Tahu tak, it is trendy to be cute again.

Penulis tahu, ramai remaja cuba membuang imej comel dan ingin dikenali sebagai seorang yang lebih matang dan diambil serius oleh semua orang.

Namun, trend barangan terkini yang menemui pembeli pada tahun 2019 menunjukkan bahawa looking cute is in, again!

Buktinya, banyak barangan yang diinspirasikan daripada imej dan warna unicorn ada di pasaran sekarang.

This is for you, super cute girl.

Kabel USB

Okay kenapa kena ada barang secomel ini?!

Bagi yang ada masalah dengan kabel telefon selalu terputus atau rosak, mungkin ini akan membantu. TYPO RM17.50

Pen

Ia bukan hanya pen biasa, it is a punching unicorn pen. Tengah stres tak dapat jawab soalan peperiksaan, just punch away your paper hehe.. TYPO RM30

Plushy

Tidak, kamu bukannya kebudak-budakan jika sukakan soft toy Sagoskatt ini. Ia adalah produk baru di IKEA yang direka khas oleh kanak-kanak di China bernama Peixin yang berharap agar lebih ramai orang akan gembira dengan adanya unicorn hasil lukisannya ini di bilik masing-masing. IKEA RM29.90

Head Phone

REMAJA rasakan korang pasti akan lebih bersemangat untuk menyiapkan kerja di laptop apabila mendengar muzik dengan head phone unicorn ini. H&M RM109.95

Beanies

How cute! Beanie ini adalah sempurna untuk masa weekend korang bersama kawan-kawan yang lain over lunch. Hanya swipe up untuk menukar warna unicorn kepada silver.

H&M RM38.95

Sling Bag

Kalau korang inginkan vibe comel, beg silang ini adalah item terbaik untuk mendapatkan imej tersebut. Ia juga aksesori pilihan REMAJA untuk ke konsert Good Vibes pada tahun ini.

H&M RM38.95

Highlighting Kit

Cantik sangat packaging dia! Bedak ini akan meratakan tona kulit wajah dan sedikit complexion kemerah-merahan.

Guerlain Meteorites Compact Revealing Powder SEPHORA RM269

Unicornetto

Cornetto memperkenalkan ais krim gula-gula kapas bercampur sos strawberi dan marshmallow pertamanya di Malaysia. Dikenali sebagai Unicornetto, ia kemudian ditabur dengan rice ball berwarna-warni.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by Majalah Remaja, MY (@majalahremaja) on Feb 22, 2019 at 12:41am PST

Haa, makan aiskrim tu jangan lupa pula untuk menyertai pertandingan Unicornetto di Instagram.

Korang boleh memuat naik gambar aiskrim dengan caption kreatif (seperti di atas) dengan hashtag #MYUnicornetto dan korang berpeluang untuk memenangi percutian 2 orang ke Pulau Unicorn di Filipina! Pertandingan ini akan berakhir pada 28 April ini.

Selain itu, satu lagi pertandingan oleh Cornetto dan GRAB juga sedang berlangsung sehingga 17 Mac kelak. Terdapat 50 buah kenderaan GRAB di sekitar Lembah Klang yang akan dihiaskan seperti unicorn. Tangkap gambar GRAB car tersebut dan muat naik di Instagram dengan hashtag #MYUnicornetto & #GrabAUnicornetto.

Mana tahu korang boleh memenangi hadiah berupa unicorn, seperti barangan 1-7, love!

Sebelum nak apply kerja secara online, ada beberapa perkara yang sebenarnya korang perlu ambil tahu.

Kalau main apply semua iklan di Jobstreet tu, jangan pelik jika job application korang tak pernah sangkut.

Berdasarkan pengalaman seorang individu melalui pemerhatiannya semasa menghadiri temuduga dan kursus kerjaya, ada tiga sebab yang mungkin menyebabkan permohonan korang ditolak.

1. Keperluan kerja/Kelayakan

Antara kesalahan paling besar yang mungkin korang selalu buat ketika apply kerja secara online adalah menghantar resume dan apply semua tawaran yang ada di jobstreet. Dengan hanya mencari nama position kerja lepas tu scan laju-laju job description & requirement tanpa betul-betul baca apa yang diperlukan untuk position tersebut.

Kalau apply di Jobstreet, rata-ratanya akan terus tekan SUBMIT tanpa isi bahagian MAKE YOUR PITCH. Ada satu benda yang kebanyakan fresh grads takt ahu iaitu employers akan guna macam-macam filter untuk optimizekan potential candidates.

Contohnya, employer nak dua orang mechanical engineer tapi yang apply 200 calon. Jadi macam mana mereka nak dapatkan yang betul-betul menepati requirement?

Filter 1 = Gender: Male

Filter 2 = Skill: Solidwork

Ini antara contohnya. Selepas tapisan pertama, mungkin daripada 200 dah jadi 110 calon. Selepas tapisan kedua, daripada 110 akan jadi 50 calon dan seterusnya sampai la calon tinggal dalam 10 ke 15 orang barulah mereka akan go through secara details.

Kalau korang yang apply tak menepati requirement yang mereka nak, secara automatik nama korang akan masuk rejected list. Disebabkan itu kita perlu membaca requirement untuk setiap position yang dimohon supaya tak ada la buang masa apply something yang kita takkan dapat.

