Pandemik Covid-19 memberi kesan buruk terhadap perkembangan ekonomi dan juga kesihatan. Pengambilan vaksin dilihat sebagai salah satu langkah untuk mengekang penularan virus tersebut sekaligus mampu menurunkan tahap jangkitan dalam kalangan masyarakat.
Di Jakarta, pemerintah negeri tersebut telah mula menjalankan proses vaksinasi secara menyeluruh dan dalam masa yang sama memberi amaran bagi mereka yang enggan mengikuti program vaksinasi tersebut. Jika didapati ingkar arahan, setiap orang boleh dedenda sebanyak 5 juta rupiah bersamaan RM1440.
Hukuman ini dilihat sebagai satu langkah untuk memastikan pematuhan terhadap peraturan baharu yang mewajibkan inokulasi terhadap jangkitan virus Covid-19. Menurut laopran Reuters, naib gabenor Jakarta, Ahmad Riza Patria berkata kepada wartawan, “Jika anda tolak, akan dala dua perkara perlu anda lalui iatu tiada bantuan sosial dan juga denda.”
Indonesia mendepani masalah pandemik Covid-19 paling buruk di Asia dan mensasarkan untuk memberi vaksin kepaa 181.5 juta dari 270 juta populasi penduduk negara itu dalam masa 15 bulan di bawah program vaksinasi yang telah bermula bulan lalu. Sehingga ini seramai lebih kurang 34,000 warga Indonesia yang diketahui meninggal akibat virus tersebut.
Sumber: Reuters.
***p/s – Di Malaysia, vaksin dijangkakan tiba pada 21 Februari ini. Golongan pekerja barisan hadapan dan juga warga tua akan diberikan keutamaan untuk menerima vaksin tersebut. Jangan kita terpengaruh dengan dakyah puak anti-vaksin. Ini adalah usaha demi menjaga kesejahteraan kita sebagai rakyat di negara berdaulat.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Setelah Padam Foto ‘Modelling’, Halima Aden Akan Sertai Miss Somalia Pula?
Keputusan bekas model antarabangsa yang berhijab, Halima Aden untuk mengundurkan diri daripada dunia peragaan pada minggu lalu nyata telah menjadi topik perbualan hangat di kalangan peminat fesyen sedunia.
Walaupun Halima baru berkecimpung sebagai model profesional selama 3 tahun, namun penglibatannya telah meninggalkan impak kepada banyak jenama apabila dia sering terpilih untuk menyertai penggambaran kempen fesyen mahupun acara runway di minggu fesyen.
Justeru, setelah Halima dengan terbukanya meluahkan perasaan mengenai cara dunia fesyen yang seakan ingin mendesaknya menukar imej hijab mengikut citarasa mereka sendiri, Halima tidak teragak-agak untuk mengucapkan selamat tinggal.
ARTIKEL BERKAITAN: Hampir ‘Terpesong Imej’ – Model Hijabi, Halima Aden Nekad Tinggalkan Fesyen Demi Islam? – REMAJA
Tinjauan REMAJA pada akaun Instagram Halima yang kini diikuti oleh lebih 1.4 juta followers juga mendapati kebanyakan foto lama daripada ‘zaman’ modelling-nya telah dipadam. Hanya beberapa foto saja yang Halima rasakan sesuai dengan imej hijabnya kekal di situ.
Akan Ke Miss Universe?
Untuk pengetahuan korang, Halima mula dikenali setelah menyertai pertandingan ratu cantik Miss Minnesota pada tahun 2017 dan berjaya menempatkan diri sehingga ke peringkat separuh akhir.
Walaupun tidak menang, Halima telah menjadi amat popular dalam dunia ratu cantik sehingga dia diberi mandat selaku juri pertandingan Miss USA 2017 – iaitu pada tahun sama dia kecundang di Miss Minnesota!
Kini setelah meninggalkan dunia modelling, ada ura-ura yang mengatakan Halima akan kembali menyertai pertandingan ratu cantik.
