Resume adalah perkara asas yang sangat penting dalam permohonan kerja dan kerana itu calon perlu melengkapkan resume dengan baik sebelum dihantar kepada bakal majikan.
Namun, bagi Nik Akmal yang berkongsi thread di laman Twitternya, resume bukan untuk terus dapat kerja, sebaliknya resume adalah untuk kita mendapatkan tawaran temu duga kerja. Oleh yang demikian, pastikan resume yang dibuat ada betul dan mudah dibaca.
Jom kita baca tip perkongsian yang telah dikongsi ini.
1. Tujuan resume bukan untuk terus dapat kerja tetapi untuk dapat temu duga kerja
Resume yang bagus akan memudahkan korang dapat kerja (good impression)
2. Resume tak sama dengan Curriculum Vitae (CV)
Ya, berbeza. Lain konsep dan lain pendekatan walaupun tujuan tetap sama iaitu dokumen permohonan kerja
3. Resume = chronological resume
(google nama saintifik ni untum info lebih tepat)
Untuk orang sakit atau tiada pengalaman kerja (fresh grads/entry level). Juga untuk tunjukkan growth seseorang. Maksimum dua muka surat. Biasanya pengalaman kita letak limited to latest 5 years
Gambar hiasan
4. CV = functional resume
(google nama saintifik ni untum info lebih tepat)
Untuk orang teknikal atau banyak pengalaman kerjaya atau academician, boleh tiga hingga 5 muka surat. Memang untuk orang yang berpengalaman. Fokus pada kemahiran dan pencapaian.
Sesuai nak hide gap atau isu tertentu
5. Resume perlu gambar?
Survey dijalankan gradmalaysia menunjukkan majoriti recruiter lebih memilih resume yang ada gambar. Tapi gambar juga boleh jadi bias. Gunalah sebaiknya.
Gambar bagilah formal, inikan dokumen rasmi
6. Resume tradisional atau infografik?
Kedua-duanya juga boleh. Pilih untuk sesuaikan dengan industri dan jawatan yang dipohon. Design bertujuan untuk mudah dibaca sahaja, bukan tempat untuk tunjuk kemahiran design atau nak dapat markah lebih.
Struktur dan huraian lagi penting
7. Perlu letak alamat?
Apa guna alamat, bukan hantar surat fizikal pun. Kita guna alamat untuk letak dalam offer letter kan? Plus, nak tahu lokasi korang.
Ada juga fungsi lain tahu alamat. Panjang cerita bab tu sebab kena Analisa overall resume.
Ads
Letak alamat lengkap!
8. Kalau upload resume tempat umum seperti jobstreet/LinkedIn, lebih baik sembunyikan/umumkan info sulit seperti alamat, nombor telefon
Letak emel sahaja atau letak ‘upon request’. Kena jaga privacy. Bagi spesifik hanya jika emel direct kepada majikan okay?
9. Dua muka surat resume bermaksud dua helai kertas
Jangan print resume depan belakang wey!
10. Pastikan print atas kertas A4 putih 80gsm
Jangan print atas kertas sijil, kertas tebal, kertas berwarna atau kertas recycle. Dokumen professional, make it professional
11. Resume mesti customized mengikut kerja yang dipohon
Wajib! Tak ada satu size fit all. Tak efektif blast satu resume untuk semua permohonan kerja kecuali resume korang memang power.
Maka, olah resume korang setiap kali nak emelkan kepada syarikat
12. Guna emel professional
Guna nama korang, itu tanda professionalism dan kematangan. Jangan guna yang childish seperti ahmadsasuke@gmail.com, 5y4k1r@gmail.com atau oppaahmad@gmail.com
Gambar hiasan
13. Resume ni nak jual diri, macam brochure jual produk
Tak perlu letak hobi dan makanan kegemaran korang ya. Maka tak perlu maklumat seperti berikut:
• Jantina
• Kerakyatan
• Jenis darah
• Hobi
• Kegemaran
• Mana-mana tidak ada value
Ads
14. Proofread resume
Jangan ada kesalahan ejaan/typo atau grammar. Bahkan, salah tanda baca pun jangan. Kalau detail oriented, takkan resume banyak typo kan?
