Tidak hanya dihuni oleh golongan manusia, bumi ciptaan Allah ini juga dihuni golongan lain. Sebagaimana manusia diperbuat dari tanah, golongan jin diperbuat dari api sementara malaikat dari cahaya.
Memandangkan ada perbezaan antara manusia dan jin, banyak cerita-cerita mengenai alam ghaib diperkatakan.
Perkongsian menarik dari seorang individu Mohd Fitri mengenai pengalamannya ketika di Gunung Jerai pasti mengingatkan kita bahawa dunia ini tidak dihuni oleh kita sahaja. Lebih menarik, dalam videonya beliau berkongsi mengenai ilmu hutan yang bagus untuk kita pelajari jika masuk ke hutan-hutan.
AKHIRNYA, Inilah video yang ditunggu-tunggu iaitu salah satu aktiviti dua minggu lepas. Dalam video ini, saya ajarkan sedikit petua dan ilmu untuk masuk hutan. Dan saya bawa mereka ke satu tempat istimewa jauh di dalam hutan Gunung Jerai.
Saya berjalan di depan. Perjalanan meredah hutan, saya tidak ikut jalan orang kebanyakan. 4 jam lamanya kami mendaki. Beberapa kali berhenti, untuk saya tunjuk ajarkan kepada mereka 'apakah benda itu, apakah benda ini'.
IKLAN
Di tempat yg saya bawa ini, adalah salah satu tempat orang bertapa. Auranya lain macam dah terasa. Tempat ini juga diambil airnya khas untuk pertabalan diraja. Kami semua terus solat dan rehat.
'Salam pengenalan' telah diberi oleh 'si penjaga', saya sambut dengan mesra. Saya telah diminta duduk bertapa sebentar di bawah air. Elok saja saya duduk, 'benda' itu tekan dada saya, terus saya tak boleh bernafas! Ini ujian pertama untuk saya.
IKLAN
Tok Lekir nampak dari jauh, dia jerit dan suruh saya mulakan zikir. Cepat-cepat saya berzikir SubhanAllah sebanyak 70 kali.
Ketika saya sedang berzikir, tiba-tiba air terjun itu menjadi deras dan menutup seluruh badan saya. (Anda boleh tengok kejadian ini dalam video ini. Minit ke 13). Elok saja saya selesai zikir, air itu kembali normal alirannya.
IKLAN
Terus saya berdiri, dan berenang ke batu di tengah kolam, keliling batu ini sangat dalam, airnya gelap hitam. Sampai saja di batu itu, saya cuba berdiri, tapi tak boleh! Peha kiri saya dipegang oleh tangan yang besar yang ghaib. Berkali-kali saya cuba bangun tapi tak boleh. (Semua orang yg ada disitu nampak kejadian ini).
Akhirnya saja beri Salam 7, dan saya rentap 'tangan ghaib' yang memegang peha kiri saya. Terus saya membuka langkah silat untuk memperkenalkan diri saya kepada 'penjaga' disitu. (lihat saya bertari silat dalam video) Kita semua hanya makhluk Allah Yang Maha Esa juga.
Selepas selamat keluar dari Gunung Jerai, follower saya pun bersalaman, kerana sudah masa untuk berpisah. Mereka pulang ke tempat masing-masing membawa apa jua ilmu dan petua yang telah saya berikan. Alhamdulillah. Moga Allah memberi rahmat kepada usaha mereka. Sumber : Mohd Fitri
Ini baru lah gaya hidup remaja. REMAJA kini di seeNI. Download seeNI sekarang!
Awal Muharram adalah hari penting bagi umat Islam kerana pada tarikh ini berlakunya penghijrahan Nabi Muhammad s.a.w dari Kota Makkah ke Madinah pada tahun 622 Masihi. Peristiwa bersejarah itu berlaku pada 1 Muharam tahun baru bagi Takwim Hijrah. Namun Tahun Hijrah Rasulullah SAW dari Makkah ke Madinah itu diambil sebagai permulaan kiraan bagi kalendar Hijrah.
Banyak kejadian-kejadian penting terjadi dalam bulan Muharram ini termasuklah Khalifah Umar Al-Khattab menetapkan 1 Muharram adalah hari pertama bagi setiap tahun baru Islam (kalender Hijrah). Jika di zaman sekolah dahulu, kita diajar bahawa segala buka-buku amalan iaitu dosa dan pahala yang kita lakukan selama setahun diangkat ke langit untuk disimpan sebelum dibuka semula pada hari akhirat.
