Baru-baru ini, usahawan terkenal, Datuk Seri Aliff Syukri mencuri perhatian di media sosial sekali lagi apabila anak lelakinya, Ammar Ahyan yang dikatakan ‘tertarik’ kepada anak perempuan kepada Datuk Seri Vida, iaitu Cik B.
Menerusi sebuah siaran langsung yang tular di TikTok, Ammar berkongsi bahawa Cik B atau nama sebenarnya Nur Edlynn Zamileen Muhammad Amin (20) pernah bertanya beberapa soalan peribadi kepada dirinya.
Dalam pada itu, menurut Datuk Aliff, setiap soalan tersebut seolah memberi bayangan bahawa Cik B mungkin menaruh hati terhadap anak sulungnya itu.
Pada yang sama, beliau yang tidak melepaskan peluang untuk menyakat semasa dalam siaran langsung. Datuk Aliff turut mencadangkan agar Ammar memberikan jawapan lebih romantik terhadap setiap pertanyaan Cik B.
“Ammar Ahyan patutnya cakap, hari yang paling bahagia selama saya hidup adalah apabila saya dapat berjumpa dan bertemu dengan awak (Cik B),” katanya.
Namun, belum sempat beliau menghabiskan ayat tersebut, Ammar segera mencelah dan menegaskan, “Itu menipu tu abah. Kita tak boleh menipu.”
Sementara itu, Datuk Aliff terus menyakat putera kesayangannya dengan bertanya hal apa yang menarik tentang Cik B.
“Cara Cik B bercakap dan suka berkawan dengan semua orang,” jawab Ammar.
Bagaimanapun, jawapan itu disambut oleh bapanya dengan usikan lanjut, yang berbunyi.
“Terima kasih Cik B, bakal menantu papa,” ujarnya sambil ketawa.
Apa yang lebih mencuit hati para pengikut mereka di media sosial apabila Datuk Aliff turut menyanyikan lagu berjudul ‘Setanggi Syurga’ nyanyian daripada kumpulan nasyid terkenal Inteam dalam siaran langsung sambil mengubah lirik sesuai dengan kreativitinya sendiri.
“Itu lagu Ammar Ahyan dengan Cik B. Ammar akan ditakdirkan dengan ikhlas dan pengorbanan untuk Cik B. Di sana kita bina, Ammar Ahyan dan juga Cik B bersatu. Kompang dipalu pengantin baru, duduk bersimpuh, tersipu malu,” selorohnya lagi.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Macam Biskut Chipsmore! Lebih 1 Juta Pengguna Air Selangor Kembali Terjejas Mulai 6 Petang Ini
Hah, memang betul boleh digelar biskut Chipsmore. Kejap ada, kejap tak ada.
Nampaknya masalah bekalan air kembali menghantui rakyat Selangor dan Wilayah Persekutuan apabila sekali lagi loji air tercemar.
Dalam satu kenyataan oleh Lembaga Urus Air Selangor dimaklumkan Loji Rawatan Air (LRA) Rantau Panjang, SSP 1, 2, dan 3 telah dihenti tugas pada jam 12.20- 12.45 tengah hari tadi (10 November 2020) disebabkan oleh pencemaran bau seakan-akan solvent telah dikesan di Sg. Selangor.
Bau telah dikesan sekitar 8 TON (di LRA Rantau Panjang). Berdasarkan pemantauan LUAS setakat pukul 6 pagi tadi rekod bacaan terakhir masih 0 TON. LUAS, AIR Selangor dan pihak-pihak terlibat sedang menjalankan siasatan dan tindakan-tindakan mitigasi segera. Sebarang perkembangan akan dimaklumkan dari semasa ke semasa.
Dengan masalah ini, henti tugas ke empat-empat loji ini dijangka akan menyebabkan gangguan bekalan air tidak berjadual melibatkan 1,139,008 akaun merangkumi 1279 kawasan di Wilayah Kuala Lumpur, Petaling, Klang, Shah Alam, Kuala Selangor, Hulu Selangor, Gombak dan Kuala Langat yang mana bekalan air akan ditutup mulai jam 6 petang ini.
Denda tidak lebih RM1Juta bagi pencemar sungai diluluskan
Dalam pada itu, semalam Menteri Besar Selangor, YB Amirudin Shari di fbnya memaklumkan pindaan enakmen Lembaga Urus Air Selangor (LUAS) di Dewan Negeri Selangor dan kini telah pun menjadi sebahagian daripada rang undang-undang.
