Di sebalik kemodenan teknologi masa kini, mungkin ramai kurang sedar atau sikap prihatin, malu dan sensitif manusia makin ‘terhakis’?
BACA LAGI : Gian Sangat Nak Prank Orang, YouTuber Terkenal Hampir Dipenjara – REMAJA
Baru-baru ini, tular video konten seorang tiktoker beragama Islam dari Indonesia sanggup memakan kulit babi goreng demi mengejar ‘view’. Rakaman video Lina Mukerji tular selepas mendapat kecaman ramai kerana memakan makanan yang sudah jelas haram dalam agama Islam lapor food.detik.
Dalam video dimuat naik menerusi akaun @lilumukerji baru-baru ini, Lina dilihat sedang makan di sebuah gerai makanan di Bali. Dia memesan nasi dilengkapi hidangan lawar yang berupa campuran daging dan sayur serta kulit babi digoreng.
Selebriti TikTok itu kemudian secara sengaja menjamu hidangan berkenaan dan mengaku melanggar rukun iman hingga menyebabkan kemarahan keluarganya sendiri.
“Hari ini, saya melanggar rukun iman dan sudah pastinya dokumen kartu keluarga saya akan ditarik balik.
“Namun, saya sengaja makan hidangan itu kerana rasa ingin tahu memandangkan banyak video makanan ranggup dimuat naik di TikTok,” katanya.
Ini bukanlah kali pertama dia memakan haiwan tersebut, malah sebelum ini dia mengaku pernah termakan daging babi secara tidak sengaja.
“Sebelum ini, saya makan daging babi secara tidak sengaja, namun kali ini saya sedar ketika menjamu hidangan itu,” katanya.
Pada akhir rakaman video itu, Lina mengakui dia makan hidangan babi itu semata-mata demi konten.
“Saya ingin minta maaf, ini sekadar konten,” katanya.
Hmm…peringatan buat kita semua, sebelum membeli atau memilih tempat makan, umat Islam diwajibkan untuk mengetahui sama ada status makanan tersebut adalah halal atau tidak.
Salah satu firman Allah di dalam Al-Quran ialah “Diharamkan bagimu (memakan) bangkai, darah, daging khinzir, (daging haiwan) yang disembelih atas nama selain Allah,” (QS. Al Maa’idah:3).
BACA LAGI : 10 Nama Lain Bagi Daging Khinzir Yang Perlu Korang Ambil Tahu
+++Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
“Saya Pernah Menyumbang Kepada Program PERMATA..” Kata-Kata Terakhir Rosmah Mansor Setelah Didapati Bersalah
Tampil dalam persalinan kuning menyala di Kompleks Mahkamah Kuala Lumpur hari ini, Hakim Mahkamah Tinggi Mohamed Zaini Mazlan mengumumkan Datin Seri Rosmah Mansor bersalah meminta rasuah RM187.5 juta dan menerima suapan RM6.5 juta membabitkan projek hibrid solar bernilai RM1.25 bilion sebentar tadi.
Isteri mantan Perdana Menteri Malaysia, Datuk Seri Najib Razak itu dan pasukan pembelaannya tidak berjaya menimbulkan keraguan munasabah terhadap kesemua tiga tuduhan itu.
Setelah keputusan tersebut dibacakan, peguam Jagjit Singh tampil memberikan responnya dengan berkata, “Beliau merupakan isteri setia kepada bekas Perdana Menteri dan ini adalah kali pertama beliau berhadapan dengan sesuatu kesalahan dalam apa jua bentuk. Beliau mempunyai karakter yang tidak tergugat.”
Jagjit juga menambah bahawa Rosmah merupakan mangsa keadaan dan turut merujuk kepada usaha-usaha yang pernah dilakukan olehnya bagi membantu kanak-kanak termasuklah mengasaskan program PERMATA di mana beliau merupakan penaungnya.