Jika Awal Muharram begitu penting, ada lagi hari penting dalam bulan Muharram yang wajib umat Islam faham dan ambil tahu iaitu 9 dan 10 Muharram atau disebut sebagai Hari Asyura di mana kita digalakkan untuk berpuasa.
Peristiwa berpuasa sunat ini dapat dilihat bila mana Rasulullah SAW sewaktu berhijrah ke Madinah di mana Baginda melihat orang-orang Yahudi berpuasa pada hari Asyura. Namun bagi membezakan umat Islam dengan orang Yahudi maka Nabi mengajar kita berpuasa pada 9 Muharram atau disebut hari Tasu’a.
Kelebihan berpuasa pada 9 & 10 Muharram atau jatuh pada hari Jumaat dan Sabtu iaitu pada 28 & 29 Ogos ini turut dinyatakan dalam beberapa hadis sahih.
Hadis sahih
Dari Abu Hurairah r.a. katanya Rasulullah SAW bersabda: “Seafdal-afdal puasa selepas puasa Ramadan ialah puasa dalam bulan Muharram dan seutama-utama solat sesudah solat fardu ialah solat 1/3 malam.” (Hadis Riwayat Muslim r.a.)
Kata Ibnu Abbas r.a.: “Tidak pernah aku melihat Nabi SAW menanti-nanti puasa pada suatu hari yang diutamakan lebih daripada hari lain kecuali hari ini, iaitu ‘Hari Asyura’ (10 Muharram), dan bulan puasa iaitu Bulan Ramadan.” (Riwayat Imam Bukhary dan Imam Muslim)
Daripada Abu Qatadah r.a. berkata: “Bahawa Rasulullah SAW pernah ditanya tentang berpuasa pada hari ‘Asyura (10 Muharram). Baginda menjawab: “Akan dapat menampunkan dosa setahun yang lalu.” (Riwayat Imam Muslim)
Malah dalam mazhab Imam Hanafi puasa hari ke-10 dalam bulan Muharram ini adalah satu-satunya fardhu puasa yang pertama sebelum difardhukan puasa bulan Ramadan.
Malah dalam sebuah hadis riwayat Muslim Nabi berpuasa pada 10 Muharram kerana pada hari tersebut diselamatkan Nabi Musa a.s daripada lemas dan juga daripada buruan Firaun.
Nabi SAW bersabda: “Tidak hanya manusia meraikan Asyura dengan puasa bahkan haiwan pun berpuasa. Di antara haiwan yang disebut berpuasa pada hari Asyura adalah burung ashurad, semut dan binatang buas.”(Riwayat Abu Musa al-Madini, al-Fath dan al-Khatib).
KELEBIHAN PUASA ASYURA'
Baginda bersabda: "Berpuasa sunat pada 10 Muharram akan menghapuskan dosa setahun sebelumnya". Riwayat Muslim.
Dari Ibnu Abbas r.a berkata Rasulullah S.A.W bersabda : " Sesiapa yang berpuasa pada hari Asyura (10 Muharram) maka Allah S.W.T akan memberi kepadanya pahala 10,000 malaikat dan sesiapa yang berpuasa pada hari Asyura (10 Muharram) maka akan diberi pahala 10,000 orang berhaji dan berumrah, dan 10,000 pahala orang mati syahid, dan barang siapa yang mengusap kepala anak-anak yatim pada hari tersebut maka Allah S.W.T akan menaikkan dengan setiap rambut satu darjat.
Dan sesiapa yang memberi makan kepada orang yang berbuka puasa pada orang mukmin pada hari Aasyura, maka seolah-olah dia memberi makan pada seluruh umat Rasulullah S.A.W yang berbuka puasa dan mengenyangkan perut mereka."
Lalu para sahabat bertanya Rasulullah S.A.W : " Ya Rasulullah S.A.W, adakah Allah telah melebihkan hari Aasyura daripada hari-hari lain?". Maka berkata Rasulullah S.A.W : " Ya, memang benar, Allah Taala menjadikan langit dan bumi pada hari Aasyura, menjadikan laut pada hari Asyura, menjadikan bukit-bukit pada hari Asyura, menjadikan Nabi Adam dan juga Hawa pada hari Asyura, lahirnya Nabi Ibrahim juga pada hari Asyura, dan Allah S.W.T menyelamatkan Nabi Ibrahim dari api juga pada hari Asyura, Allah S.W.T menenggelamkan Fir'aun pada hari Asyura, menyembuhkan penyakit Nabi Ayub a.s pada hari Asyura, Allah S.W.T menerima taubat Nabi Adam pada hari Asyura, Allah S.W.T mengampunkan dosa Nabi Daud pada hari Asyura, Allah S.W.T mengembalikan kerajaan Nabi Sulaiman juga pada hari Asyura, dan akan terjadi hari kiamat itu juga pada hari Asyura !".