Pindaan dengan kelulusan sebanyak 11 fasal ini antara lain menaikkan jumlah denda minimum kepada RM 200 ribu dan menetapkan jumlah denda maksimum tidak melebihi RM 1 juta beserta hukuman penjara mandatori sebagai faktor pencegah (deterrent factor).
Dewan Negeri Selangor turut meluluskan bahawa semua perbelanjaan yang dilakukan untuk membersihkan atau memulihkan apa-apa pencemaran oleh LUAS akan ditanggung oleh pihak pesalah.
Sebagai satu langkah kawalan ke atas penggunaan sumber air bagi mengelak pembaziran
penggunaan sumber air, Seksyen 44 LUAS turut dipinda bertujuan untuk menambah kuasa LUAS bagi mengenakan caj terhadap lebihan pengambilan air melebihi had yang dibenarkan.
Pindaan ini merupakan manifestasi amaran keras kepada mana-mana pihak yang berniat untuk melakukan sebarang pencemaran di Selangor.
Kerajaan Negeri yakin bahawa pindaan enakmen berkenaan beserta langkah-langkah tambahan yang sudah dijelaskan dalam pembentangan Belanjawan Selangor 2021 yang lepas akan dapat menangani masalah pencemaran sungai yang menyebabkan gangguan bekalan air di masa hadapan.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
“Tak Suka, You Boleh Berhenti! Ingatan Untuk Bos, Jangan Sombong & Ugut Pekerja
Bila sentuh alam pekerjaan, antara dilema dihadapi oleh pekerja ialah berhadapan dengan bos yang agak sukar berbincang.
Selain sukar berbincang, skop tugasan pekerja juga diperluaskan. Pada masa yang sama, gaji tidak setimpal diterima.
Ya, memang benar pekerja menerima gaji dibayar oleh majikan tapi hak sebagai pekerja juga tidak boleh dinafikan.
Perkongsian Tuan IR Rahman di Facebook-nya IR Rahman Bahasa menyentuh mengenai pengalamannya ketika memulakan alam pekerjaan.
Apakah hak seorang pekerja jika merasakan ‘kita dibuli secara halus’ dengan pekerjaan tersebut. Ya pekerja juga ada hak dan sebagai pekerja kita berhak menyuarakan dan mempertahankan hak kita. Baca perkongsiannya.
Al-kisah, aku telah ditawarkan bekerja di sebuah syarikat tempatan yang aku namakan Company X.
Dengan gaji RM1,800, aku diberi jawatan sebagai Project Engineer. Memang clear scope kerja yang dalam offer letter masa mula-mula aku masuk bekerja dengan Company X.
Namun, selepas hampir setahun aku bekerja. Work scope aku semakin bertambah. Akulah yang kena jaga engineering, aku lah kena buat PO. Akulah yang kena check stock kat warehouse. Akulah yang kena bagi training ke staff baru. Sampaikan tandas kat site tersumbat pun aku yang kena call service provider untuk setel masalah tersumbat tu.
Balik on-time? Jangan cerita lah..tak pernah dapat..manjang balik kol 10 malam je.
Walaupun aku masih muda time tu, kalau dah hari-hari balik pukul 10 malam. Badan yang kuat pun boleh jadi lembik. Lama-lama, aku dah tak tahan. Aku pun email ke HR.
//Quoted//
To: HR Manager
Cc: Managing Director
Dear HR Manager,
This email is to request a discussion on my current compensation package.
I feel my current job scope was not as per my employment contract. I have been overloaded by unnecessary job scope that not as per my original employment contract.
Looking forward to have your positive reply.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
Ku sangkakan Ketua HR yang akan reply. Tapi yang reply email ku adalah Managing Director.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Dear Rahman,
Thanks for your email. Starting next month, your new salary will be revised to RM2,000.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
.
What?? Naik RM200 je! Sedangkan workload aku sekarang perlukan aku kerja lebih masa 4 jam sehari @ 50% lebih daripada 8 jam masa yang wajib aku bekerja. Paling-paling pun naiklah 50% (RM900). Aku pun reply email MD aku.
.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I do appreciate your effort for the increment provided. However, it is still not sufficient with the workload I have right now. I highly appreciate if you can consider RM900 increment due to I’m working 4 hours extra everyday.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
TETAPI, Ini email yang aku dapat dari Boss aku.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Hello Rahman,
You shall be grateful we had given you the increment. If you can’t accept our offer, please consider submitting your resignation notice.
There is a lot candidates outside there who are willing to accept RM2,000 salary doing same work scope you did right now.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
YA ALLAH, SOMBONG NYA BOSS AKU NI.