Cumanya, dia tidak lagi mahu mewakili Amerika Syarikat. Sebaliknya, dia lebih interested untuk membawa nama Somalia sebagai wakil PERTAMA negara itu ke Miss Universe!
Catatan Halima berbunyi, “Saya akan menjadi Miss Universe Somalia pertama. Kepada peserta lain, watch out, kini saya datang,” hangat diperkatakan oleh orang ramai yang teruja dengan kemungkinan seorang gadis berhijab menyertai pertandingan Miss Universe.
Bagaimanapun, Halima tidak maksudkan edisi Miss Universe 2020. Katanya, diia ingin menjadi Miss Somalia untuk edisi Miss Universe 2024 kelak semasa berusia 27 tahun.
*
REMAJA tidak pasti mengapa Halima ingin menunggu selama 4 tahun lagi untuk menunaikan impiannya itu. Dan mungkin sekali dalam tempoh 4 tahun ini, Halima akan berubah fikiran dan mempunyai perancangan lain.
Mengikut komen yang dihantar oleh peminat ratu cantik, mereka faham dengan keputusan Halima ini memandangkan dunia masih bergelut dengan norma baharu setelah kita mengalami pandemik Covid-19.
Selain itu, ada juga yang memandang serong terhadap ‘drama’ yang dicetuskan oleh Halima ini. Mereka beranggapan semua ini hanyalah untuk menarik perhatian media seluruh dunia.
Tidak kurang juga yang berpendapat, Halima tidak seharusnya fokus untuk menyertai sebuah pertandingan ratu cantil. Dengan pengaruh yang dia ada sekarang, Halima boleh menjadi seorang influencer kepada remaja di seluruh dunia.
*
Apa pendapat korang?
Adakah ini hanyalah satu bentuk ‘drama’ dan Halima tidak harus fokus pada peluang menyertai pertandingan Miss Universe?
Ataupun masa 4 tahun adalah sesuatu yang diperlukan olehnya untuk mempersiapkan diri menjadi seorang Miss Universe?
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Siapa Bekas Pelakon Yang Menjadi Calon Kerusi Panas Di Pru 14?
Siapa pernah tengok filem Gol & Gincu?. Filem ini menampilkan pelakon Fazura, Asyraf Siclair, Sazzy Falak, Mohamad Pierre Andre, Syarifah Amani dan ramai lagi pelakon-pelakon hebat suatu masa dulu.
Selain kehebatan pelakon-pelakonnya, terselit artis baru yang baru berjinak-jinak dalam dunia lakonan iaitu Fahmi Fadzil yang kini merupakan calon di kerusi panas, Parlimen Lembah Pantai yang menggantikan Nurul Izzah yang bertanding di Parlimen Permatang Pauh, Pulau Pinang. Ohhh ok, pernah jadi pelakon rupanya ya!
Tidak hanya berlakon Gol & Gincu, dia juga aktif berteater malah dalam “Second Link” dan “Dua, Tiga Dalang Berlari” baik sebagai pelakon mahu penulis. Malah Fahmi merupakan penerima anugerah Artis Harapan pada Anugerah Seni Boh Cameron 2006. Okay, hebat jugalahkan bila ada bekas pelakon yang mana akhirnya aktif dalam politik.
Pertemuan Remaja dengan calon muda penuh bergaya ini ketika dirinya berkempen di Parlimen Lembah Pantai.
Ketika diajukan soalan, kalau dia tidak aktif politik siapakah dirinya sekarang, selamba Fahmi menjawap, dia mungkin seorang jurutera kimia dan meneruskan minatnya dalam dunia lakonan.
Malah katanya lagi, penglibatannya dalam dunia politik adalah didorong rasa cintanya terhadap seni dan teater, malah ianya mulai mekar ketika dia mula-mula menyertai demonstrasi politik.
Ditanya manisfesto politiknya terutama membawa suara orang muda, kata Fahmi Fadzil, dia memperjuangkan hak orang muda terutama gaji asas RM1500 berbanding RM1200 pada hari ini. Malah kalau diizinkan juga, ia boleh mencecah RM2000 jika ekonomi Malaysia berkembang dengan baik.