Ada juga situasi di mana bila kita dah yakin menepati segala requirement yang diminta tapi berkali-kali apply still juga masuk rejected list. Bila call HR rupanya dia nak cari calon lelaki, padahal dalam iklan tak mention pula nak calon lelaki.

2. Salah faham antara jabatan

Bila dah penat apply online dan tak pernah dapat respon, individu ini mengambil inisiatif untuk terus call HR bagi menanyakan sendiri adakah position kerja yang diiklankan masih kosong? Jawapannya Yes dan dia disuruh menghantar permohonan melalui email.

Minggu seterusnya bila datang terus ke pejabat untuk tanya update, Production Manager pula kata,

“We are looking for someone really experience because right now we have only one vacancy. If we hire fresh grad we afraid no one is available to guide bla bla bla… But we do have other position ….”

Bila dah cakap sendiri dengan orang HR dan department manager barulah sedar yang sebenarnya HR post dekat Jobstreet tak sama dengan apa yang dikehendaki oleh manager tersebut.

3. Lokasi

Pernah juga ada pengalaman pergi walk in interview mereka akan terus terang mencari calon yang tinggal berhampiran (tapi bukan semua company macam ni). Sebab utamanya adalah nak pastikan once individu tu dah diambil kerja, dia mestilah bagi komitmen penuh, contohnya kalau tiba-tiba kena OT sampai lewat malam.

Malah, ada juga yang memang takkan pilih individu yang tinggal sangat jauh dari tempat kerja sebab banyak sangat kes HR dah panggil untuk interview tapi bila sampai hari kejadian, bayang pun tak ada. So, korang boleh bayangkan tak berapa banyak masa yang mereka dah bazirkan tapi hasilnya tak dapat apa-apa.

Kalau korang betul-betul nak cari kerja, better walk in terus ke company tersebut sebab disitu dah nampak kesungguhan korang nak dapatkan kerja.

Ramai juga yang berkongsi pengalaman cari kerja secara walk in ni. Mungkin korang pun boleh cuba nasib kan? Mana tahu ada rezeki nanti terus dapat panggilan interview.

;

Sumber: IIUM

Ternyata angka ini jelas menakutkan dan ia menjadi “wabak tersembunyi” yang harus diberi perhatian serius oleh semua pihak.

Laporan Harian Metro, masalah mental dalam kalangan kanak-kanak di Malaysia kini membimbangkan dan dikenal pasti sebagai 'wabak tersembunyi'.

Kebimbangan itu diluahkan Persatuan Pengguna Pulau Pinang (CAP) berikutan pendedahan Tinjauan Kebangsaan Kesihatan dan Morbiditi (NHMS) 2019 mengenai kira-kira 424,000 kanak-kanak di Malaysia mengalami masalah kesihatan mental.

Presidennya, Mohideen Abdul Kader berkata, terdapat beberapa faktor utama yang mendorong masalah mental iaitu gangguan kelakuan (15.9 peratus), masalah emosi (8.3 peratus), dan hiperaktiviti (2.3 peratus).

Katanya, memberi telefon bimbit atau peranti elektronik kepada kanak-kanak yang akan menjauhkan mereka daripada berinteraksi dengan rakan sebaya malah hampir 43 peratus daripadanya kekurangan kemampuan dalam berinteraksi.

"Kanak-kanak juga mungkin mengalami gangguan kelakuan akibat daripada kekurangan kemahiran memproses maklumat atau isyarat sosial bagi mengekalkan kelakuan dalam persekitaran.
"Membesar dalam keluarga yang bermasalah juga boleh menjadi satu lagi faktor penyumbang kepada masalah mental," katanya hari ini.

Menerusi tinjauan NHMS 2019 itu, didapati sebanyak 9.5 peratus kanak-kanak berusia lima hingga 15 tahun menderita masalah mental yang mana sejumlah besar daripada mereka adalah penduduk luar bandar iaitu 8.8 peratus dan B40 dengan 9.2 peratus.

Mengulas lanjut Mohideen berkata, kanak-kanak dari keluarga B40 cenderung dinafikan daripada menerima rawatan yang sempurna berikutan ibu bapa mereka yang tidak tahu mengenai isu kesihatan mental, bimbang mengenai kos rawatan yang tinggi dan sering sibuk bagi memenuhi keperluan hidup.

Katanya, harapan ibu bapa terhadap kecemerlangan akademik dan tekanan di sekolah juga menyumbang kepada kesihatan mental kanak-kanak berikutan peningkatan kecenderungan membunuh diri dalam kalangan remaja berusia antara 13 hingga 17 tahun.

"Hakikatnya, kira-kira 60 peratus daripada rakyat Malaysia yang mengalami gangguan mental tidak pernah mendapatkan bantuan profesional kesihatan.

"CAP menggesa rakyat Malaysia berempati dengan individu yang mengalami gangguan mental memandangkan mereka sering dicela, didiskriminasi dan diabaikan," katanya lagi.

Sehubungan itu, CAP menggesa supaya pihak berkaitan termasuk kerajaan supaya menganjurkan lebih banyak ceramah kesihatan mental berikutan kepentingannya dalam membantu ibu bapa mengenal tanda awal dan gejala gangguan mental.