Amarah aku dah sampai maksimum. Sebab aku memang pantang jika majikan tidak menghargai pekerja. Aku terus reply email Boss aku tanpa berfikir panjang.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I couldn’t deny there are lot of candidates outside there who are desperately looking for a job. However, please consider the hiring timeline below:
Day 1- Requirement generated by Department
Day 2- HR publish the same and invite application.
Day 3- You will receive 1,000 application dump in system / email daily.
Day 4-10: Application keep on coming in.
Day 11-20- Screening of application by HR.
Day 21-30- Shortlisting of candidate for initial discussion.
Day 31-35 – Further shortlisting and schedule face to face interview for shortlisted candidate.
Day 36-40- Interview session with potential candidate.
Day 41-45 – Final shortlisting on interviewed candidate.
Day 46-55- HR Negotiations.
Day 56-60 – Offer letter roll out to candidate.
Day 61-120 – Awaiting new candidate to be on board (due to notice period 2 months average in Malaysia).
Day 120 – New candidate will join the company.
Company need to wait 4 months to get new replacement. Is it company have plan how this 4 months workload can be covered if I planning to give 24hours resignation notice?
Regards,
Rahman
//Unquoted//
.
Suprisingly, HR Manager reply email aku.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: Rahman
Dear Boss,
I’m concur with hiring timeline provided by Rahman.
It will impact our operation if Rahman plan to tender within 24 hours. We cannot afford to have this impact due to our manpower loading already at maximum.
We need to have discussion on new compensation package for Rahman.
Regards,
HR Manager
//Unquoted//
Selepas daripada email aku di atas, gaji aku dinaikkan ke RM2,600 daripada gaji asalku RM1,800 (tak dapat full RM900 macam yang aku demand. Kena slash jugak RM100.hahaha). Nevertheless, yang penting ada kenaikan.
After that email jugak, Boss aku tone down skit dengan aku and ada sense of respect (maybe hiring timeline aku tu memberi kesan mendalam kepada dia).
But tak lama lepas tu, aku tender resignation jugak untuk rezeki yang lebih baik.
Kepada majikan diluar sana, jangan lah anda sombong sangat. Kadang2 cara UGUTAN kepada pekerja tidak memberi apa-apa faedah. Malah, ia lebih merugikan. Lebih baik berbincang secara baik daripada memberi ugutan.
So, guys. Moga bermanfaat
Assalam
Ir. Abdul Rahman Bahasa
09 June 2020
#IrARB #PinkPaperPost #JanganLahUgut2 #BincangElok2kanBoleh
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
“Patutnya Fokus Nilai Akademik Dan Kualiti Pendidikan,” Menteri Pengajian Tinggi Dikecam Gara-Gara Peraduan Tiktok
Belum habis dengan cerita Perintah Kawalan Pergerakan dan Covid-19. Baru-baru ini kecoh di media sosial apabila Menteri Pengajian Tinggi, Dato’ Dr Noraini Ahmad memuat naik satu ciapan di akaun Twitternya dengan mempromosikan pertandingan TikTok di bawah anjurannya.
Hal ini menyebabkan netizen terkejut apabila beliau sendiri turut berkongsi satu video yang menampilkan dirinya bersama-sama dua orang influencer iaitu Noreen dan Iskandar Rahman.
Pertandingan itu dipercayai dianjurkan bagi menggalakkan orang ramai khususnya golongan Pelajar Institusi Pengajian Tinggi (IPT) untuk menyerlahkan kreativiti mereka biarpun terpaksa berada di rumah sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) yang sedang berlangsung.
Bagaimanapun, video dan tweet asal sudah dipadam di laman rasmi Ahli Parlimen Parit Sulong itu, dipercayai setelah menerima kecaman netizen. Namun, kerja netizen lebih cekap apabila sempat memuat turut poster dan video berkenaan sebelum ia dikongsi semula di media sosial.
Rata-rata netizen menyuarakan rasa kurang senang atas penganjuran pertandingan itu yang disifatkan tidak bersesuaian dengan Kementerian Pengajian Tinggi. Kata netizen, Menteri Pengajian Tinggi sepatutnya membantu para pelajar IPTA/S dari segi pembangunan minda lebih-lebih lagi ketika penularan wabak COVID-19.
“Di musim wabak, KPT boleh aturkan satu pertandingan mencipta Test Kits serta Pertandingan Menggunakan Artificial Intelligence Dan Machine Learning Antara Students and University-Industry Researcher. Jaga status mahasiswa.”
Berdasarkan poster, pertandingan itu berlangung pada 8 sehingga 14 April 2020.
Mungkin Menteri Pengajian Tinggi ada alasan berhubung isu ini,dan mungkin beliau akan membuat penjelasan kemudian.
Sumber : Twitter
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
