Musim Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) sudah pun memasuki fasa ke tiga dan akan berakhir 28 April ini. Berbaki lagi 5 hari sebelum Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin membuat pengumuman baru sama ada PKP ini disambung atau tidak, sudah pasti ada di antara kita tertanya-tanya, mungkinkah PKP akan bersambung atau berakhir sudah.

Masa yang sama semasa PKP ini, sudah banyak syarikat membuat pengumuman akan memotong beberapa peratus gaji pekerja, meminta pekerja mengambil unpaid leave dan paling menyedihkan jika diberi notis pemberhentian kerja.

Namun seandainya nama korang tersenarai antara yang diberhentikan kerja, ini sesuatu yang korang kena tahu ya adakah pembuangan korang itu mengikut undang-undang atau pun tidak.

Peguam  Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co berkongsi ilmu mengenai  hak pekerja yang perlu korang tahu kalau nama disenaraikan untuk diberhentikan di musim PKP nie.

Baca maklumat yang mungkin boleh korang fahamkan kalau nama tersenarai diberhentikan.

MACAM MANA NAK TAHU SAMA ADA PEMBUANGAN KERJA ITU MENGIKUT UNDANG-UNDANG ATAU TIDAK?

Majikan ada hak untuk buang pekerja. Itu memang tidak dapat kita dinafikan. Tapi adakah pembuangan kerja itu didasarkan dengan alasan yang adil dan munasabah?

Sepanjang tempoh PKP yang telah dilanjutkan sehingga 28 April ini, sudah ramai daripada kalangan kita yang telah kehilangan pekerjaan mereka.

Dan saya pasti, rata-rata alasan pembuangan kerja yang diberikan kepada pekerja, khususnya dalam keadaan sekarang ataupun pada masa-masa lain:-

1. a) syarikat sedang mengalami kerugian
2. b) Jawatan/kerja jadi ‘redundant’.

Sekali imbas, alasan-alasan di atas memang logik. Tetapi sejauh mana kebenarannya dan bagaimana untuk kita tahu alasan yang diberikan betul atau tidak?

PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN SYARIKAT MENGALAMI KERUGIAN

Sekiranya anda dibuang kerja dan alasan yang diberikan kepada anda oleh syarikat adalah disebabkan syarikat sedang menanggung kerugian dan perlu kurangkan kos, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-

1. Betul ke syarikat memang mengalami kerugian?
2. Jika betul, ada ke bukti seperti penyata akaun syarikat yang menunjukkan kerugian?
3. Pernah ke dimaklumkan sebelum ini bahawa syarikat sedang mengalami kerugian?
4. Pernah ke ada apa-apa kaedah penjimatan yang dilakukan oleh syarikat sebelum ini?
5. Adakah syarikat ada membuat pembayaran-pembayaran lain yang tidak penting?
6. Adakah elaun pengarah-pengarah (untuk syarikat besar) pada ketika itu ada dinaikkan?
7. Adakah ada bukti ada perbincangan dalam ahli lembaga syarikat tentang perlunya dilakukan pembuangan kerja sebelum ini?
8. Adakah syarikat ada mengambil pekerja baru dalam masa terdekat ini?

Jika banyak soalan-soalan di atas berakhir dengan jawapan yang negatif, mungkin anda perlu membuat laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil.

PEMBUANGAN KERJA ATAS ALASAN ‘REDUNDANCY’

Jika majikan anda menamatkan perkhidmatan anda atas alasan kerja anda menjadi ‘redundant’ dan anda sudah tidak diperlukan lagi, sila tanya soalan-soalan ini dalam diri anda:-

1. Apakah bukti syarikat ada melaksanakan ‘restructuring’?
2. Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda masih lagi wujud?
3. Selepas pembuangan kerja, adakah fungsi, tanggungjawab dan tugas anda diambil alih oleh orang lain?
4. Adakah pihak syarikat pernah berbincang dan berunding dengan anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?
5. Adakah syarikat mengamalkan polisi FWFO (Foreign Worker First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda?
6. Adakah syarikat mengamalkan polisi LIFO (Last In First Out) dalam menamatkan perkhidmatan anda ataupun syarikat ada polisi lain?
7. Adakah terdapat apa-apa VSS (Voluntary Separation Scheme) ditawarkan kepada anda sebelum ditamatkan perkhidmatan?