Make it perfect. Banyak alat boleh guna atau minta bantuan kenalan
15. Guna bullet, bukan perenggan
Margin biar sesuai, dicadangkan 1 inci semua kanan kiri atas bawah. Boleh optimize space. Baru senang baca dan scan
16. Bagus untuk letakkan pautan portfolio atau akaun sosial media yang diurus secara professional dalam resume
Ia akan jadi supporting factor. Boleh beri link atau QR code
17. Guna font yang professional, mudah dibaca
Jangan berangkai, artistic. Contoh selamat, guna Arial, Times New Roman, Calibri dan Gotham
18. Resume tulis bahasa apa?
Default English. Paling tepat, guna bahasa yang digunakan oleh iklan kerja. Iklan kerja BM, resume BM. Iklan kerja BI, guna BI
19. Education
Letak paling latest, letak CGPA jika power aka dean list. Letak subjek yang nak highlight. Letak FYP korang
Gambar hiasan
20. Page pertama patut letak kekuatan korang dan kemahiran yang dicari oleh majikan
Kalau power sukan, letak 1st page.
Kalau power research, letak 1st page
Kalau power leadership, letak 1st page.
Kalau power event, letak 1st page
Tak digalakkan letak. Rahsiakan umur kerana boleh jadi bias. Plus, butiran lanjut akan diisi dalam borang khas mohon kerja semasa temu duga nanti, so dalam resume tak perlu letak dahulu
22. Nombor kad pengenalan wajib letak jika mohon kerja dengan kerajaan
Kerakyatan atau nationality letak jika korang mohon di luar negara. Orang Malaysia yang mohon kerja di Singapura biasanya kena letak warganegara mana
23. Rujukan/references
Letak dua orang (1 orang industri, 1 orang akademik)
24. Dalam huraian, jelaskan dengan spesifik dan padat
Jangan ayat meleret. Berikan nombor, nilai, angka, peratus, jika perlu untuk tunjukkan pencapaian korang supaya recruiter dapat gambaran tahap kemahiran korang
25. Guna ayat aktif, kata kerja di depan
Tukar dari:
Responsible for…
Achieve…
Trusted to…
Kepada:
Performed…
Analysed…
Designed…
Operated…
26. Untuk freshgrads, pencapaian dan penglibatan event/kelab/persatuan/NGO/sukan mesti diletakkan
Korang tiada pengalaman kerja, maka itulah penglaman korang untuk menunjukkan nilai korang
Kain baju yang sudah penuh dalam almari hingga tidak dapat menampung had muatan lazimnya akan menyebabkan kita cuba membuang pakaian-pakaian lama.
Jujurlah, memang ramai dalam kalangan kita hanya tutup sebelah mata dan membuangnya begitu saja kerana sudah tak tahu di mana lagi hendak disimpan, bukan?
Sumber Gambar : Pexels
Inilah yang dikongsikan oleh pengguna Facebook, Mardhihah Mat Ishak baru-baru ini.
Menerusi laman Facebooknya, Mardhihah berkongsi bahawa baju-baju lamanya tidak dibuang, sebaliknya dihantar ke sebuah butik pakaian terkenal untuk dikitar semula. Malah setiap baju yang diserahkan itu, Mardhihah turut dapat ‘pulangan’ berharga lagi.
Jom ikuti perkongsian di bawah ini.
Jom recycle baju
Gambar: Mardhihah Mat Ishak
Tadi satu hari dok mengemas rumah dengan Syazwan Roslan. So dapatkan 9 bunjut baju-baju dalam plastik sampah ni. Lepas Zohor terus ajak pi H&M recycle semua baju ni. Semak rumah je simpan lama-lama.
Tadi share video kat TikTok. In less than 2 hours almost 50k views. Ingatkan ramai tau yang H&M boleh recycle baju ni. Rupanya masih ramai tak tau. Ramai yang buang je. Alaaa sayang..
Antara soalan yang ditanya:-
Q: Brand H&M je ke?
A: Taklah. Any brand. No brand pun boleh.
