Kita sering kali melihat kemalangan maut membabitkan lori dan kereta. Ada sesetengah kenderaan dilihat gagal memotong kenderaan lain sebelum bertembung dengan kenderaan besar ini.
Tahukah, untuk mengelak kemalangan maut dengan kenderaan besar ini kita harus mengetahui blind sport atau titik buta lori adalah sangat besar hingga mereka gagal melihat kenderaan yang datang dari belakang dan tepi sebelah kiri.
Apa yang dimaksudkan dengan titik buta? Titik buta merupakan kawasan sekeliling kenderaan yang tidak dapat dilihat secara langsung oleh pemandu. Ia merupakan salah satu punca berlakunya kemalangan jalan raya.
Bukan hanya lori tetapi semua kenderaan mempunyai titik buta dan yang membezakan adalah jarak setiap satu darinya. Tidak semua pemandu dapat melihat kenderaan yang mengikutnya terlalu rapat atau pun sedang memotong. Ia disebabkan oleh reka bentuk sesebuah kenderaan dan juga penglihatan pemandu yang terbatas.
Namun yang paling bahaya dan perlu diambil tahu ialah berkongsi jalan raya dengan lori. Ini kerana lori mempunyai titik buta yang sangat besar.
Apa patut kita buat apabila bersaing dengan lori di jalan raya?
- Apabila memotong lori, jangan memandu perlahan selepas mengambil kedudukan di hadapannya.
- Jangan mengekori lori terlalu rapat. Jaga jarak kenderaan sejauh tiga saat di belakang.
- Berikan ruang yang mencukupi untuk lori membelok dengan selamat.
- Jangan sesekali memotong lori dari sebelah kiri kerana lori memang tidak boleh melihat kenderaan anda langsung.
- Menunggu dengan sabar apabila lori mengundur.
Info grafik : JPJ
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Pilot Tembak Jatuh Pesawat MH17 Mati Bunuh Diri, Alami Depresi Selepas Dituduh…
Tragedi MH17 yang mengorbankan 298 penumpang dalam kejadian 17 Julai 2014 empat tahun lalu sehingga kini masih menemui jalan buntu kerana tiada sebarang pendakwaan dilakukan. Di sebalik penantian semua pihak, dua hari lalu, dunia dikejutkan dengan tragedi bunuh diri ini.
Dua hari lalu, seorang juruterbang pesawat AU Ukraine yang dituduh Russia menembak jatuh pesawat Malaysia Airlines MH17 itu telah membunuh dirinya sendiri. Kapten Vladyslav Voloshyn dikatakan telah menembak dirinya sendiri di rumahnya di kota Mykolaiv dekar Laut Hitam.
Voloshyn selama ini selalu menyebut tuduhan Russia terhadap dirinya adalah satu pembohongan besar.
Latar belakang juruterbang ini bukan calang-calang orangnya. Dia telah mengetuai 33 kali misi pertempuran dengan mengggunakan Jet Su-25 untuk melawan pemberontak pro Russia di wilayah Timur Ukraine.
Berusia 29 tahun, pilot ini bertugas di Pengkalan Udara Mykolaiv yang terletak di wilayah selatan Ukraine tidak jauh dari kota Odessa.
Anggota keluarga mangsa seperti dilaporkan oleh akhbar di Ukraine mengatakan Voloshyn menderita depresi selepas dituduh melakukan tembakan yang mengakibatkan kesemua anak kapal dan penumpang dan tiada satu pun yang terselamat dalam kejadian menggemparkan dunia itu.
Masa yang sama, pemerintah Russia tidak hanya menyalahkan Voloshyn sebagai punca utama tragedi itu. Malah Russia menyebut pesawat Malaysia Airlines itu jatuh selepas ditembak oleh sistem pertahanan udara Bulk milik tentera Ukraine. Bagaimana pun pasukan penyiasat termasuk dari Belanda menafikan tuduhan Russia itu.
