Siapa kata anak perempuan tak mampu menempah kejayaan di lapangan yang lasak.
Apatah lagi dalam bidang ketenteraan udara! Tahniah REMAJA ucapkan kepada semua graduan dan wanita berbangsa India pertama yang bergelar juruterbang TUDM.
Diiktiraf sebagai Juruterbang Wanita Berbangsa India Pertama, bukan saja menjadi kebanggaan kepada Lt Lohappriya, malah turut dijadikan lambang kejayaan Pasukan Udara Diraja Malaysia (TUDM) melahirkan juruterbang serba boleh.
Menerusi Facebook TUDM, semalam telah berlangsung satu Majlis Penyampaian Sayap Penerbangan Bagi Kursus Asas Penerbangan Siri 81/18 dan Kursus Asas Penerbangan Helikopter Siri 60/18.
MAJLIS PENYAMPAIAN SAYAP PENERBANGAN KURSUS ASAS PENERBANGAN SIRI 81/18 DAN KURSUS ASAS PENERBANGAN HELIKOPTER SIRI…
Posted by Tentera Udara Diraja Malaysia on Friday, 9 October 2020
Yang menariknya dari semua penerima sayap penerbangan, beberapa orang darinya merupakan anggota wanita TUDM antaranya Lt Lohappriya Manisegaran
Bukan sahaja membanggakan kaum wanita malahan lebih menariknya apabila dikhabarkan, Lt Lohappriya adalah wanita berbangsa India pertama yang bergelar juruterbang TUDM.
Perkara tersebut dikongsikan seorang pengguna Facebook yang dikenali dengan nama Parthiban Al Muniandy
.
Majlis penyampaian Sayap Penerbangan Lt Lohappriya dan pelatih lainnya telah disempurnakan oleh Panglima Tentera Udara, Jen Tan Sri Ackbal bin Hj Abdul Samad di Dewan Aeroangkasa, Kolej Tentera Udara (KTU) Kepala Batas, Alor Setar.
Laman Facebook TUDM turut berkongsi foto-foto dan majlis sewaktu majlis tersebut dijalankan.
Rata-rata warganet turut mengambil kesempatan mengucapkan tahniah kepada juruterbang wanita berbangsa India pertama negara itu yang mana menurut mereka pastinya akan memberikan inspirasi kepada semua wanita diluar sana.
REMAJA turut sama berbangga dengan kejayaan Lt Lohappriya dan rakan-rakan ini. Best of luck on your future!
“Kerajaan Ambil Duit Kita Melalui Potongan 0.2% EIS” Apa EIS Ini? Perkeso Jawap Tohmahan Yang Mula Berleluasa…
Perasan tak di slip gaji korang bulan ini tertulis potongan EIS (Employment Insurance System). Jumlahnya mungkin tidak banyak, cuma RM1.90 bagi yang bergaji RM1000 sebulan dan maksimum RM 7.90 bagi bergaji RM4000 ke atas.
Apa EIS ini? Mungkin ramai dengar tapi tak berapa nak faham atau ambil tahu.
Untuk pemahaman, EIS ialah SISTEM INSURAN PEKERJAAN. Ia adalah faedah insuran terbaru yang diperkenalkan oleh Pertubuhan Kesalamatan Sosial atau Sosco untuk kakitangan swasta dan manfaat ini bakal diterima oleh 6.4 juta pekerja swasta di seluruh negara.
Sedikit berbeza faedah yang diterima oleh pencarum Sosco yang biasanya akan menerima faedah atas bencana pekerjaan, EIS pula adalah satu skim insuran berkelompok yang diwajibkan kepada pekerja dan majikan. Menariknya, berapa jumlah yang pekerja bayar, pihak majikan juga perlu membayar jumlah yang sama.
Dalam erti kata paling mudah, kalau kita diberhentikan kerja, dibuang kerja, masih sihat tubuh badan untuk kembali bekerja, Perkeso akan mula membayar wang secara bulanan seawal tujuh hari dari tarikh kita disahkan diberhentikan kerja.
