Bila sentuh alam pekerjaan, antara dilema dihadapi oleh pekerja ialah berhadapan dengan bos yang agak sukar berbincang.
Selain sukar berbincang, skop tugasan pekerja juga diperluaskan. Pada masa yang sama, gaji tidak setimpal diterima.
Ya, memang benar pekerja menerima gaji dibayar oleh majikan tapi hak sebagai pekerja juga tidak boleh dinafikan.
Perkongsian Tuan IR Rahman di Facebook-nya IR Rahman Bahasa menyentuh mengenai pengalamannya ketika memulakan alam pekerjaan.
Apakah hak seorang pekerja jika merasakan ‘kita dibuli secara halus’ dengan pekerjaan tersebut. Ya pekerja juga ada hak dan sebagai pekerja kita berhak menyuarakan dan mempertahankan hak kita. Baca perkongsiannya.
Al-kisah, aku telah ditawarkan bekerja di sebuah syarikat tempatan yang aku namakan Company X.
Dengan gaji RM1,800, aku diberi jawatan sebagai Project Engineer. Memang clear scope kerja yang dalam offer letter masa mula-mula aku masuk bekerja dengan Company X.
Namun, selepas hampir setahun aku bekerja. Work scope aku semakin bertambah. Akulah yang kena jaga engineering, aku lah kena buat PO. Akulah yang kena check stock kat warehouse. Akulah yang kena bagi training ke staff baru. Sampaikan tandas kat site tersumbat pun aku yang kena call service provider untuk setel masalah tersumbat tu.
Balik on-time? Jangan cerita lah..tak pernah dapat..manjang balik kol 10 malam je.
Walaupun aku masih muda time tu, kalau dah hari-hari balik pukul 10 malam. Badan yang kuat pun boleh jadi lembik. Lama-lama, aku dah tak tahan. Aku pun email ke HR.
//Quoted//
To: HR Manager
Cc: Managing Director
Dear HR Manager,
This email is to request a discussion on my current compensation package.
I feel my current job scope was not as per my employment contract. I have been overloaded by unnecessary job scope that not as per my original employment contract.
Looking forward to have your positive reply.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
Ku sangkakan Ketua HR yang akan reply. Tapi yang reply email ku adalah Managing Director.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Dear Rahman,
Thanks for your email. Starting next month, your new salary will be revised to RM2,000.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
.
What?? Naik RM200 je! Sedangkan workload aku sekarang perlukan aku kerja lebih masa 4 jam sehari @ 50% lebih daripada 8 jam masa yang wajib aku bekerja. Paling-paling pun naiklah 50% (RM900). Aku pun reply email MD aku.
.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I do appreciate your effort for the increment provided. However, it is still not sufficient with the workload I have right now. I highly appreciate if you can consider RM900 increment due to I’m working 4 hours extra everyday.
Regards,
Rahman
//Unquoted//
TETAPI, Ini email yang aku dapat dari Boss aku.
.
//Quoted//
To: Rahman
Cc: HR Manager
Hello Rahman,
You shall be grateful we had given you the increment. If you can’t accept our offer, please consider submitting your resignation notice.
There is a lot candidates outside there who are willing to accept RM2,000 salary doing same work scope you did right now.
Regards,
Managing Director
//Unquoted//
YA ALLAH, SOMBONG NYA BOSS AKU NI.
Amarah aku dah sampai maksimum. Sebab aku memang pantang jika majikan tidak menghargai pekerja. Aku terus reply email Boss aku tanpa berfikir panjang.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: HR Manager
Dear Boss,
I couldn’t deny there are lot of candidates outside there who are desperately looking for a job. However, please consider the hiring timeline below:
Day 1- Requirement generated by Department
Day 2- HR publish the same and invite application.
Day 3- You will receive 1,000 application dump in system / email daily.
Day 4-10: Application keep on coming in.
Day 11-20- Screening of application by HR.
Day 21-30- Shortlisting of candidate for initial discussion.
Day 31-35 – Further shortlisting and schedule face to face interview for shortlisted candidate.
Day 36-40- Interview session with potential candidate.