Lapor rakan media yang berada di sana, Rosmah tidak menunjukkan sebarang reaksi drastik apabila mendengar keputusan tersebut disebabkan wajahnya yang dilindungi pelitup muka.
Setelah Jagjid mengumumkan bahawa Rosmah sendiri ingin menambah poin-poin lain, dalam nada sedikit sebak beliau berkata, “Saya tidak lagi mahu katakan apa-apa. Saya hormati keputusan anda untuk kesimpulan yang dilakukan atau dari mana ia hadir.
“Tetapi saya ingin katakan bahawa saya mahu meninggalkan kamar mahkamah ini dengan ingatan yang baik mengenai keperluan sesebuah badan kehakiman.
“Saya pernah menjadi First Lady (gelaran kepada isteri seorang Perdana Menteri) dan syaa menyumbang kepada program PERMATA. Saya berminat terhadap PERMATA kerana saya mengambil berat tentang negara. Tugas saya adalah untuk meningkatkan taraf kanak-kanak dan wanita. Tidak pernah terlintas untuk mengambil wang. Saya sedih bila mendengar (dakwaan) saya meminta wang ini. Jika saya nak minta, saya sudah lakukannya dari sumber lain.
“Saya merayu kepada anda. (Keputusan ini) berlaku kepada saya sekarang, ia boleh berlaku kepada anda semua, kepada anak-anak dan cucu-cucu anda.
“Yang Arif, sebagai seorang wanita yang mengambil tugas seorang lelaki dalam mahkamah ini. Lihatlah saya sebagai wanita, berilah belas kasihan dan berperikemanusiaanlah,” katanya.
Rosmah didakwa meminta dan menerima suapan daripada bekas Pengarah Urusan Jepak Holding iaitu Saidi Abang Samsudin.
Rasuah itu diterima melalui bekas pegawai khas suaminya Datuk Seri Najib Razak, Datuk Rizal Mansor sebagai ganjaran kerana membantu Jepak Holdings mendapatkan Projek Bersepadu Sistem Solar Photovoltaic Hibrid serta Penyelenggaraan dan Operasi Genset/Diesel bagi 369 sekolah luar bandar di Sarawak bernilai RM1.25 bilion secara rundingan terus daripada Kementerian Pendidikan.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
3 Cara Mudah Nak Kerja Offshore, Gaji Lumayan & Penting Tiada Orang Tengah
Ramai tahukan gaji mereka yang terlibat dalam industry oil & gas lumayan. Malah masa kerja juga pastinya tidak sama seperti orang kerja pejabat kerana ada sesetengah syarikat, kerja dua minggu di laut dan cuti dua minggu. Ada juga lebih dari dua mingggu dan semua itu terpulang pada polisi syarikat.
Bagi korang yang mungkin pernah berminat nak terlibat dalam kerja-kerja offshore nie, REMAJA syerkan tip cara mudah nak minta kerja dengan syarikat yang terlibat dalam industri ini. Mana tahu rezeki korangkan.
Bacalah 3 cara mudah disyerkan ini dari fb OffShore Life.
3 cara nak cari kerja offshore (estimate very long post, kalau malas nak baca
Saya suggest better kerja darat . Boleh baca bawah notes Offshore Unofficial Rules : Kalau tak tahu, tolong tanya. Follow the rules. Jangan buat perangai ikut kepala sendiri, susah nak naik kerja offshore. Seminggu kerja kena hantar balik terus, blacklisted. Welcome to offshore life.
Notes:
- Nota tulis dalam bahasa Melayu dan English. Offshore nie pekerjaan yang profesional. Susah nak tukar term dia.
2.Kalau ada yang TAK TEPAT atau SALAH, harap tuan-tuan or otai-otai lama boleh maafkan kesilapan atas pengalaman saya yang sedikit. Harap dapat kongsi sama-sama dengan kami.