Q: Dapat duit ke?
A: Tak dapat duit tapi dapat voucher 15% untuk next purchase nanti.
Q: Selected outlets ke?
A: As far as I know, semua outlets boleh dan terima.
Gambar: Mardhihah Mat Ishak
Q: Berapa banyak boleh recycle?
A: Minimum 5 items. Lebih kurang medium size bag.
Q: Ada minimum beg yang boleh hantar ke?
A: Sorang boleh bagi 2 bag sahaja untuk sehari dan akan dapat 2 vouchers. Kalau nak hantar banyak dan dapat voucher banyak, ajak la ramai orang kat rumah tu atau datang setiap hari.
Semoga membantu mengosongkan almari rumah anda.
Untuk info, syarikat jualan pakaian multinasional ‘H&M Group’ telah mengumpulkan hampir 1,300 tan pakaian di Malaysia sejak 2013 di kesemua kedai H&M dan Monki menerusi inisiatif kutipan pakaiannya, yang bertujuan mengurangkan jumlah pakaian tidak digunakan, dibuang ke tapak pelupusan sampah.
“Inisiatif kutipan pakaian H&M merupakan salah satu daripada inisiatif kelestarian, di mana pelanggan boleh menyertainya ke arah masa depan fesyen yang lestari.” -pengurus Kelestarian Asia Tenggara H&M Marian Dang
Siapa sangka pada usia baru enam tahun, seorang kanak-kanak lelaki bernama D Devakshean sudah mencipta sejarah tersendiri yang cukup luar biasa!
Baru-baru ini, Devakshean berjaya mengenal pasti 65 mata wang pelbagai negara dalam masa hanya satu minit, sekali gus melayakkan namanya tercatat dalam Malaysia Book of Records (MBOR) bagi kategori ‘Most Foreign Currencies Identified by a Child in One Minute’.
Bukan itu sahaja, si cilik ini juga menerima pengiktirafan antarabangsa daripada British World Recordselepas berjaya mengingati mata wang dari 200 negara dalam masa 11 minit 45 saat. Hebat, kan?
Bakat Sejak Usia Setahun
Menurut ibunya, Devamalar, 37, bakat luar biasa Devakshean mula dikesan sejak usianya baru setahun lagi.
“Sejak dia kecil lagi, memang kami nampak kebolehan luar biasa dia. Bila tunjuk gambar atau bendera, dia cepat ingat. Dari situ kami mula latih dia,” kata Devamalar.
Malah, katanya lagi, ketika Devakshean baru berusia dua tahun, dia telah mencipta rekod dengan mengenal pasti 241 bendera. Dan pada usia empat tahun, dia menyertai cabaran mengenal pasti bendera serta mercu tanda negara pula, sekali lagi mencipta rekod di peringkat kebangsaan dan antarabangsa.
Hafal Sendiri Tanpa Dipaksa
Pasangan suami isteri itu, Devamalar dan A Devakumaran, memberitahu mereka hanya memerlukan sebulan untuk melatih anak mereka sebelum menghadapi cabaran MBOR dan British World Record.
“Kami mula latih dia masa cuti sekolah. Dalam tempoh sebulan, dia sudah bersedia. Jadi kami cuba mohon MBOR dan akhirnya berjaya.
“Dia memang cepat belajar. Kami tak pernah paksa, sebaliknya dia sendiri yang berminat. Kalau kami tak suruh pun, dia akan cari bahan sendiri dan hafal.
“Daya ingatannya memang luar biasa. Apa sahaja kami tunjuk, dia boleh ingat. Bukan setakat bendera dan mata wang sahaja, banyak lagi yang dia minat. Sebab itu kami mula latih dia sejak umur setahun,” jelas ibunya lagi.
Impian Ke Peringkat Guinness World Records
Devakshean kini sedang mengikuti pendidikan awal kanak-kanak di sebuah sekolah swasta. Namun, keluarganya mempunyai harapan yang lebih besar untuk masa depan si kecil ini.