Day 41-45 – Final shortlisting on interviewed candidate.
Day 46-55- HR Negotiations.
Day 56-60 – Offer letter roll out to candidate.
Day 61-120 – Awaiting new candidate to be on board (due to notice period 2 months average in Malaysia).
Day 120 – New candidate will join the company.
Company need to wait 4 months to get new replacement. Is it company have plan how this 4 months workload can be covered if I planning to give 24hours resignation notice?
Regards,
Rahman
//Unquoted//
.
Suprisingly, HR Manager reply email aku.
//Quoted//
To: Managing Director
Cc: Rahman
Dear Boss,
I’m concur with hiring timeline provided by Rahman.
It will impact our operation if Rahman plan to tender within 24 hours. We cannot afford to have this impact due to our manpower loading already at maximum.
We need to have discussion on new compensation package for Rahman.
Regards,
HR Manager
//Unquoted//
Selepas daripada email aku di atas, gaji aku dinaikkan ke RM2,600 daripada gaji asalku RM1,800 (tak dapat full RM900 macam yang aku demand. Kena slash jugak RM100.hahaha). Nevertheless, yang penting ada kenaikan.
After that email jugak, Boss aku tone down skit dengan aku and ada sense of respect (maybe hiring timeline aku tu memberi kesan mendalam kepada dia).
But tak lama lepas tu, aku tender resignation jugak untuk rezeki yang lebih baik.
Kepada majikan diluar sana, jangan lah anda sombong sangat. Kadang2 cara UGUTAN kepada pekerja tidak memberi apa-apa faedah. Malah, ia lebih merugikan. Lebih baik berbincang secara baik daripada memberi ugutan.
So, guys. Moga bermanfaat
Assalam
Ir. Abdul Rahman Bahasa
09 June 2020
#IrARB #PinkPaperPost #JanganLahUgut2 #BincangElok2kanBoleh
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Hati-Hati Semasa Sakan Bercuti, Pengunjung Pasar Payang Positif Covid-19
Percutian akhir tahun masih dilakukan seperti biasa oleh rakyat Malaysia walaupun tahun ini dilanda oleh pandemik Covid-19.
Seiring dengan kebenaran merentas negeri yang diberikan oleh pihak kerajaan, rakyat tidak melepaskan peluang untuk menghabiskan saki-baki cuti tahunan mereka dan merantau ke negeri lain untuk melepaskan rindu kepada kampung halaman serta bercuti bagi merelakskan minda.
Logiknya, apabila sesebuah kawasan tarikan pelancong kembali menjadi tumpuan pada musim cuti ini, risiko untuk seseorang itu dijangkiti akan bertambah. Itulah yang terjadi di lokasi tumpuan pelancong ke Kuala Terengganu, baru-baru ini.
Menurut pendedahan oleh Ahli Parlimen Kuala Terenggganu iaitu Ahmad Amzad Hashim di akaun Facebook-nya, tiga kes positif Covid-19 telah dilaporkan di Pasar Besar Kedai Payang. Walaupun tiada peniaga yang disahkan positif, namun itu tidak bermakna kawasan tumpuan ramai seperti Pasar Payang tidak terlepas daripada risikonya.
“Kita sentiasa terdedah dengan risiko jangkitan lebih-lebih lagi dengan bilang pengunjung yang ramai dan menyebabkan kesukaran untuk mengamalkan penjarakan fizikal.
“Saya harap semua pihak mendaftar MySejahtera atau pada buku rekod kemasukan untuk mengesan kontak jika berlaku kes, katanya.
Kami tahu ramai yang sedang berkunjung ke negeri Pantai Timur, ke Pulau Langkawi, ke Ipoh Perak dan ke Cameron Highlands pada waktu ini.
Jangan sesekali kita melupakan tanggungjawab kita untuk menjaga SOP yang seringkali diulang oleh pihak berkuasa. Ini memandangkan Malaysia masih mencatatkan jumlah kes postif Covid-19 yang tinggi terutamanya pada 26 Disember lalu di mana ia mencecah angka lebih 2000 kes.