3. Takde istilah nak kerja KENA BAYAR dekat orang yang nak bagi kerja. Bayar atas fee process. Please tolong buat certificate, medical offshore Petronas/Shell, BOSIET yang original. Bila fake, terus blacklist.
Kalau kantoi dapat job dengan bayar dekat HR/Manning/Agency. Bila yang dalam office kena buang, orang yang dapat kerja pun sama-sama jugak nanti. - DAY RATE Job sangat penting. Kenapa jangan suka hati ambik offer?
Discuss dulu dengan orang-orang lama. (* Harga minyak jatuh / projek takde /ramai yang jadi freelance dan lost job /rate jatuh sedikit /otai tak nak job sebab rate jatuh / newbie masuk, experience offshore takde, onshore ada experience / hr/manpower offer rate rendah / newbie amik rate rendah.
**Rate rendah jadi new standard day rate. Otai lama berpuluh tahun experience nak join balik dapat rate rendah.Sebab utama,otai-otai lama tak nak ajar nak cari kerja. Pandai-pandai sendiri la.
Kerja dalam bidang offshore memerlukan komitmen tinggi.
Cara nak apply job offshore:
A.Tips untuk newbie zero experience
Senang saja tips ringkas
- Google ” offshore company in Malaysia”
2. Pergi dekat website dia ” cari section career or dekat Dept structure”
3. Kalau ada, submit CV dekat website or direct email dekat HR.
4. Lepas tu tunggu reply.
*Kalau tak ada reply, pergi dekat office. Submit CV dekat ofis. Biasakan call dulu sebelum datang. Nanti orang tak layan. Buat penat je. Jangan marah pula, kalau HR/crewing/manning cakap untuk terima CV je. Takde Interview.
Tunggu jer dekat rumah kalau ada phone call or reply email. Nasib baik ada rezeki. Kalau takde, tunggu sampai BOSIET 4 tahun expired pun tak panggil bukan rezeki lagi tu.
B. Tips untuk lepasan Diploma atau Degree
- Start aktif dari masa awal lagi masa dekat universiti.
2. Especially untuk projek atau event. Lebih lagi untuk dept sponsor. Boleh kenal ramai HR or important person untuk reference CV nanti.
3. Baik dengan senior final year. Nanti dapat tahu lubang kerja dan tempat untuk internship atau latihan industri. Senior bagi e-mail HR then boleh tolong recommend dekat staff nanti.
4. CGPA kena power cam biasa. Petronas, Shell, Schlumberger, Exxon , Baker Hughes, Weather Ford, Rolls Royce , Sapura dan sebagainya ambil result yang power je screening untuk interview.
5. Study interview ada berapa stage. Kena tanya senior la.
6. Kalau ada career fair dekat UTP, kena pergi sebab biasa ada walk in Interview. Bawak CV dan pakai kemas-kemas.
7. Email cover letter, CV Dan LinkedIn kena prepare awal. Belajar/amik kelas/personal appointment dengan yang expert untuk CV dan interview. Follow dekat FB Ameirul Azraie ( ex Sapura HR) Ikhwan Hafiz ( penulis artikel oil and gas dalam Malaysia) Syed Amirul ( famous sebab pernah keje offshore dengan swiber, post viral untuk kerja-kerja offshore). Kalau jumpa geng-geng nie ada pengeras la, takde free. Sebab dia orang nie semua expert bab-bab CV. Kalau Ikhwan ada group Telegram yang dalam tu semua contact top management Dan expert dalam O&G. - Kalau nak tips CV/Interview dengan vacancy kosong dalam dan luar negara, boleh buat personal appointment dengan tuan Nor Idham Che Ghani. Career advisor dekat UTP, ramai budak UTP kerja offshore hasil tunjuk ajar Abe.