“Sekarang ini orang belum ramai kenal dia. Saya harap melalui hebahan media ini, lebih ramai tahu tentang dia dan dia dapat peluang ke peringkat antarabangsa.
“Kami juga sedang lihat potensi lain yang boleh dikembangkan. Kami akan kenal pasti bidang apa lagi yang dia minat dan boleh pergi jauh. Kami sudah tahu cara latih dia, jadi kami akan teruskan usaha ini,” katanya penuh semangat.
Majlis pengiktirafan rasmi telah berlangsung di Hotel D’sora Boutique baru-baru ini. Turut hadir, Pegawai MBOR, V Menaga serta Koordinator British World Record di Malaysia, Profesor Datuk Dr S Santharaekaran yang menyempurnakan penyerahan sijil kepada Devakshean.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
SUMBER: Astro Awani
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Kajian buktikan nama pendek cepat naik pangkat & buka banyak peluang dalam hidup seseorang. Nama yang ringkas, mudah disebut dan senang diingati dikatakan memberi kelebihan besar dalam dunia kerjaya, perhubungan sosial bahkan dalam dunia hiburan.
Beberapa kajian psikologi sosial antarabangsa mendedahkan bahawa individu dengan nama yang pendek dan ringkas lebih cepat dikenali, memberi aura mesra dan kelihatan lebih mudah didekati. Malah, ada juga bukti menunjukkan nama pendek sering dikaitkan dengan personaliti yang yakin dan senang “lekat” dalam memori orang lain.
Nama Ringkas Lebih “Catchy”
Bayangkan bila korang berkenalan dengan seseorang. Kalau nama mereka panjang dan sukar disebut, mungkin kita akan rasa segan nak panggil atau mudah lupa. Tapi bila namanya pendek seperti Aiman, Zara, Mia, Danial atau Alif ia terus melekat di fikiran. Kesan pertama inilah yang sebenarnya penting dalam membuka pintu peluang.
Kajian daripada Proceedings of the National Academy of Sciences misalnya mendapati bahawa nama yang mudah disebut memberi impak lebih positif dalam penilaian awal seseorang, termasuk dalam temuduga kerja atau mesyuarat penting. Nama ringkas dianggap lebih “approachable” dan meningkatkan kebarangkalian untuk disenangi.
Public Health Malaysia
Cepat Naik Pangkat & Mudah Berjaya
Dalam dunia profesional, nama pendek membantu individu menonjol. Menurut kajian Universiti Melbourne, pekerja yang mempunyai nama mudah disebut lebih berpotensi dipromosikan kerana lebih senang diingati oleh bos dan rakan sekerja. Malah, dalam dunia hiburan pun sama — ramai selebriti memilih nama pentas yang ringkas supaya cepat popular, contohnya Aina Abdul, Naim Daniel, Ayda Jebat, Mira Filzah.
Selain itu, nama pendek sering dikaitkan dengan aura yakin dan profesional. Bila orang mudah menyebut nama kita, mereka lebih selesa untuk berinteraksi. Hubungan kerja jadi lebih lancar, networking pun berkembang, sekali gus membuka banyak peluang baharu.
Jangan Risau Kalau Nama Panjang
Kalau korang ada nama panjang, jangan bimbang. Korang masih boleh gunakan nama panggilan yang catchy untuk branding diri. Banyak orang terkenal gunakan versi pendek nama mereka supaya lebih senang diingati. Yang penting, usaha dan personaliti tetap menjadi faktor utama kejayaan. Nama hanya bonus tambahan untuk mudahkan orang lain ingat siapa kita.
Kesimpulannya, kajian jelas menunjukkan nama pendek memang memberi kelebihan tersendiri dari segi peluang dan kerjaya. Tapi jangan lupa, yang paling penting tetaplah usaha, sikap positif dan keyakinan diri. Nama hanyalah pintu masuk, tetapi siapa kita sebenarnya ialah kunci utama kejayaan.
JALEN Star Chef 2 menyaksikan wakil UiTM Puncak Alam berdepan tekanan besar untuk meneruskan legasi kejayaan universiti sambil memburu tempat ke peringkat akhir menerusi semangat berpasukan dan persediaan rapi.