Sekejap je masa berlalu, hari ini merupakan hari ke 17 Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) dijalankan di Malaysia.
Walau bagaimanapun, jumlah kes Covid-19 hari ini di Malaysia mencecah 3,333 kes positif dengan jumlah kematian 53 orang setakat hari ini dan 2453 kes yang sedang dirawat.
Dalam usaha mengurangkan pengguna terpaksa bergerak jauh untuk mengeluarkan duit, pengeluaran duit dari ATM bank dan MEPS akan dikecualikan caj pengeluaran antarabank sebanyak RM1 bermula 6 April 2020 ini.
Langkah ini sekaligus akan memudahkan pengguna untuk mengeluarkan duit daripada ATM terdekat dengan mereka tanpa perlu risau akan dicaj sebanyak RM1.
Buat masa ini, perkara ini hanya terhad untuk sepanjang Perintah Kawalan Pergerakan ini sahaja – yang mana dijadualkan berakhir sekitar 14 April 2020 ini.
Dalam masa sama, orang ramai diingatkan agar menjaga jarak sosial apabila mengeluarkan wang di ATM dan korang juga disaran menggunakan perkhidmatan bank atas talian bagi mengelak kesesakan di premis itu.
Sumber : Astro Awani
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
“I am Nicol David.” Kisah Ratu Skuasy Negara Akan Difilemkan
Memulakan karier sebagai atlet skuasy seawal usia lapan tahun, Datuk Nicol Ann David atau lebih dikenali dengan Nicol David merupakan wanita Asia pertama yang menduduki tangga pertama dunia dalam sukan skuasy wanita.
Pernah memenangi gelaran Terbuka British pada tahun 2005, 2006 dan 2008, serta gelaran Terbuka Dunia pada tahun 2005, 2006, 2008, 2009 dan 2010, Nicol berjaya meraih gelaran profesional ketika berusia 16 tahun (2000).
Tapi, setiap kejayaan mesti ada halangan dan dugaannya.
Melalui laman media sosialnya baru-baru, juara dunia lapan kali itu mengumumkan kisah dirinya akan difilemkan dalam satu biopik berjudul “I am Nicol David.” ini yang menjadikan pengikutnya teruja.
View this post on Instagram
“Saya selalu mengimpikan satu hari nanti untuk menceritakan kisah saya dan mampu memberi inspirasi kepada setiap orang untuk bekerja keras mencapai apa yang mereka mahukan dan sentiasa mencabar diri sendiri untuk mencapai kejayaan yang lebih besar.
“Saya sungguh bertuah saya berpeluang bekerjasama dengan ACE Pictures yang berkongsi perasaan ini dan saya tidak sabar-sabar untuk memulakannya!
“Ia satu perjalanan yang panjang dan saya teruja untuk mengharapkan sokongan anda dalam melaluinya,”
Rata-rata pengikutnya meninggalkan komen teruja dan tahniah atas perkhabaran ini.
Tahniah Nicol!
Semoga ini menjadi pemangkin semangat buat atlet negara lain terutamanya atlet muda squasy berbakat.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Macam Mana Nak Tahu Pembuangan Kerja Kita Ikut Undang-Undang Ke Tak? Peguam Kongsi Info
Musim Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) sudah pun memasuki fasa ke tiga dan akan berakhir 28 April ini. Berbaki lagi 5 hari sebelum Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin membuat pengumuman baru sama ada PKP ini disambung atau tidak, sudah pasti ada di antara kita tertanya-tanya, mungkinkah PKP akan bersambung atau berakhir sudah.
Masa yang sama semasa PKP ini, sudah banyak syarikat membuat pengumuman akan memotong beberapa peratus gaji pekerja, meminta pekerja mengambil unpaid leave dan paling menyedihkan jika diberi notis pemberhentian kerja.
Namun seandainya nama korang tersenarai antara yang diberhentikan kerja, ini sesuatu yang korang kena tahu ya adakah pembuangan korang itu mengikut undang-undang atau pun tidak.
Peguam Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co berkongsi ilmu mengenai hak pekerja yang perlu korang tahu kalau nama disenaraikan untuk diberhentikan di musim PKP nie.
Baca maklumat yang mungkin boleh korang fahamkan kalau nama tersenarai diberhentikan.
MACAM MANA NAK TAHU SAMA ADA PEMBUANGAN KERJA ITU MENGIKUT UNDANG-UNDANG ATAU TIDAK?
Majikan ada hak untuk buang pekerja. Itu memang tidak dapat kita dinafikan. Tapi adakah pembuangan kerja itu didasarkan dengan alasan yang adil dan munasabah?
Sepanjang tempoh PKP yang telah dilanjutkan sehingga 28 April ini, sudah ramai daripada kalangan kita yang telah kehilangan pekerjaan mereka.
Dan saya pasti, rata-rata alasan pembuangan kerja yang diberikan kepada pekerja, khususnya dalam keadaan sekarang ataupun pada masa-masa lain:-
- a) syarikat sedang mengalami kerugian
- b) Jawatan/kerja jadi ‘redundant’.