Malah mereka membuktikan bahawa seluruh bukti menunjukkan sistem pertahanan udara Bulk ditembak jatuh oleh pemberontak pro-Russia atau milik tentera Russia sendiri. Sumber : BBC
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Khas Untuk Pelajar IPT. Ini Cara Mohon Bantuan RM50, Pakej Pelan Data Dan Peranti PERCUMA
Jangan terlepas peluang guys!
Ramai yang tertanya-tanya bagaimana cara hendak mendapatkan bantuan bantuan Pakej Pelan Data dan Peranti serta bantuan RM50 kepada pelajar Institut Pendidikan Tinggi (IPT) yang diumumkan oleh Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) baru-baru ini.
Prihatin dengan semua pihak yang terjejas akibat wabak COVID-19 terutamanya pelajar IPT yang terpaksa menjalani norma baru dalam proses pengajaran dan pembelajaran secara dalam talian ataupun online. Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Dr Noraini Ahmad berkata, bantuan ini disediakan bagi memenuhi keperluan kaedah PdP dalam norma baharu yang memberi penekanan pada aspek pengkomputeran awam atau cloud computing sebagai alternatif kepada proses PdP tradisional.
Bantuan RM50
Pelajar-pelajar baharu Universiti Awam IPT yang menerima tawaran kemasukan bagi sesi September 2020/2021 Program Ijazah Sarjana Muda lepasan SPM/Setaraf melalui UPU Online layak mohon dan menerima bantuan RM50.
Semakan boleh dibuat di Bahagian Kemasukan atau Hal Ehwal Pelajar (HEP) di UA masing-masing untuk kemas kini dokumen dan maklumat seperti:
- salinan kad pengenalan
- nombor akaun bank dan nama bank
- salinan penyata/buku bank
- nombor telefon/emel
Bantuan akan disalurkan ke akaun bank mulai pertengahan November hingga 31 Disember 2020.
Bantuan Pakej Pelan Data B40 UA
Bantuan ini diberikan dalam bentuk kad sim kepada pelajar dalam kategori B40 berdasarkan syarat-syarat yang ditetapkan pihak pengurusan UA masing-masing.
Namun ada beberapa UA yang memberikan bantuan dalam bentuk tunai melalui akaun pelajar. Pelajar boleh menghubungi terus pihak HEP untuk pertanyaan lanjut.
Bantuan Peranti – Komputer Riba
Bantuan ini diberikan kepada pelajar B40 bersasar yang akan dibuat oleh pihak HEP. Mana-mana pelajar yang layak akan dihubungi pihak UA masing-masing.
Bantuan yang akan diterima ialah komputer riba, pemberian wang tunai, pinjaman peranti sepanjang pengajian dan bantuan pinjaman kewangan istimewa untuk pelajar memiliki komputer riba.
Bantuan akan diberi secara berperingkat bermula November 2020 dan akan dihubungi oleh pihak UA.
Pakej Pelan Data dan Peranti Istimewa
Semua pelajar IPT layak memohon pakej ini termasuklah UA, IPTS, Politeknik dan Kolej Komuniti. Pembelian boleh dibuat terus dengan pembekal perkhidmatan seperti yang ditawarkan oleh rakan strategik iaitu Celcom, Digi, Telekom Malaysia (Unifi Mobile), Maxis, Acer, Samsung (dengan syarat) dan Apple Online Store.
Banyaknya bantuan untuk pelajar IPT ni, so korang yang terlepas peluang untuk mendapatkan bantuan-bantuan ini.
SUMBER : Facebook Kementerian Pengajian Tinggi
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Macam Mana Nak Tahu Pembuangan Kerja Kita Ikut Undang-Undang Ke Tak? Peguam Kongsi Info
Musim Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) sudah pun memasuki fasa ke tiga dan akan berakhir 28 April ini. Berbaki lagi 5 hari sebelum Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin membuat pengumuman baru sama ada PKP ini disambung atau tidak, sudah pasti ada di antara kita tertanya-tanya, mungkinkah PKP akan bersambung atau berakhir sudah.
Masa yang sama semasa PKP ini, sudah banyak syarikat membuat pengumuman akan memotong beberapa peratus gaji pekerja, meminta pekerja mengambil unpaid leave dan paling menyedihkan jika diberi notis pemberhentian kerja.