Satu perkara penting yang anda perlu tahu tentang ‘redundancy’ adalah, sekiranya masih ada orang yang melakukan tugas dan fungsi anda selepas anda dibuang kerja, maka ‘redundacy’ tidak berlaku.

‘Redundancy’ yang sebenar adalah tugas, tanggungjawab dan fungsi anda itu memang tidak wujud langsung dan bukannya sekadar jawatan ataupun pangkat.

Jika anda merasakan banyak soalan-soalan di atas perlukan penjelasan daripada majikan anda, maka sebaiknya laporan ke JPP untuk pembuangan kerja secara tidak adil dibuat.

Semoga bermanfaat.

Segalanya bermula pada bulan April lalu..

Nusrat Jahan Rafi, 19 hanyalah seorang pelajar di Bangladesh, sama seperti remaja seusianya.

Namun tiada siapa menyangka dia tidak sempat menginjak ke usia 20 tahun selepas mati di tangan 16 orang suspek.

Semuanya gara-gara keberanian Nusrat untuk berdepan dengan pengetua sekolahnya, Siraj Ud Doula selepas beliau melakukan pencabulan seksual terhadapnya.

Mac lalu, remaja itu membuat laporan polis terhadap pengetuanya. Namun mengikut satu klip video yang tersebar, ia jelas menunjukkan ketua balai polis menganggap kes ini sebagai “bukan perkara yang besar”.

Apa berlaku seterusnya amat mengerikan.

Demi menjaga air muka, pengetua itu didakwa  telah mengecaj sekumpulan remaja untuk memeras ugut Nusrat agar dia menarik balik pertuduhannya itu.

Apabila remaja itu berkeras kepala untuk tidak melakukannya, badan Nusrat yang sedang terikat disimbah dengan minyak kerosin dan dibakar hidup-hidup di atas bumbung sekolahnya.

Semua ini berlaku di sebuah bandar kecil kira-kira 160km dari Dhaka.

Walaupun terseksa, Nusrat enggan menyerah kalah. Setelah kain yang mengikatnya itu terbakar, dia berlari mencari bantuan dan akhirnya dibawa ke hospital dengan tubuh yanh telah 80 peratus terbakar.

Kes ini menjadi tular di Bangladesh apabila abangnya merekod video penjelasan Nusrat mengenai apa yang baru saja terjadi dan menamakan 16 orang penyerang yang terlibat, semasa dalam perjalanan ke hospital.

“Cikgu itu menyentuh saya, saya akan melawan jenayah ini hingga nafas terakhir saya.”

Suspek cuba untuk menggambarkan Nusrat sebagai remaja yang ingin membunuh diri, tetapi pelan tersebut gagal apabila Nusrat berjaya melepaskan diri.

Malangnya, mangsa meninggal dunia 5 hari kemudian di hospital akibat badan yang terbakar teruk.

*

Semalam, kes ini berjaya membuktikan kesalahan kesemua suspek, pengetua dan 2 orang pemimpin parti politik iaitu Ruhul Amin dan Maksud Alam.

Kematian Nusrat tidak berakhir dengan sia-sia. Ia membangkitkan kesedaran terhadap kes cabul dan gangguan seksual di Bangladesh.

Malah, orang ramai mengadakan perhimpunan selama 4 hari di Dhaka untuk mencari keadilan terhadapnya.

Kerajaan Bangladesh juga mengarahkan 27,000 buah sekolah untuk memulakan komiti khas bagi menghindarkan keganasan seksual dalam kawasan sekolah.