Ini niat bagi yang nak berpuasa ya. Hari Asyura akan jatuh pada hari Sabtu tapi adalah lebih baik kalau kita buat dua hari iaitu bermula esok, Jumaat membawa ke Sabtu.
Ini baru lah gaya hidup remaja. REMAJA kini di seeNI. Download seeNI sekarang!
Wabak coronavirus yang dikategorikan pandemik oleh Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) mengakibatkan kebanyakan negara terjejas. Tidak hanya dari aspek kesihatan tetapi juga membawa kepada kemelesetan ekonomi apabila sekatan perjalanan dikeluarkan.
Apabila ekonomi tidak mampu berkembang seperti biasa, harga minyak mentah yang semakin hari semakin menurun mencetuskan kebimbangan wujudnya kemungkinan berlakunya kemelesetan ekonomi yang besar. Malah Bank Dunia pada satu sidang media baru ini meramalkan 11 juta penduduk di Asia Timur dan Pasifik jatuh miskin akibat kesan COVID-19 ini.
Bila sebut soal ekonomi, kita pasti terbayang soal gaji bagi pekerja makan gaji. Kalau syarikat tidak berupaya beroperasi seperti biasa kerana wabak COVID-19 ini, ada syarikat mengambil pendekatan memotong gaji pekerja, memotong elaun, memberi cuti tanpa gaji, bekerja dari rumah dan paling menyedihkan dibuang kerja terus. Sekali gus mengakibatkan pekerja hilang pendapatan.
Bagi pekerja yang terpilih, mereka pasti susah hati. Mana mahu bayar hutang bank terutama melibatkan pembelian rumah, kereta, kad kredit dan sebagainya. Itu belum lagi tuntutan hutang lain yang mungkin membebankan individu berhutang.
Di bawah undang-undang buruh, majikan tak boleh beri unpaid leave, tak boleh potong gaji dan tak boleh buang pekerja, Mohamad Nasruddin
REMAJA menemuramah peguam, Mohamad Nasruddin Ab Rahman, 26 tahun dari Baharuddin Ali & Co mengenai hak pekerja.
Apakah tindakan dan hak pekerja jika nama mereka tersenarai dalam pemotongan gaji, memberi cuti tanpa gaji atau memaksa pekerja mengambil cuti tahunan dan sebagainya lagi kerana syarikat mahu melakukan penjimatan.
Adakah boleh pekerja dikenakan unpaid leave (cuti tanpa gaji), bolehkah gaji pekerja dipotong tanpa persetujuan pekerja dan lain-lain isu.
Pekerja terbahagi kepada 2 iaitu dilindungi di bawah Akta Kerja 1955 Atau Di Bawah Akta Perhubungan Perusahaan 1967.
Sebelum membincangkan lebih jauh, korang kena tahu korang dalam kategori apa. Ini paling penting kerana kategori pekerja terbahagi kepada dua.
Menurut Mohamad Nasruddin, bagi mana-mana pekerja DI BAWAH GAJI RM2000 (gaji basic), pekerja manual (bergaji hari), mereka ini secara automatik dilindungi oleh Akta Kerja 1955.
“Maksudnya di sini kalau pekerja kena tindakan pemotongan gaji, diberi unpaid leave ataupun diberhentikan tanpa menerima faedah penamatan yang mana pekerja rasa DIRINYA DIANIAYA, pekerja boleh buat laporan ke Jabatan Tenaga Kerja (JTK) untuk tindakan diambil kepada majikan. Kes kemudian akan dibicarakan di Mahkamah Buruh yang mana dalam kebanyakan kes kami kendalikan, kes banyak berpihak pada pekerja.
“Proses daripada laporan ke JTK hingga dirujuk ke Mahkamah Buruh akan mengambil masa selama berbulan juga. Di Mahkamah Buruh, pekerja perlu mengemukakan bukti kukuh, bukti surat diberhentikan kerja, diberi notis pemotongan gaji dan sebagainya kerana pekerja tertakluk di bawah kontrak perkhidmatan di mana kegagalan majikan membayar gaji penuh seperti termaktub dalam perjanjian kontrak kerja adalah satu kesalahan,” katanya memulakan perbualan.