Maksudnya, kita masih akan menerima sebagian gaji dalam tempoh 3 hingga 6 bulan selepas diberhentikan. Kata orang bolehlah bernafas untuk seketika. Lebih best, pihak Perkeso akan membantu mencari pekerjaan baru dan jika perlu memberi kursus yang bersesuaian melalui pihak yang dilantik dan dibayar elaun lagi. Menarikkan.
Dalam pada pihak kerajaan merangka satu makenisme terbaik untuk pekerja swasta, wujud tohmahan kononnya dana potongan insuran EIS ini bakal digunakan untuk projek kerajaan?
Isu ini bagaimana pun ditepis oleh Dato’ Mohd Sahar bin Darusman yang juga Ketua Sistem Insurans Perlindungan (Employment Insurance System (EIS).
Jelasnya, Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) adalah satu jaringan keselamatan sosial yang memberi perlindungan kepada pekerja yang kehilangan pekerjaan dalam bentuk bantuan kewangan segera dan perkhidmatan pekerjaan termasuk carian pekerjaan, penempatan pekerjaan, kaunseling kerjaya dan latihan.
SIP berkonsepkan “Solidarity fund, Pooling of Resouces and Sharing of risk” di mana semua pekerja mencarum di dalam satu dana yang sama dan digunakan untuk membantu mereka yang terjejas kesan daripada kehilangan pekerjaan. Berdasarkan konsep ini, setiap tuntutan faedah SIP memerlukan sekurang-kurangnya 38 hingga 146 caruman daripada pencarum lain untuk membiayai tuntutan tersebut.
“Sekiranya tiada tuntutan dan pekerja meminra caruman mereka dipulangkan, konsep solidarity fund tidak lagi boleh diguna pakai dan sebaliknya akan menjadi savings model seperti KWSP. Ini bermakna, pencarum yang kehilangan pekerjaan hanya layak dibayar faedah mengikut carumannya sendiri iaitu serendah RM1.90 x 12 atau x 24 atau RM7.90 x 12 atau x 24 iaitu antara RM22.80 hingga RM189.60. Berbanding faedah di bawah SIP antara RM2,600 hingga RM14,600.
“Konsep SIP mementingkan kebajikan pencarum dan tidak mempunyai elemen keuntungan kepada organisasi. Insurans sosial mempunyai nilai tambah bagi memberi faedah secara maksimum kepada pencarum. Berbeza dengan insurans komersial yang berkonsepkan orientasi perniagaan dengan keutamaan kepada keuntungan maksimum kepada pihak konsesi,”katanya memaklumkan, sebelum sistem ini dilaksanakan, terlalu banyak kajian dilakukan demi kebaikan semua pihak.
“Sepanjang tempoh kajian SIP sejak 2009 hingga 2017, lebih daripada 80 kali sesi libat urus telah diadakan bersama pihak stakeholders (majikan, pekerja dan Kerajaan) termasuk sesi khas dengan YB Menteri Kewangan II dan 3 Menteri yang lain pada 10 Ogos 2017.
“Pihak stakeholders sebulat suara bersetuju untuk dibentang di Parlimen dan melaksanakan SIP pada tahun 2018.
PERKESO telah diberi kepercayaan oleh pihak stakeholders untuk mentadbir urus dana SIP. Pengurusan dana tersebut sentiasa di dalam pemantauan Audit Negara dan Kementerian Kewangan. Laporan tahunan SIP dan kewangan juga akan dibentangkan dalam persidangan Parlimen,” katanya yang memaklumkan, seandainya seorang individu itu tidak pernah dibuang kerja sehingga usianya mencecah 60 tahun, maka tiada tuntutan semula boleh dilakukan.
Yang menarik lagi dalam tempoh 12 bulan sebelum pekerja layak menuntut faedah SIP, Kerajaan telah memperuntukkan dana sebanyak RM136 juta bagi menbayar faedah interim kepada pekerja yang diberhentikan mulai januari 2018 hingga disember 2018:
Faedah interim ini akan dibayar selama 3 bulan sebanyak RM600 (atau RM1,800).
APA ITU SIP?
Sistem Insurans Pekerjaan, (SIP) mula dilaksanakan pada Januari 2018 sebagai satu jaringan keselamatan sosial yang bertujuan membantu golongan pekerja yang kehilangan pekerjaan untuk mendapatkan bantuan kewangan dan mencari pekerjaan baru.