Sumber: Sinar Harian
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Selepas Jennie, ‘Kembar’ Lisa Blackpink Pula Muncul Di Indonesia
Awal tahun ini, seorang remaja berdarah kacukan kelahiran Amerika Syarikat bernama Ella Gross telah mengejutkan ramai peminat Blackpink apabila wajah dan karakternya saling tak tumpah seperti ahli kumpulan tersebut, Jennie.
Malah, Ella juga sempat untuk bertemu Jennie (dan tiga orang ahli Blackpink lain) serta merakamkan foto bersama ketika grup tersebut berada di Amerika, awal tahun ini.
ARTIKEL BERKAITAN : 5 Trivia Mengenai Ella Gross
Kini, seorang lagi gadis remaja telah dibandingkan dengan ahli Blackpink kerana rupa paras dan stail pemakaian yang seakan sama.
Remaja yang dikenali sebagai Shella Ganiswara ini dikatakan menyerupai Lalisa Manoban ataupun Lisa setelah para Blinks berjaya mendapatkan akaun Instagram remaja itu.
View this post on Instagram
Shella berasal dari Bandung Indonesia dan entah secara kebetulan ataupun tidak, ada sesuatu yang mengingatkan ramai pengikutnya kepada Lisa sama ada rambutnya dibiarkan hitam mengurai ataupun diwarnakan – salah satu trademark yang sering dikaitkan dengan Lisa.
Apapun, cuba korang sendiri buat perbandingan di antara Lisa dan Shella menerusi beberapa stail fesyen dan gaya mereka berdua. Sama ke tak sebenarnya?
Baju T Vintaj
Menerusi dokumentari Light Up The Sky, Lisa telah berkongsi mengenai rutin kegemarannya untuk mengumpul pakaian dan aksesori vintaj.
Blaus Putih
Dalam koleksi gambar Summer Diary 2019 yang diperkenalkan sebagai merchandise Blackpink, Lisa kelihatan ‘innocent’ dengan menyarung cropped top putih.
Top Putih & Jeans Biru
Walaupun Lisa sering dikaitkan dengan jenama antarabangsa mewah dan terkenal, Lisa yang dikenali oleh Blink ialah seorang yang gemarkan stail seringkas plain white top & blue denim.
Outerwear Kelabu
Seorang memakai hoodie, seorang memakai kardigan. Terus pandang dua kali masa satu Lisa, mana satu Shella.
Sunny Dress
Walaupun Lisa terkenal dengan gaya yang sedikit tomboyish, kadangkala dia juga gemar memakai dress feminin seperti ini.
Shoulder Bag
Gaya 90-an seperti shoulder bag kini popular semula pada tahun 2020 dan who else does it better than Lisa?
Warna Bibir
Okay fine, this may be a little bit of a stretch. Ramai saja remaja di luar sana yang gemarkan warna lipstik coral seperti ini.
Tetapi cuba bandingkan wajah Shella kepada Lisa apabila dia juga mengenakan warna yang sama dengan iklan kempen M.A.C. Cosmetics yang menampilkan Lisa sebagai dutanya.
Sumber foto: Instagram @lalalisa_m & @itsegans
*
Sebelum ini, anak pelakon Bollywood, Aishwarya Rai juga pernah dikatakan menyerupai Lisa disebabkan stail rambutnya.
‘Young Lisa’, Anak Perempuan Aishwarya Rai Disamakan Dengan Lisa Blackpink
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Joe Biden, Bakal Presiden US Paling Tua & Sering Dibuli Ketika Kecil Kerana Gagap
Di saat Trump tidak mempercayai sistem undian yang dilihat lebih memihak kepada calon Demokrat dan menggunakan kuasa mahkamah untuk pengiraan semula, pesaing terdekatnya, Joe Biden dilihat terus steady dan menjadi pilihan rakyat Amerika Syarikat untuk menduduki Rumah Putih.