Menyentuh isu anak muda yang mungkin kurang berminat berpolitik, Fahmi Fadzil menyarankan agar anak muda bangkit berjuang kerana masa depan negara ditentukan oleh suara orang muda.
“Kita perlu lakukan satu perubahan dan perubahan ini perlu dibangkitkan gelombangnya oleh anak muda. Sebab itulah bagi Parlimen Lembah Pantai ini, saya mahu agar nama Bangsar South itu dikembalikan kepada asalnya iaitu Kerinchi iaitu nama asal usul nenek moyang kita yang sudah lama melakukannya. Jangan jadi orang yang lupa sejarah. Kita akan kembalikan hak kepada rakyat dengan sepatutnya,” katanya yang turut mengajak Raja Nong Chik berdebat berkaitan isu Pelan Bandaraya Kuala Lumpur 2020 yang mana dakwanya Pelan itu bermula pada 2009 ketika Datuk Seri Raja Nong Chik menjadi Menteri Wilayah.
“Pelan itu sudah siap pada 2009 dengan kos Rm30 juta tetapi tidak diwartakan sedangkan ia adalah pembangunan menyeluruh, lebih lestari, mampan dan sustainable,’ katanya yang mendapat pendidikan di Amerika Syarikat.
Jadi korang pun pun dah tahukan apa aspirasi bekas pelakon yang kini aktif sebagai ahli politik ini? Sebagai anak muda, inilah masa kita keluar mengundi kerana negara Malaysia mengamalkan demokrasi terpimpin yang mana pilihanraya akan diadakan setiap 5 tahun sekali untuk menentukan parti mana yang memerintah. Jadi jangan lupa ya pada 9 Mei ini, tinggal 6 hari lagi yang bakal membuatkan debar para calon semakin kencang.
5 perkara tentang Fahmi Fadzil yang perlu korang tahu!
- Ada Ijazah Dalam Kejuruteraan Kimia dari Universiti di Amerika Syarikat
- Pernah kerja di sebuah syarikat Jepun sebelum aktif dalam politik
- Suka makan roti canai
- Tak aktif sangat dalam sports
Ibu bapa pegawai tinggi kerajaan namun merestui kerjayanya dalam politik PKR
Jom tengok apa seruannya untuk anak muda tentang mengundi?
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Majikan TAK BOLEH Beri Pekerja “Unpaid Leave” Di Bawah Akta Kerja 1955, Peguam Ajar Cara Nak Buat Kalau Kena
Wabak coronavirus yang dikategorikan pandemik oleh Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) mengakibatkan kebanyakan negara terjejas. Tidak hanya dari aspek kesihatan tetapi juga membawa kepada kemelesetan ekonomi apabila sekatan perjalanan dikeluarkan.
Apabila ekonomi tidak mampu berkembang seperti biasa, harga minyak mentah yang semakin hari semakin menurun mencetuskan kebimbangan wujudnya kemungkinan berlakunya kemelesetan ekonomi yang besar. Malah Bank Dunia pada satu sidang media baru ini meramalkan 11 juta penduduk di Asia Timur dan Pasifik jatuh miskin akibat kesan COVID-19 ini.
Bila sebut soal ekonomi, kita pasti terbayang soal gaji bagi pekerja makan gaji. Kalau syarikat tidak berupaya beroperasi seperti biasa kerana wabak COVID-19 ini, ada syarikat mengambil pendekatan memotong gaji pekerja, memotong elaun, memberi cuti tanpa gaji, bekerja dari rumah dan paling menyedihkan dibuang kerja terus. Sekali gus mengakibatkan pekerja hilang pendapatan.
Bagi pekerja yang terpilih, mereka pasti susah hati. Mana mahu bayar hutang bank terutama melibatkan pembelian rumah, kereta, kad kredit dan sebagainya. Itu belum lagi tuntutan hutang lain yang mungkin membebankan individu berhutang.