Sekali imbas, alasan-alasan di atas memang logik. Tetapi sejauh mana kebenarannya dan bagaimana untuk kita tahu alasan yang diberikan betul atau tidak?
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN SYARIKAT MENGALAMI KERUGIAN
Sekiranya anda dibuang kerja dan alasan yang diberikan kepada anda oleh syarikat adalah disebabkan syarikat sedang menanggung kerugian dan perlu kurangkan kos, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
- Betul ke syarikat memang mengalami kerugian?
- Jika betul, ada ke bukti seperti penyata akaun syarikat yang menunjukkan kerugian?
- Pernah ke dimaklumkan sebelum ini bahawa syarikat sedang mengalami kerugian?
- Pernah ke ada apa-apa kaedah penjimatan yang dilakukan oleh syarikat sebelum ini?
- Adakah syarikat ada membuat pembayaran-pembayaran lain yang tidak penting?
- Adakah elaun pengarah-pengarah (untuk syarikat besar) pada ketika itu ada dinaikkan?
- Adakah ada bukti ada perbincangan dalam ahli lembaga syarikat tentang perlunya dilakukan pembuangan kerja sebelum ini?
- Adakah syarikat ada mengambil pekerja baru dalam masa terdekat ini?
Jika banyak soalan-soalan di atas berakhir dengan jawapan yang negatif, mungkin anda perlu membuat laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil.
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN ‘REDUNDANCY’
Jika majikan anda menamatkan perkhidmatan anda atas alasan kerja anda menjadi ‘redundant’ dan anda sudah tidak diperlukan lagi, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
- Apakah bukti syarikat ada melaksanakan ‘restructuring’?
- Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda masih lagi wujud?
- Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda diambil alih oleh orang lain?
- Adakah pihak syarikat pernah berbincang dan berunding dengan anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
- Adakah syarikat mengamalkan polisi FWFO (Foreign Worker First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda?
- Adakah syarikat mengamalkan polisi LIFO (Last In First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda ataupun syarikat ada polisi lain?
- Adakah terdapat apa-apa VSS (Voluntary Separation Scheme) ditawarkan kepada anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
Satu perkara penting yang anda perlu tahu tentang ‘redundancy’ adalah, sekiranya masih ada orang yang melakukan tugas dan fungsi anda selepas anda dibuang kerja, maka ‘redundacy’ tidak berlaku.
‘Redundancy’ yang sebenar adalah tugas, tanggungjawab dan fungsi anda itu memang tidak wujud langsung dan bukannya sekadar jawatan ataupun pangkat.
Jika anda merasakan banyak soalan-soalan di atas perlukan penjelasan daripada majikan anda, maka sebaiknya laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil dibuat.
Semoga bermanfaat.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Biar Betul, Ada Starbucks Di Malaysia Yang Penuh Dengan Tikus??
Okay, kami bukan saja nak buat cerita ya… dah memang betul!
Tapi pelik juga.
Kafe yang premium seperti Starbucks Malaysia pun boleh mempunyai isu kebersihan seperti kedai di tepi jalan jugakah sehinggakan boleh ‘menternak’ tikus pula di dalam kedai?
Relax guys, walaupun memang benar ada tikus di Starbucks, bukanlah bermaksud ia adalah tikus sebenar yang berkeliaran.
Ia merupakan patung hiasan one-of-a-kind untuk koleksi Starbucks x Royal Selangor Bearista Buddy (Tikus) yang merupakan satu lagi merchandise istimewa yang dikeluarkan oleh Starbucks pada bulan Ogos ini.
Selain daripada merchandise seperti coffee sachet dan tumbler, kini korang boleh lihat patung hiasan ini diletakkan di rak dan kaunter.
Patung tersebut diperbuat daripada bahan pewter berkualiti tinggi oleh Royal Selangor untuk menyerupai 12 haiwan dalam kalendar zodiak. Pada setiap tahun, satu haiwan lain akan diperkenalkan Starbucks mengikut zodiak pada tahun tersebut dan 2020 merupakan tahun tikus.
Dijual pada harga RM228 (not bad untuk aksesori pewter), hanya 880 patung hiasan saja akan dijual di stor Starbucks terpilih di seluruh negara bermuula 28 Ogos ini. Terdapat juga edisi khas yang dijual pada harga RM388 dan RM680. Tentunya, ia lebih eksklusif dan akan digemari oleh penggemar barangan edisi terhad Starbucks.
Pada kami, ini adalah satu kerjasama baik oleh Starbucks dan Royal Selangor untuk memeriahkan lagi coffee scene di Malaysia seperti yang selalu kita lihat dilakukan oleh Starbucks di luar negara.
Sekurang-kurangnya, Malaysia mempunyai barangan yang hanya boleh didapati di sini saja. Sebelum ini, Starbucks ada mengeluarkan koleksi tempatan seperti tumbler bersama pereka fesyen, Rico Rinardi.
Diharap selepas ini, lebih banyak lagi kolaborasi yang dilakukan kerana sememangnya, orang Malaysia kan kreatif-kreatif belaka.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