Gaji kerja di pelantar minyak sememangnya lumayan namun masanya tidak sama seperti orang lain. C. Tips khas untuk yang tak kisah kerja susah dulu, start dari bawah. Yang dah lama dan ada experience offshore
- Untuk yang ada diploma dan degree takde kaitan dengan petroleum, engineering, marine (minta maaf yer serius cakap diploma dan degree boleh buat frame gantung dekat rumah)
– Memang kena start dari bawah, cari entry level oil and gas: general purpose, rigger, roughneck, roustabout, steward, ordinary seaman, wiper dan helper.
– Kena buat Google research dulu dengan minat masing-masing. Sebab setiap entry level ada department masing-masing. Dan boleh tengok bila dah ada pengalaman belasan atau puluhan tahun boleh dapat highest job sebagai apa.
– Contoh: OIM, barge master, rig mover, chief mechanic, chief engineer, toolpusher , driller, chief electrician, captain, campboss, rigger foreman, welder foreman, subsea supervisor.
– Oil market price jatuh kena cari kerja dekat: a.Shipyard: MMHE, Muhibbah, Boustead, Sembarang (Singapore), Keppel ( Singapore).
B) Supply base : Kemaman supply base, Tok Bali, Labuan supply base
C ) Technician : dekat mana2 company yang berkaitan dengan offshore.
D ) Bahagian catering: kerja dekat hotel, restoran , kedai makan, cruise dan lain-lain.
– pengalaman penting at least ada basic.
– Kalau bahagian technical, banyakkan expose dengan kerja-kerja lain. Contoh kalau boleh overhaul untuk maintenance pump, purifier, diesel engine, boiler, accommodation (sewage system, plumbing), hydraulic system, electric, aircons, HVAC, cooler, filters, hulls, welding, lathe machine dan lain-lain. Tak expert takpe, janji tahu. Kalau expert lagi bagus.
– Kalau ada pengalaman yang berkaitan boleh try tanya otai-otai lama. Orang yang dah retired kerja offshore. Big boss/orang lama diorang semua ada lubang dan kabel tahu kerja kosong. Boleh recommend dekat kawan-kawan yang dah jadi manager dekat syarikat offshore.
Marine/kapal
– Kalau untuk yang kerja kapal, kena cari kapal kecik macam tug boat, ferry, naik kapal foreign going macam tanker, container or bulk carrier.
– Kalau dapat naik dengan company offshore, manning bagi naik kapal tak jalan. Duduk Anchorage Kemaman or Labuan. Kapal ikat dekat sungai Kuang. Naik jer. Cari seatime.
Jangan bagi alasan mak nak mati, bini nak bersalin, adik nak kawin.
– Manning/crewing dah tahu sangat alasan tu. Tak boleh pakai. Kalau dah confirm, last minute nak sign on. Minta tak jadi naik, buat senyap. Crewing masuk dalam list blacklist. Crewing semua ada whatsapp/ private group. Mesti ada share seaman yang bermasalah.
– Kalau asyik naik je kapal yang tak gerak-gerak, respect manning/crewing. Inform elok-elok, nak cari rezeki dekat syarikat lain. Sebab crewing company baru akan call company lama. Ada pernah buat kes tak sebelum nie.
Kalau respect crewing, crewing boleh back-up dan bagi ayat recommendation bagus. Sebab crewing pun nak tengok ex pekerja dapat kerja lebih baik.
– Jangan sesekali nak bayar duit dekat orang yang nak offer kerja, bila dah bagi akan diminta lagi berkali-kali. Kalau kena tangkap, sama2 kena buang dengan HR dan blacklist.
– Certificate, medical dan BOSIET. Please buat yang original. Boleh refer dekat company yang nak kerja. Bukan ikut suggest training provider.
Contoh nak jadi chief cook. Tapi ambil course rigging sligging, enclosed space, forklift, high voltage. Memang saha-sah salah information, sebab training provider pun nak untung.
Marine/Seaman (yang ada experience)
– Boleh buat CV dan email cover letter ikut tips budak graduate.
