Akhirnya, Mat Kilau Ditayang Di Netflix Bermula 16 September

Kehebatan Datuk Misbun Sidek sebagai jurulatih badminton bertaraf dunia terus mendapat pengiktirafan apabila legenda negara itu kini berada di India bagi memulakan tugas kejurulatihannya bersama Hatsun Badminton Centre di Thiruthangal, Tamil Nadu.

Pelantikan ini sekali gus menandakan langkah antarabangsa pertamanya di luar Malaysia.

Kehadiran Misbun Sidek di India bukan sekadar simbol kepercayaan, malah mencerminkan reputasi serta kredibilitinya dalam membentuk pemain bertaraf dunia, hasil rekod cemerlang beliau bersama beberapa pemain terbaik Malaysia sebelum ini.

Pusat latihan yang terletak kira-kira 70 kilometer dari Madurai itu dilengkapi fasiliti moden termasuk gelanggang latihan lengkap serta trek larian di kawasan seluas 10 ekar.

Kemudahan bertaraf tinggi ini menjadi platform terbaik buat Misbun mencurahkan pengalaman dan kepakaran beliau kepada bakat muda India yang sedang meningkat naik.

Keputusan untuk menerima tawaran tersebut dibuat selepas Misbun melihat sendiri kesungguhan dan komitmen tinggi pihak pengurusan kelab, selain tertarik dengan jumlah besar pemain muda yang aktif menyertai kejohanan antarabangsa.

Kesungguhan Kelab India Jadi Faktor Penentu

Menurut Misbun, pihak pengurusan kelab telah beberapa kali menyatakan hasrat mereka untuk mendapatkan khidmat beliau, sekali gus membuktikan kehebatan Datuk Misbun Sidek terus ditagih di luar negara.

“Mereka sudah bertanya banyak kali, jadi saya membuat keputusan untuk pergi dan berkongsi ilmu badminton yang saya ada bersama mereka,” katanya dalam satu video yang dimuat naik di laman Facebook Nusa Mahsuri.

Misbun Sidek di India melihat potensi besar dalam kalangan pemain muda kelab yang aktif menyertai kejohanan antarabangsa, walaupun kebanyakan mereka bukan daripada skuad kebangsaan.

Beliau menjelaskan bahawa kumpulan pemain kelab di India merupakan aset besar kerana mereka berani mencuba dan mempunyai tahap komitmen yang tinggi, selain disokong oleh jurulatih tempatan yang juga terdiri daripada bekas pemain.

Misbun menegaskan kehadirannya bukan sekadar untuk melatih pemain, sebaliknya turut membuka ruang untuk beliau menimba pengalaman baharu dengan mengadaptasi budaya luar serta menggabungkan ideologi kejurulatihannya sendiri.

“Saya mempunyai budaya saya sendiri untuk Malaysia, namun saya mahu melihat bagaimana ideologi yang saya ada boleh digabungkan dan dikongsi bersama mereka kerana mereka juga mahu pemain berada di tahap dunia,” ujarnya.

Misi Melahirkan Pemain Nombor Satu Dunia Keempat

Dalam projek kejurulatihan ini, Misbun bergandingan dengan jurulatih tempatan, Rajinikanth, di Pusat Badminton Hatsun di Sivakasi, Tamil Nadu, dengan misi besar melahirkan pemain nombor satu dunia buat kali keempat.

Sebelum ini, Misbun mencipta sejarah apabila berjaya membimbing Datuk Rashid Sidek, Roslin Hashim dan Datuk Seri Lee Chong Wei untuk menduduki ranking nombor satu dunia, dan beliau percaya misinya masih belum berakhir.

“Saya sudah melahirkan tiga pemain nombor satu dunia dan kini masih mencari yang keempat. Mungkin pemain itu berada di India,” katanya.

Salah satu nama yang mencuri perhatian Misbun Sidek di India ialah pemain ranking ke-88 dunia, S Rithvik Sanjeevi, juara Masters Odisha 2024, yang dilihat memiliki potensi besar untuk berkembang di bawah bimbingan legenda kejurulatihan Malaysia itu.

Sumber : Berita Harian

Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.

Dapatkan cerita, perkongsian dan info menarik. Free jer!

Dengan ini saya bersetuju dengan Terma Penggunaan dan Polisi Privasi

Langgan Sekarang

Setelah hampir sebulan siasatan diilakukan oleh pihak pengurusan stesen radio Hot FM terhadap salah seorang penyampainya, Shuk, 35 selepas selebriti itu terlibat dengan kontroversi yang melibatkan rumah tangganya, hari ini Hot FM mengesahkan bahawa kontrak Shuk telah ditamatkan berkuat kuasa hari ini.

Kontroveri rumah tangga tersebut telah mendapat perhatian menyeluruh rakyat Malaysia setelah isteri Shuk, Rossalennah Natassiah Asshaferah ataupun Sera melakukan pendedahan bahawa suaminya itu masih lagi curang dengan seorang wanita bernama Fara biarpun Shuk bergelar suami dan ayah kepada dua orang cahaya mata perempuan.

Dengan penamatan kontrak ini, segmen geng pagi Hot kini dikendalikan oleh Fizie dan seorang penyampai baru yang dibawa masuk selepas penggantungan tugas Shuk tempoh hari iaitu Mark Adam.

Penulis enggan terlalu menyentuh secara mendalam mengenai perihal Shuk dan kontroversinya itu memandangkan korang sendiri rata-rata sudah tahu mengenai kejadia tersebut.