Pekerja kena tahu mereka termaktub di bawah akta mana sebelum membuat apa-apa tuntutan terhadap majikan.
Bagaimana dengan pekerja bergaji atas RM2000?
Bagi pekerja gaji atas RM2000, Mohamad Nasruddin menjelaskan pekerja tidak dilindungi secara automatik di bawah Akta Kerja 1955 tetapi Akta Perhubungan Perusahaan 1967 boleh membantu pekerja yang teraniaya, tetapi untuk kes pembuangan kerja secara tidak adil sahaja yang mana sebarang laporan perlu dibuat di Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP). Tiada had minimum gaji untuk laporan ke JPP.
“Untuk isu-isu seperti pemotongan gaji atau pemberian unpaid leave, pekerja bergaji lebih daripada RM2000 boleh membuat laporan ke JTK sekiranya laporan tersebut dibuat di bawah Seksyen 69B Akta Kerja 1955 yang memberikan kuasa kepada Ketua Pengarah JTK untuk mendengar aduan pekerja bergaji atas RM2000 tetapi tidak lebih dari RM5000.
Selain itu, pekerja bergaji RM 2000 ke atas juga mempunyai pilihan untuk membawa isu pemotongan gaji oleh pekerja ke Mahkamah Sivil. Pekerja boleh buat tuntutan dan kes akan didengari oleh Hakim Mahkamah Sivil,” katanya lagi.
Tapi apa yang paling utama, tak kira gaji bawah RM2000 atau gaji atas RM2000, MAJIKAN TIDAK BOLEH MEMBERIKAN UNPAID LEAVE KEPADA PEKERJA. Ini fakta kita kena tahu kerana pekerja ada hak mereka di samping majikan ada hak mereka juga,” katanya lagi.
Tambahnya lagi, bukan saja tak boleh beri Unpaid Leave (cuti tanpa gaji) tapi majikan juga tak boleh potong gaji dan tak boleh memberhentikan pekerja sesuka hati tanpa alasan munasabah.
Kalau time COVID-19 ini majikan kata nak potong gaji atau Unpaid Leave kita bagaimana nak buat?
Mohamad Nasruddin menjelaskan seandainya majikan memberi notis kita tidak diberi gaji selama beberapa bulan mengikut situasi wabak COVID-19, paling penting PEKERJA JANGAN TANDATANGAN SURAT dalam masa terpantas.
“Maksud saya di sini, bukan sign terus sebaliknya ambil masa sedikit. Pertama bila tahu nama mereka tersenarai, pekerja harus menghantar Whatsapp kepada majikan bertanya kenapa nama mereka tersenarai dalam ramai-ramai pekerja syarikat. Minta majikan senaraikan apa kekurangan pekerja dan sebab mengapa mereka dipilih. Kalau tak guna Whatsapp, hantar emel kepada syarikat dan minta penjelasan ini.
Kenapa ini harus dilakukan? Nanti tak tandatangan pun majikan boleh amik tindakan?
Kata Mohamad Nasruddin, kiriman WhatsApp dan emel itu adalah bukti bahawa satu perbualan telah dilakukan antara pekerja dan majikan. Dan ia adalah bukti di mahkamah kelak sekiranya perkara ini dibawa oleh pekerja,” katanya memaklumkan hal ini.
Masa yang sama, pekerja juga harus menghubungi JTK (khususnya gaji di bawah RM2000 dan tidak melebihi RM 5000) untuk mendapatkan khidmat nasihat berhubung hal ini. Bagi mereka yang bergaji di atas RM2000, pihak JPP memang ada peruntukan iaitu bagi kes pembuangan pekerja secara tidak adil sahaja untuk kes didengari.
Jelasnya lagi, ada sesetengah majikan menggunakan “bentuk ugutan” seperti tak sign berhenti kerja saja tapi andai berlaku hal ini, “ugutan” itu juga bukti kita boleh menyaman majikan atas dasar pembuangan kerja secara konstruktif di Mahkamah Buruh.
Jelasnya lagi banyak pekerja tidak mengetahui hak mereka secara jelas kerana mereka tidak peka isu. Namun hanya menyedarinya apabila diberhentikan kerja.
Program subsidi Upah RM600
Ketika PKP dilakukan, kerajaan memperkenalkan Program Subsidi Upah kepada majikan dengan syarat majikan yang membuat permohonan tidak boleh memberhentikan pekerja dalam tempoh enam bulan lamanya seperti diumumkan oleh Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin baru ini.