*Tapi CV untuk Seaman special sebab ada banyak certificate, expiry date, reference no + seatime ikut kapal kena masuk sekali. Better ikut CV format shipping company. Yang biasa HR/crewing bagi form kena isi.
– Buat LinkedIn, tiru jer orang dekat sana ikut rank masing-masing.
– LinkedIn ada banyak Agency, big boss HR/Manning/crewing. Ada yang dari Singapore. Boleh add dan kerja dekat oversea. Job kosong banyak dekat LinkedIn
*** LinkedIn untuk professional, just untuk kerja. Bukan untuk luahan perasaan, share video bodoh, komen politik, sexual harassment. Kalau tak pandai, tanya geng-geng yang kena follow Syed, Ikhwan, Amirul dengan Nor Idham. Diorang nie semua ada banyak tips bagus untuk CV, interview dan network untuk industry lain. Bukan setakat offshore.
*Updated notes:
1. Ada reader yang komen selain dari course marine, engineering dan Petroleum. Yang dari course business dan IT boleh join offshore. Fresh dari college/universiti.
Terima kasih sebab baca Dan like.
Kalau ada salah silap, tu semua sbb knowledge dan pengalaman saya yang sedikit. Saya terima teguran dan nasihat orang yang lebih lama.
Amin.
Budak baru nak up offshore.
PS : Ada share dekat personal FB. Boleh share utk public sana. List reference untuk training provider update nanti.
Kredit : Muhammad Amin
Ganjaran Motosikal Dan Percutian, Sekolah Beri ‘Hadiah’ Pelajar Berkehadiran Penuh
Pernah terbayang tak anda akan menerima hadiah luar biasa kerana hadir penuh ke sekolah?
Ponteng sekolah merujuk kepada tindakan pelajar yang tidak hadir ke sekolah secara sengaja untuk pergi ke tempat lain. Pelajar yang sering ponteng sekolah biasanyan sudah tahu destinasi yang ingin di tuju seperti kafe siber, restoran makanan segera, pusat membeli belah dan tempat menonton wayang. Gejala ini jika tidak dibendung akan menjadi seperti kudis menjadi tokak.
Selalunya pihak sekolah akan memberikan ganjaran biasa-biasa seperti aksesori alat tulis mahu pun buku?
Tapi tidak sekolah ini, menggunakan cara kreatif iaitu memberikan ganjaran yang bukan sedikit nilainya, SMK Batu Laut, Selangor sanggup mengeluarkan belanja (sumbangan Persatuan Ibu Bapa dan Guru serta guru-guru) demi merangsang kehadiran penuh anak muridnya ke sekolah.
Best kan?
Perkara yang dikongsikan oleh salah seorang pelajar melalui ciapan di Twitter ini telah mendapat lebih 18,000 ulang ciap dan 18,700 sukaan.
Memberi inspirasi dan semangat untuk pelajar datang 100% kehadiran ke sekolah.
Dijalankan di bawah Program Ponteng Sifar (PROPONSIF), pelajar yang mendapat tempat pertama kehadiran penuh mendapat hadiah sebuah motosikal, manakala di tempat kedua dan ketiga pula masing-masing menerima pakej percutian ke Langkawi dan sebuah televisyen.
Bukan Biasa-Biasa Hadiahnya
Pemenang ini merupakan pemenang yang dipilih berdasarkan undian cabutan bertuah daripada kesemua pelajar yang berada dalam senarai kehadiran 100% dan ketiga-tiga ini merupakan hadiah utamanya, manakala yang lainnya akan menerima peralatan persekolahan.
Bagus inisiatif yang dilakukan oleh pihak SMK Batu Laut, Selangor ini. Moga lebih banyak inisiatif kreatif dilakukan lagi untuk membendung masalah dikalangan pelajar dan remaja.
Good job buat pihak sekolah dan para guru sekolah ini, sekolah lain bila nak ikut jejak ini?
Sumber : blast_channel , Twitter
