah kehilangan pekerjaan mereka.
Dan saya pasti, rata-rata alasan pembuangan kerja yang diberikan kepada pekerja, khususnya dalam keadaan sekarang ataupun pada masa-masa lain:-
a) syarikat sedang mengalami kerugian
b) Jawatan/kerja jadi ‘redundant’.
Sekali imbas, alasan-alasan di atas memang logik. Tetapi sejauh mana kebenarannya dan bagaimana untuk kita tahu alasan yang diberikan betul atau tidak?
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN SYARIKAT MENGALAMI KERUGIAN
Sekiranya anda dibuang kerja dan alasan yang diberikan kepada anda oleh syarikat adalah disebabkan syarikat sedang menanggung kerugian dan perlu kurangkan kos, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
Betul ke syarikat memang mengalami kerugian?
Jika betul, ada ke bukti seperti penyata akaun syarikat yang menunjukkan kerugian?
Pernah ke dimaklumkan sebelum ini bahawa syarikat sedang mengalami kerugian?
Pernah ke ada apa-apa kaedah penjimatan yang dilakukan oleh syarikat sebelum ini?
Adakah syarikat ada membuat pembayaran-pembayaran lain yang tidak penting?
Adakah elaun pengarah-pengarah (untuk syarikat besar) pada ketika itu ada dinaikkan?
Adakah ada bukti ada perbincangan dalam ahli lembaga syarikat tentang perlunya dilakukan pembuangan kerja sebelum ini?
Adakah syarikat ada mengambil pekerja baru dalam masa terdekat ini?
Jika banyak soalan-soalan di atas berakhir dengan jawapan yang negatif, mungkin anda perlu membuat laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil.
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN ‘REDUNDANCY’
Jika majikan anda menamatkan perkhidmatan anda atas alasan kerja anda menjadi ‘redundant’ dan anda sudah tidak diperlukan lagi, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
Apakah bukti syarikat ada melaksanakan ‘restructuring’?
Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda masih lagi wujud?
Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda diambil alih oleh orang lain?
Adakah pihak syarikat pernah berbincang dan berunding dengan anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
Adakah syarikat mengamalkan polisi FWFO (Foreign Worker First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda?
Adakah syarikat mengamalkan polisi LIFO (Last In First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda ataupun syarikat ada polisi lain?
Adakah terdapat apa-apa VSS (Voluntary Separation Scheme) ditawarkan kepada anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
Satu perkara penting yang anda perlu tahu tentang ‘redundancy’ adalah, sekiranya masih ada orang yang melakukan tugas dan fungsi anda selepas anda dibuang kerja, maka ‘redundacy’ tidak berlaku.
‘Redundancy’ yang sebenar adalah tugas, tanggungjawab dan fungsi anda itu memang tidak wujud langsung dan bukannya sekadar jawatan ataupun pangkat.
Jika anda merasakan banyak soalan-soalan di atas perlukan penjelasan daripada majikan anda, maka sebaiknya laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil dibuat.
Sejak kebelakangan ini, Transit Aliran Ringan (LRT) banyak berdepan dengan masalah teknikal yang serius. Setiap hari juga kita dapat lihat di media sosial, ada sahaja ‘rungutan’ dalam kalangan pengguna perkhidmatan tersebut.
Menyedari perkara berkenaan semakin ‘merumitkan’ pengguna, Menteri Pengangkutan, Anthony Loke, membuat tinjauan secara mengejut di laluan LRT Kelana Jaya, pada hari pertama beliau menerajui Kementerian Pengangkutan (MOT), semalam.
Tinjauan mengejut itu dilakukan Setiausaha Agung DAP itu pada waktu puncak tanpa pengetahuan pihak pengurusan Prasarana Malaysia Berhad (Prasarana) mahupun mana-mana media agar beliau dapat merasai sendiri keadaan sebenar yang dialami pengguna perkhidmatan tersebut.
Sehubungan itu, MOT akan mengadakan satu mesyuarat bersama pengurusan tertinggi Prasarana dalam masa terdekat bagi membincangkan penambahbaikan perkhidmatan pengangkutan awam di ibu kota.
“Petang tadi (semalam), saya meluangkan masa dua jam untuk meninjau keadaan sebenar perkhidmatan LRT KJ line semasa waktu kemuncak di antara pukul lima hingga tujuh petang.
“Keadaan cukup sesak dalam tren dan sudah tentu tidak selesa kepada penumpang. Saya tidak memaklumkan kepada pihak pengurusan Prasarana dan pihak media kerana saya nak mengalami sendiri keadaan sebenar seperti penumpang-penumpang biasa untuk merasai apa yang mereka perlu lalui setiap hari.
“Saya memahami kesulitan yang dihadapi oleh penumpang LRT. Saya akan mengadakan mesyuarat dengan pengurusan tertinggi Prasarana dalam minggu ini juga untuk membincangkan halatuju dan cara untuk menambahbaik perkhidmatan pengangkutan awam kita,” katanya di Facebook.
Menjengah menerusi perkongsian sama, Loke turut berkongsi beberapa keping gambar ketika dia menjalankan sesi tinjauan tersebut. Beliau turut dilihat mengenakan pelitup muka dan topi berwarna hitam bagi mengelak daripada dikenali khalayak.
+++Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Kisah penjagaan kulit wajah sememangnya tidak mengenal peringkat usia dan jantina. Dari usia pra-remaja ke peringkat remaja dan sehingga dewasa nanti sekalipun, kulit wajah...