Namun seandainya nama korang tersenarai antara yang diberhentikan kerja, ini sesuatu yang korang kena tahu ya adakah pembuangan korang itu mengikut undang-undang atau pun tidak.
Peguam Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co berkongsi ilmu mengenai hak pekerja yang perlu korang tahu kalau nama disenaraikan untuk diberhentikan di musim PKP nie.
Baca maklumat yang mungkin boleh korang fahamkan kalau nama tersenarai diberhentikan.
MACAM MANA NAK TAHU SAMA ADA PEMBUANGAN KERJA ITU MENGIKUT UNDANG-UNDANG ATAU TIDAK?
Majikan ada hak untuk buang pekerja. Itu memang tidak dapat kita dinafikan. Tapi adakah pembuangan kerja itu didasarkan dengan alasan yang adil dan munasabah?
Sepanjang tempoh PKP yang telah dilanjutkan sehingga 28 April ini, sudah ramai daripada kalangan kita yang telah kehilangan pekerjaan mereka.
Dan saya pasti, rata-rata alasan pembuangan kerja yang diberikan kepada pekerja, khususnya dalam keadaan sekarang ataupun pada masa-masa lain:-
- a) syarikat sedang mengalami kerugian
- b) Jawatan/kerja jadi ‘redundant’.
Sekali imbas, alasan-alasan di atas memang logik. Tetapi sejauh mana kebenarannya dan bagaimana untuk kita tahu alasan yang diberikan betul atau tidak?
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN SYARIKAT MENGALAMI KERUGIAN
Sekiranya anda dibuang kerja dan alasan yang diberikan kepada anda oleh syarikat adalah disebabkan syarikat sedang menanggung kerugian dan perlu kurangkan kos, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
- Betul ke syarikat memang mengalami kerugian?
- Jika betul, ada ke bukti seperti penyata akaun syarikat yang menunjukkan kerugian?
- Pernah ke dimaklumkan sebelum ini bahawa syarikat sedang mengalami kerugian?
- Pernah ke ada apa-apa kaedah penjimatan yang dilakukan oleh syarikat sebelum ini?
- Adakah syarikat ada membuat pembayaran-pembayaran lain yang tidak penting?
- Adakah elaun pengarah-pengarah (untuk syarikat besar) pada ketika itu ada dinaikkan?
- Adakah ada bukti ada perbincangan dalam ahli lembaga syarikat tentang perlunya dilakukan pembuangan kerja sebelum ini?
- Adakah syarikat ada mengambil pekerja baru dalam masa terdekat ini?
Jika banyak soalan-soalan di atas berakhir dengan jawapan yang negatif, mungkin anda perlu membuat laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil.
PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN ‘REDUNDANCY’
Jika majikan anda menamatkan perkhidmatan anda atas alasan kerja anda menjadi ‘redundant’ dan anda sudah tidak diperlukan lagi, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-
- Apakah bukti syarikat ada melaksanakan ‘restructuring’?
- Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda masih lagi wujud?
- Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda diambil alih oleh orang lain?
- Adakah pihak syarikat pernah berbincang dan berunding dengan anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
- Adakah syarikat mengamalkan polisi FWFO (Foreign Worker First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda?
- Adakah syarikat mengamalkan polisi LIFO (Last In First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda ataupun syarikat ada polisi lain?
- Adakah terdapat apa-apa VSS (Voluntary Separation Scheme) ditawarkan kepada anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
Satu perkara penting yang anda perlu tahu tentang ‘redundancy’ adalah, sekiranya masih ada orang yang melakukan tugas dan fungsi anda selepas anda dibuang kerja, maka ‘redundacy’ tidak berlaku.
‘Redundancy’ yang sebenar adalah tugas, tanggungjawab dan fungsi anda itu memang tidak wujud langsung dan bukannya sekadar jawatan ataupun pangkat.
Jika anda merasakan banyak soalan-soalan di atas perlukan penjelasan daripada majikan anda, maka sebaiknya laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil dibuat.
Semoga bermanfaat.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