Dunia hiburan masih lagi hangat bercakap tentang gosip dua orang jutawan kosmetik, Sajat dan Dato’ Aliff Shukri yang dah pun mula berjinak-jinak dalam bidang nyanyian.

Malangnya, lagu dendangan mereka, Abang Nak Tegur telah pun menerima lebih kurang 290K dislike berbanding hanya 39K yang menekan butang like di siaran Youtube.

Ramai yang berpendapat bahawa Sajat telah ‘menghancurkan’ lagu tersebut dan bukan saja mereka, malah ada lagi beberapa selebriti juga pernah dikutuk kerana menyanyi sumbang.

Berikut merupakan senarai yang Remaja kumpulkan.

6. Fazura – Hancur Aku duet bersama Estranged

Pelakon serba boleh ini memang diketahui kental jiwanya. Sebelum menamatkan zaman bujangnya dengan Fattah Amin, ramai netizen mempertikaikan suara Fazura yang tampil dengan single Sayangi Dirimu selain berduet dengan kumpulan Estranged, menerusi lagu Hancur Aku.

Kata netizen, bukan saja hancur tetapi sudah lebur!

Kutukan ini terjadi bila Fazura diberi peluang menyanyi semasa konsert F1 di tanahair, Ramai betul yang mempertikaikan suaranya.

Tapi semakin dikutuk pun terbaru, Fazura telah dilamar oleh penyanyi popular Indonesia, Anggun untuk duet mereka berdua.

5. Dato Seri Vida – I Am Me

Tampil dengan lagu ciptaan Edry Abdul Halim,  I Am Me, jutawan perniagaan Dato Seri Vida juga tidak lekang dengan kutukan peminat yang banyak mempersendakan lagu nyanyiannya. I Am Me ditukar menjadi Ayam Mee serta pelbagai gelaran lain.

Biasalah, ada yang suka dan tidak tetapi kini Dato Seri Vida tetap dengan aksinya. Mungkin dia sendiri tak ambil port kutukan orang yang mengatakan dia tak boleh menyanyi.

4.Fattah Amin – Wanita Terakhir

Bukan nak mengata tetapi inilah yang netizen katanya. Kata mereka Fattah Amin memang tak boleh menyanyi. Lagunya  Wanita Terakhir menjadi bahan gurauan.  Di sebalik kata-kata netizen itu, penyanyi dan komposer, Aizat Amdan, pula menganggap aktor itu memiliki suara yang unik.

3.Daimaou Kosuka – Lagu Pen Pineapple Apple Pen

Lagu Pen Pineapple Apple Pen (PPAP) nyanyaian Daimaou Kosuka memang nampak simple selain liriknya berulang-ulang. Ramai yang mempertikaikan lagu nyanyian comedian Jepun ini tetapi lama kelamaan bagaikan terbius untuk sama-sama menari. Samalah dengan lagu I Am Me yang mana lama-kelamaan orang turut bergoyang juga.

Kekal dengan baju berkilat warna kuning itu, video ini ditonton oleh 9 juta pengguna sekaligus meletakkan penyanyi dengan lagu cukup simple PPAP menjadi popular.

2. Dato Aliff Shukri – Lagu Abang Nak Tegur

Lagu Abang Nak Tegur yang dibuat penggambaran videonya di Sepanyol paling hangat diperkatakan. Khabarnya Dato Aliff siap merayu agar isterinya, Datin Shahida menyanyi selepas melihat dislike yang terlalu banyak berbanding orang menyukainya. Entahlah, tunggu video ini meletup dan ini mungkin boleh menutup mulut orang ramai terhadap lagu ini.

1. Nur Sajat – featuring lagu Abang Nak Tegur

Paling mendapat perhatian tentulah Sajat sekarang ini. Featuring lagunya, Abang Nak Tegur bersama Dato Aliff Shukri nampaknya menjadi topik bualan di mana ramai seakan tidak menyukainya.

So korang nilailah sendiri ya. Suka atau tidak adalah pendapat individu. Semuanya terpulang pada citarasa masing-masing.