Menurut Mohamad Nasruddin, antara pertanyaan yang banyak diajukan oleh orang awam adalah mengenai Program Subsidi Upah yang mana bolehkah gaji mereka dipotong beberapa peratus dari gaji asal.
Adakah majikan boleh memotong gaji pekerja selepas pemohonan Program Subsidi Upah diluluskan oleh pihak kerajaan?
“Jawapannya TIDAK BOLEH. Apa yang kita kena tahu ialah Program Subsidi Upah yang ditawarkan oleh pihak kerajaan bertindak sebagai bantuan kepada majikan untuk meneruskan operasi harian dan masa yang sama mengelakkan pekerja hilang punca pendapatan khususnya golongan B40.
“ Majikan yang mana permohonan telah diluluskan tidak boleh membuang pekerja, memotong gaji ataupun memberi cuti tanpa gaji (unpaid leave) kepada pekerja (berpendapatan RM 4000 ke bawah), lebih-lebih lagi pekerja yang tersenarai dalam Program Subsidi Upah yang dimohon. Gaji perlu dibayar penuh kepada pekerja,” katanya mengakhiri perbualan.
Note : Pihak kami meminta maaf di atas kekeliruan artikel mengenai Program Subsidi Upah yang disiarkan semalam yang menimbulkan kekeliruan kepada pembaca. Artikel sudah diperbetul dan diperincikan semula.
Ini baru lah gaya hidup remaja. REMAJA kini di seeNI. Download seeNI sekarang!
Di Rusia, jika seseorang itu terlalu cantik dan ‘mengancam’ pelajar perempuan lain kerana bangga dengan kecantikannya, dia mungkin sekali akan dibunuh.
Err..
2 orang remaja perempuan ditangkap di Rusia atas siasatan pembunuhan seorang rakan karib dan bekas rakan sekelas mereka disebabkan dia “terlalu cantik”.
Mayat mangsa, Viktoria Averina, 17 yang lebih dikenali sebagai Vika menjadi bahan bualan media Rusia setelah dia ditemui di sebuah bangunan tinggalan di Arkhangelsk, Rusia.
Kawasan penemuan mangsa yang dikenali sebagai Vika.
Apa yang menyedihkan adalah rupa mayat yang teruk dihancurkan. Wajahnya hampir tidak boleh dikenal pasti selepas ia terkoyak dengan kesan kaca pecah. Mangsa juga dipercayai teruk diseksa sebelum dicekik hingga mati.
Pada awalnya, pihak polis Rusia mengesyaki pembunuhan ini adalah perbuatan lelaki gila yang menyukai Vika. Namun lain pula cerita selepas siasatan dilakukan.
Suspek dikenali sebagai Lina dan Irina iaitu rakan sekelas Vika. Lebih mengejutkan apabila mereka mengaku melakukan jenayah kejam itu.
Vika baru berusia 16 tahun.Suspek yang dikenali sebagai Lina & Irina.
Menurut Lina dan Irina, Vika sering bongkak dengan rupa paras dan kulit cerahnya. Dia sering merasakan dirinya lebih bagus daripada pelajar lain dan nampaknya, Lina serta Irina tidak menyukai sifat bongkak tersebut.
Kedua-dua suspek ‘memancing’ Vika ke sebuah bangunan tinggalan dan di situlah lokasi jenayah akhir. Salah seorang daripada mereka memegang Vika manakala seorang lagi menyerahkan objek tajam dan berbahaya kepada si pembunuh.
Mereka memecahkan botol kaca pada kepala mangsa dan menghiris kaca ke muka mangsa.
Okay, ngeri!
Vika (kanan) dan rakannya bernama Kristina (kiri)Lebih tragis apabila mereka bertiga pernah menjadi rakan sekelas di sekolah.
Laporan berkata Vika sempat menghantar mesej kepada seorang rakannya untuk meminta dia memasukkan baki kredit ke telefon Vika kerana dia ingin menelefon ibu sebelum dibunuh.
Berbeza dengan kes pembunuhan di Malaysia, jika Lina dan Irina didapati bersalah, mereka hanya akan dipenjara selama 15 tahun dan tidak berdepan dengan hukuman gantung sampai mati.
*
Bagi penulis, kes ini mengajar kita untuk sentiasa berhati-hati dengan kawan di sekeliling. Mungkin mereka nampak ramah dan mesra, tetapi dalam diam mereka memendam rasa tak puas hati sehingga bertindak gila.
Sumber: Daily Mail
Ini baru lah gaya hidup remaja. REMAJA kini di seeNI. Download seeNI sekarang!