Menyediakan bantuan kewangan segera (7 hari selepas pengesahan hilang kerja) kepada pencarum yang hilang pekerjaan.
Membantu pencarum yang hilang pekerjaan mendapat pekerjaan baharu melalui program penempatan semula pekerjaan termasuk bantuan mobiliti.
Meningkatkan kebolehpekerjaan pencarum yang hilang pekerjaan melalui program latihan & latihan vokasional
LIPUTAN
- TAKRIF LIPUTAN
- Semua majikan sektor swasta perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja. (Dikecualikan kepada penjawat awam, pekhidmat domestik dan yang bekerja sendiri)
- Pekerja adalah orang yang diambil bekerja oleh majikan di bawah suatu kontrak perkhidmatan atau perantisan. Kontrak perkhidmatan atau perantisan itu sama ada dalam bentuk bertulis atau secara lisan, nyata atau tersirat.
- Semua pekerja yang berumur dari 18 tahun hingga 60 tahun perlu dicarumkan kecuali bagi pekerja yang berumur 57 tahun dan ke atas dan tiada caruman telah kena dibayar sebelum mencapai 57 tahun.
- Takrif liputan caruman adalah tertakluk kepada had siling gaji yang diinsurankan (GYD) RM4000.00
- KADAR CARUMAN
- Kadar caruman bagi Sistem Insuran Pekerjaan (SIP) adalah daripada 0.2% syer majikan dan 0.2% syer pekerja daripada gaji bulanan pekerja.
- Kadar caruman adalah tertakluk kepada Jadual Kedua Seksyen 18 Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017. Semua majikan sektor swasta perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja. (Dikecualikan kepada penjawat awam, pekhidmat domestik dan yang bekerja sendiri)
- KELAYAKAN PEKERJA YANG DIINSURANKAN UNTUK TUNTUTAN
- Semua pekerja yang diinsuranskan (dimaksudkan sebagai orang berinsurans) yang kehilangan pekerjaan kecuali:
- Perletakan jawatan secara sukarela oleh orang berinsurans;
- Tamat tempoh kontrak perkhidmatan orang berinsurans;
- Penamatan kontrak perkhidmatan atas persetujuan bersama majikan dan orang berinsurans tanpa terma dan syarat;
- Penyiapan kerja mengikut kontrak perkhidmatan;
- Persaraan orang berinsurans ; atau
- Penamatan kontrak perkhidmatan orang berinsurans disebabkan oleh salah laku.
- Syarat kelayakan utama yang perlu dipenuhi oleh penerima faedah adalah mereka mesti mampu bekerja, bersedia untuk bekerja dan mencari pekerjaan secara aktif.
- Semua pekerja yang diinsuranskan (dimaksudkan sebagai orang berinsurans) yang kehilangan pekerjaan kecuali:
FAEDAH SIP
Penempatan Pekerjaan & Kaunseling Kerjaya
Menyediakan perkhidmatan dan sokongan pekerjaan kepada Orang Berinsurans untuk mendapatkan pekerjaan yang bersesuaian.
Elaun Mencari Pekerjaan (EMP)
Menyediakan elaun mencari pekerjaan bagi tempoh 1 – 6 bulan tertakluk kepada syarat kelayakan caruman dan kesediaan untuk bekerja semula
Elaun Bekerja Semula Awal (EBSA)
Menyediakan elaun bekerja semula awal sebagai insentif bagi menggalakkan Orang Berinsurans untuk kembali bekerja dengan segera.
Elaun Pendapatan Berkurangan (EPB)
Menyediakan elaun pendapatan berkurangan bagi Orang Berinsurans yang bekerja dengan lebih daripada satu majikan dan telah kehilangan pekerjaan.
Elaun Latihan (EL)
Menyediakan elaun latihan harian sekiranya Orang Berinsurans menjalani latihan
Fi/Yuran Latihan (FL)
Membiayai yuran latihan Orang Berinsurans yang dibayar terus kepada penyedia latihan yang berdaftar
Telefon Bimbit Kena Curi, Mekyun Siap Bawa Polis Kesan Lokasi. Akhirnya Tertangkap!