Hampir pasti diangkat sebagai presiden terbaru negara Uncle Sam itu, Joe Biden disebut-sebut sebagai orang nombor satu Amerika Syarikat kerana terus mendahulu Donald Trump dalam pengiraan undi. Malah sokongan melebihi 70 juta orang diperolehnya menjadikan lelaki berusia 78 tahun ini mendapat undian lebih dari pernah diperoleh oleh Barack Obama semasa menjadi calon Presiden dahulu.
Siapa Joe Biden
Untuk pengetahuan, jika Joe Biden mengangkat sumpah sebagai Presiden Amerika Syarikat, dirinya adalah calon presiden paling tua pernah dimiliki negara tersebut. Usianya sudah mencecah 78 tahun sekaligus ramai yang tertanya-tanya adakah dirinya mampu menerajui pentadbiran dan berapa lama tempoh pemerintahannya?
Hidup penuh kisah tragis
Tidak dinafikan, Amerika Syarikat sering membuat dasar luar yang membuatkan negara-negara Islam berasa “geram”. Malah semasa pentadbiran Trump, lelaki agak bongkak itu telah menyokong Israel dengan menyokong zionis itu memindahkan pusat pentadbirannya dari Tel Aviv ke Baitulmuqaddis sehingga memukul gendang “perang” dengan negara Islam yang tidak pernah menyokong Israel sebagai sebuah negara.
Jika diangkat Joe Biden pun, tiada siapa tahu adakah dirinya masih sama “perangai” seperti Trump tetapi dapat dilihat Biden lebih menyokong China dan ada perniagaan sendiri di negara besar itu.
Dalam pada itu, ada banyak kisah tragis dan kesedihan melingkari kehidupan Biden sepanjang perjalanan kehidupannya.
Pernah jatuh bangun dalam politik negara itu, bakal Presiden ini pernah mahu membunuh diri selepas anak perempuan dan isterinya mati dalam kemalangan jalan raya. Sementara anak lelakinya, Beau yang juga pegawai tentera mati akibat kanser otak pada tahun 2015.
Sering dibuli kerana gagap
Ternyata trend membuli sudah ada sejak dulu lagi. Hanya kerana seorang individu ada kekurangan, maka dialah sasaran.
Joe Biden yang lahir pada tahun 1942 di Kota Rust Belt di Scranton, Pennsylvania merupakan anak sulung dari empat beradik. Semasa kecil dia dibesarkan oleh neneknya kerana keluarganya ada masalah kewangan.
"Ayah saya selalu berkata, 'Champ, saat kamu jatuh, kamu perlu bangkit kembali,"' kata Joe.
Semasa sekolah, dia gemar dalam suka, bermain bola sepak dan besbol untuk sekolah menengahnya tetapi disebabkan dirinya gagap, dia selalu menjadi mangsa buli rakan sebayanya. Pergh..kalau rakan-rakannya masih hidup, memang rasa menyesal kerana membuli seorang bakal Presiden Amerika.
Dan kerana gagap itulah, Biden ada gelaran iaitu DASH.
Ketika dirinya di kelas tujuh, dirinya dimalukan oleh seorang biarawati yang mengejek di saat dia cuba membacakan satu kertas.
'Tuan Buh-Buh-Buh-Biden, cakap apa itu?'
Kerana malu, dia balik begitu sahaja hingga ibunya naik angin dan menghantarnya kembali ke sekolah dan mengeluarkan kata-kata akan mengambil tindakan undang-undang jika anaknya dimalukan di kelas lagi.
Tapi anak kecil gagap ni menunjukkan kecemerlangan dalam akademik apabila terpilih memasuki Syracuse University College of Law pada tahun 1968 dan ia diterima di bar Delaware pada tahun berikutnya. Bahkan ketika anak muda wajib menyertai akademi tentera untuk menentang Vietnam ketika itu, Joe Biden berjaya mengelak sebanyak lima kali.
Ahli Senat termuda dipilih
Biden menjadi perhatian negara pada 1972 apabila menjadi orang termuda yang dipilih mengganggotai Senat pada usianya 29 tahun dengan menyertai parti Demokrat. Dan selepas itu kerjayanya politiknya terus cemerlang hingga kini.
Apa pun, kala ini trending di twitter perkataan Bye Bye Trump!
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