REMAJA menemuramah peguam, Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co mengenai hak pekerja.
Apakah tindakan dan hak pekerja jika nama mereka tersenarai dalam pemotongan gaji, memberi cuti tanpa gaji atau memaksa pekerja mengambil cuti tahunan dan sebagainya lagi kerana syarikat mahu melakukan penjimatan.
Adakah boleh pekerja dikenakan unpaid leave (cuti tanpa gaji), bolehkah gaji pekerja dipotong tanpa persetujuan pekerja dan lain-lain isu.
Pekerja terbahagi kepada 2 iaitu dilindungi di bawah Akta Kerja 1955 Atau Di Bawah Akta Perhubungan Perusahaan 1967.
Sebelum membincangkan lebih jauh, korang kena tahu korang dalam kategori apa. Ini paling penting kerana kategori pekerja terbahagi kepada dua.
Menurut Mohamad Nasruddin, bagi mana-mana pekerja DI BAWAH GAJI RM2000 (gaji basic), pekerja manual (bergaji hari), mereka ini secara automatik dilindungi oleh Akta Kerja 1955.
“Maksudnya di sini kalau pekerja kena tindakan pemotongan gaji, diberi unpaid leave ataupun diberhentikan tanpa menerima faedah penamatan yang mana pekerja rasa DIRINYA DIANIAYA, pekerja boleh buat laporan ke Jabatan Tenaga Kerja (JTK) untuk tindakan diambil kepada majikan. Kes kemudian akan dibicarakan di Mahkamah Buruh yang mana dalam kebanyakan kes kami kendalikan, kes banyak berpihak pada pekerja.
“Proses daripada laporan ke JTK hingga dirujuk ke Mahkamah Buruh akan mengambil masa selama berbulan juga. Di Mahkamah Buruh, pekerja perlu mengemukakan bukti kukuh, bukti surat diberhentikan kerja, diberi notis pemotongan gaji dan sebagainya kerana pekerja tertakluk di bawah kontrak perkhidmatan di mana kegagalan majikan membayar gaji penuh seperti termaktub dalam perjanjian kontrak kerja adalah satu kesalahan,” katanya memulakan perbualan.
Bagaimana dengan pekerja bergaji atas RM2000?
Bagi pekerja gaji atas RM2000, Mohamad Nasruddin menjelaskan pekerja tidak dilindungi secara automatik di bawah Akta Kerja 1955 tetapi Akta Perhubungan Perusahaan 1967 boleh membantu pekerja yang teraniaya, tetapi untuk kes pembuangan kerja secara tidak adil sahaja yang mana sebarang laporan perlu dibuat di Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP). Tiada had minimum gaji untuk laporan ke JPP.
“Untuk isu-isu seperti pemotongan gaji atau pemberian unpaid leave, pekerja bergaji lebih daripada RM2000 boleh membuat laporan ke JTK sekiranya laporan tersebut dibuat di bawah Seksyen 69B Akta Kerja 1955 yang memberikan kuasa kepada Ketua Pengarah JTK untuk mendengar aduan pekerja bergaji atas RM2000 tetapi tidak lebih dari RM5000.
Selain itu, pekerja bergaji RM 2000 ke atas juga mempunyai pilihan untuk membawa isu pemotongan gaji oleh pekerja ke Mahkamah Sivil. Pekerja boleh buat tuntutan dan kes akan didengari oleh Hakim Mahkamah Sivil,” katanya lagi.
Tapi apa yang paling utama, tak kira gaji bawah RM2000 atau gaji atas RM2000, MAJIKAN TIDAK BOLEH MEMBERIKAN UNPAID LEAVE KEPADA PEKERJA. Ini fakta kita kena tahu kerana pekerja ada hak mereka di samping majikan ada hak mereka juga,” katanya lagi.
Tambahnya lagi, bukan saja tak boleh beri Unpaid Leave (cuti tanpa gaji) tapi majikan juga tak boleh potong gaji dan tak boleh memberhentikan pekerja sesuka hati tanpa alasan munasabah.