Telefon bimbit kini merupakan satu perkara penting bagi setiap individu. Bukan sekadar gajet semata-mata, sebaliknya alat elektronik tersebut mampu memduahkan kerja harian selain kegunaannya untuk menyiapkan tugasan.
Terbaru, pempengaruh media sosial terkenal, Mekyun berkongsi di ruangan Instastory mengenai telefon bimbitnya yang dicuri tiga hari lepas.
Kini untuk mencuri sesebuah telefon bukanlah mudah sebenarnya, kebanyakan telefon bimbit sudah dilengkapi dengan sistem keselamatan yang canggih sehingga gajet tersebut boleh dikesan biarpun tidak dihidupkan.
ARTIKEL BERKAITAN: Dulu Terima Anugerah Naib Canselor, Kini Dipilih Hiasi Billboard UTHM. Mekyun Lambang Gadis Cemerlang
Kongsi Mekyun dalam hantaran tersebut, “Telefon Mekyun kena curi tiga hari lalu. Semalam dapat kesan lokasi. Memang silap orang la dia nak curi telefon. Terus bagi bali telefon Mekyun selepas itu.”
Dalam perkongsian itu dapat dilihat, Mekyun bersama dua anggota polis tiba di hadapan sebuah rumah teres berpagar hitam untuk mendapatkan kembali telefonnya daripada si pencuri.
Sepandai pandai tupai melompat akhirnya jatuh ke tanah juga. Tambahnya lagi, “Jadi lain kali, fikirlah dua kali sebelum awak nak curi telefon orang okay?”
Mekyun juga berterima kasih kepada keluarganya kerana banyak membantu mengesan telefonnya yang hilang itu. Tulisnya, “Terima kasih kepada keluarga saya terutamanya ibu dan ayah kerana berada bersama dengan saya sepanjang siasatan.”
Walau bagaimana pun tidak dinyatakan, sama ada pelaku tersebut dibawa ke balai polis atau pun tidak. Semoga si pelaku mendapat pengajaran agar tidak melakukan perbuatan mencuri lagi.
+++Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Tiada Lagi Harga Semurah RM2.10 Di Kedai ECO Bermula 1 Disember 2021
Sebut saja mengenai kedai RM2.10, kebanyakan daripada remaja terus akan teringat kepada kedai ECO SHOP Malaysia. Ia berikutan pelbagai jenis barangan yang ada ditawarkan di sana pada harga RM2.10 saja seiring dengan kos sara hidup yang semakin tinggi.
Kesemua barangan di kedai ini dijual pada harga RM2.10 setiap satu lalu membuatkan sesiapa saja yang memasuki ke kedai ini ‘naik gila’.
Setelah sekian lama mengekalkan harga berkenaan, Eco Shop Malaysia menerusi laman Facebook rasmi mereka telahpun mengeluarkan notis perubahan harga jualannya yang berkuatkuasa pada 1 Disember 2021.
Menurut perkongsian itu, Eco Shop Malaysia terpaksa menaikkan harga barangan kepada RM2.20 setiap satu di kesemua cawangan Eco Shop di Semenanjung Malaysia. Sementara itu, bagi cawangan Langkawi, Sabah dan Sarawak pula, harga barangan akan berubah agak drastik iaitu kepada RM2.40 setiap satu.
Pihak Eco Shop mengesali pengumuman kenaikan harga tersebut dan berharap agar para pelanggan mereka akan terus memberikan sokongan selepas ini.
Secara peribadi, penulis merasakan kenaikan harga barangan kedai Eco sebanyak RM0.10 dan RM0.30 ini masih boleh diterima memandangkan ia jauh lebih murah daripada harga barangan di kedai serbaneka atau pasaraya lain. Malah, barangan yang dijual di sini juga diakui mempunyai standard kualiti yang wajar dipuji walaupun harganya murah.
Namun bagi korang yang terasa ‘turn-off’ dengan kenaikan harga di Eco Shop Malaysia, korang masih mempunyai alternatif kedai barangan berharga RM2.00 yang lain seperti NOKO, NINSO, Mr. Save dan Kedai SETIA di kawasan berhampiran korang.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Sumber : Eco Shop Malaysia