Apa yang ingin penulis sentuh adalah mengenai prosedur pemberhentian seseorang pekerja akibat masalah peribadi. Bolehkah disebabkan oleh masalah peribadi di luar tempat kerja, seseorang itu boleh dibuang kerja?

Tinggal kenangan. Sumber Foto: Instagram @shuk_hotfm.

Dalam kes Shuk, besar kemungkinan amaran pemberhentian tugas itu tertera dalam klausa pekerja di bawah stesen Hot FM. Lagi pula, dia bergelar selebriti yang dikenali ramai. Jika Hot FM mempunyai seorang penyampai yang terpalit dengan kontroversi, tentunya ia akan mendapat tempias dari segi jumlah pendengar yang merosot, sebagai contoh.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by 𝑯𝒐𝒕𝑭𝑴 𝑫𝑱 𝑨𝒏𝒏𝒐𝒖𝒏𝒄𝒆𝒓 (@shuk_hotfm)

Malah Shuk yang dihubungi oleh rakan media di Harian Metro juga menerima saja keputusan itu dengan terbuka. Mungkin dia faham akan implikasi isu peribadi ke atas nasih kariernya.

Akan tetapi, bagaimana pula dengan industri pekerjaan lain yang melibatkan pekerja bukan selebriti. Adakah isu peribadi boleh digunakan untuk menentukan nasib pemberhentian seseorang?

Pertama sekali, penulis ingin mengingatkan semua bahawa setiap syarikat mempunyai dasar pekerjanya sendiri.

Cuma, mengikut garis panduan pengurusan pemberhentian pekerja Kementerian Sumber Manusia, majikan haruslah terlebih dahulu berbincang dengan pekerja terbabit (seperti yang dilakukan dalam kes Shuk) dan memberi notis perkhidmatan sebagaimana yang ditetapkan di bawah Akta Kerja 1955 atau Ordinan Buruh (Sabah Bab 67) atau Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76).

Tempoh notis pernamatan itu sama ada selama 4 minggu, 6 minggu atau 8 minggu bergantung kepada sejauh mata pekerja itu telah bekerja di situ.

Bagi kesalahan salah laku pula, selalunya majikan mempunyai sebab untuk menamatkan kontrak atau menghentikan seseorang pekerja akibat isu salah laku di tempat kerja dan salah laku semasa dalam tempoh waktu bekerja.

Selain daripada itu, sebarang isu peribadi yang tidak melibatkan prestasi kerja, jenayah, kerosakan, rasuah, ketidakpatuhan dan yang melanggar peraturan yang berkaitan tempat kerja secara berterusan TIDAK semestinya akan mengakibatkan seseorang kehilangan pekerjaannya.

Cuma seperti yang penulis sebutkan tadi, dalam kes stesen Hot FM ini, mungkin klausa mereka sedikit berbeza apabila menyentuh tentang penyampai radio yang dikenali ramai.

Apapun, sekiranya seorang pekerja dibuang atau ditamatkan kontrak tanpa sebarang alasan munasabah dan tidak melibatkan salah laku seperti yang disebutkan tadi, mereka boleh saja membuat aduan kepada Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPP) ataupun Pejabat Buruh untuk mengadakan rundingan.

Tapi sebelum itu, korang perlulah meneliti dasar syarikat dan mengenal pasti sekiranya sebarang perbuatan korang sebelum ini pernah mencabuli dasar yang telah korang tandatangani.

Dapatkan cerita, perkongsian dan info menarik. Free jer!

Dengan ini saya bersetuju dengan Terma Penggunaan dan Polisi Privasi

Langgan Sekarang

Bila tiba hujung minggu, kebiasaannya kita mengambil peluang untuk menyediakan juadah makanan yang boleh dinikmati ketika hari cuti. Selain daripada makanan utama, kami pasti ramai yang sering tercari-cari makanan ringan yang boleh dijadikan snek sewaktu menonton drama/filem di masa lapang.

Biasalah, bila hari cuti ramai yang nak berehat dan kalau boleh, nak habiskan masa untuk marathon drama kan?

Jadi, sambil menonton tu mesti rasa nak mengunyah. Apa kata korang cuba resipi simple buat waffle sendiri di rumah. Mesin waffle boleh beli secara online dan harganya pun tidaklah mahal sangat, yang penting berbaloi.

Kalau beli di luar, kadang-kadang tekstur waffle tu jadi lembik dan kurang menarik. Ini kami nak berikan resipi waffle rangup yang telah dikongsi oleh Nor Asiah di grup Facebook Masak Apa Hari Ni?

Bahan-bahan:

– 3 cawan tepung gandum
– 1 cawan susu full cream
– 1 ½ cawan air
– ¾ cawan minyak masak/butter cair
– 2 biji telur
– Sedikit esen vanilla
– 2 sudu besar susu tepung
– 3 sudu gula castor
– ½ sudu kecil garam
– 1 sudu besar baking powder
– ¼ sudu kecil baking soda

Cara menyediakan:

Masukkan kesemua bahan dalam mangkuk. Kemudian, kacau hingga sebati. Biarkan adunan dalam 10 ke 15 minit. Seterusnya, boleh terus dimasak dalam bekas waffle.

Siap!

Sumber: Nor Asiah via MAHN

Dapatkan cerita, perkongsian dan info menarik. Free jer!

Dengan ini saya bersetuju dengan Terma Penggunaan dan Polisi Privasi

Langgan Sekarang