Kalau time COVID-19 ini majikan kata nak potong gaji atau Unpaid Leave kita bagaimana nak buat?
Mohamad Nasruddin menjelaskan seandainya majikan memberi notis kita tidak diberi gaji selama beberapa bulan mengikut situasi wabak COVID-19, paling penting PEKERJA JANGAN TANDATANGAN SURAT dalam masa terpantas.
“Maksud saya di sini, bukan sign terus sebaliknya ambil masa sedikit. Pertama bila tahu nama mereka tersenarai, pekerja harus menghantar Whatsapp kepada majikan bertanya kenapa nama mereka tersenarai dalam ramai-ramai pekerja syarikat. Minta majikan senaraikan apa kekurangan pekerja dan sebab mengapa mereka dipilih. Kalau tak guna Whatsapp, hantar emel kepada syarikat dan minta penjelasan ini.
Kenapa ini harus dilakukan? Nanti tak tandatangan pun majikan boleh amik tindakan?
Kata Mohamad Nasruddin, kiriman WhatsApp dan emel itu adalah bukti bahawa satu perbualan telah dilakukan antara pekerja dan majikan. Dan ia adalah bukti di mahkamah kelak sekiranya perkara ini dibawa oleh pekerja,” katanya memaklumkan hal ini.
Masa yang sama, pekerja juga harus menghubungi JTK (khususnya gaji di bawah RM2000 dan tidak melebihi RM 5000) untuk mendapatkan khidmat nasihat berhubung hal ini. Bagi mereka yang bergaji di atas RM2000, pihak JPP memang ada peruntukan iaitu bagi kes pembuangan pekerja secara tidak adil sahaja untuk kes didengari.
Jelasnya lagi, ada sesetengah majikan menggunakan “bentuk ugutan” seperti tak sign berhenti kerja saja tapi andai berlaku hal ini, “ugutan” itu juga bukti kita boleh menyaman majikan atas dasar pembuangan kerja secara konstruktif di Mahkamah Buruh.
Jelasnya lagi banyak pekerja tidak mengetahui hak mereka secara jelas kerana mereka tidak peka isu. Namun hanya menyedarinya apabila diberhentikan kerja.
Program subsidi Upah RM600
Ketika PKP dilakukan, kerajaan memperkenalkan Program Subsidi Upah kepada majikan dengan syarat majikan yang membuat permohonan tidak boleh memberhentikan pekerja dalam tempoh enam bulan lamanya seperti diumumkan oleh Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin baru ini.
Menurut Mohamad Nasruddin, antara pertanyaan yang banyak diajukan oleh orang awam adalah mengenai Program Subsidi Upah yang mana bolehkah gaji mereka dipotong beberapa peratus dari gaji asal.
Adakah majikan boleh memotong gaji pekerja selepas pemohonan Program Subsidi Upah diluluskan oleh pihak kerajaan?
“Jawapannya TIDAK BOLEH. Apa yang kita kena tahu ialah Program Subsidi Upah yang ditawarkan oleh pihak kerajaan bertindak sebagai bantuan kepada majikan untuk meneruskan operasi harian dan masa yang sama mengelakkan pekerja hilang punca pendapatan khususnya golongan B40.
“ Majikan yang mana permohonan telah diluluskan tidak boleh membuang pekerja, memotong gaji ataupun memberi cuti tanpa gaji (unpaid leave) kepada pekerja (berpendapatan RM 4000 ke bawah), lebih-lebih lagi pekerja yang tersenarai dalam Program Subsidi Upah yang dimohon. Gaji perlu dibayar penuh kepada pekerja,” katanya mengakhiri perbualan.
Note : Pihak kami meminta maaf di atas kekeliruan artikel mengenai Program Subsidi Upah yang disiarkan semalam yang menimbulkan kekeliruan kepada pembaca. Artikel sudah diperbetul dan diperincikan semula.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
