Isu Palsukan Ujian Keselamatan: Presiden PERODUA Jamin Model Axia 2023 SELAMAT

Ramai tahukan gaji mereka yang terlibat dalam industry oil & gas lumayan. Malah masa kerja juga pastinya tidak sama  seperti orang kerja pejabat kerana ada sesetengah syarikat, kerja dua minggu di laut dan cuti dua minggu. Ada juga lebih dari dua mingggu dan semua itu terpulang pada polisi syarikat.

Bagi korang yang mungkin pernah berminat nak terlibat dalam kerja-kerja offshore nie, REMAJA syerkan tip cara mudah nak minta kerja dengan syarikat yang terlibat dalam industri ini. Mana tahu rezeki korangkan.

Bacalah 3 cara mudah disyerkan ini  dari fb OffShore Life.

3 cara nak cari kerja offshore (estimate very long post, kalau malas nak baca
Saya suggest better kerja darat . Boleh baca bawah notes Offshore Unofficial Rules : Kalau tak tahu, tolong tanya. Follow the rules. Jangan buat perangai ikut kepala sendiri, susah nak naik kerja offshore. Seminggu kerja kena hantar balik terus, blacklisted. Welcome to offshore life.

Notes:

1. Nota tulis dalam bahasa Melayu dan English. Offshore nie pekerjaan yang profesional. Susah nak tukar term dia.
   2.Kalau ada yang TAK TEPAT atau SALAH, harap tuan-tuan or otai-otai lama boleh maafkan kesilapan atas pengalaman saya yang sedikit. Harap dapat kongsi sama-sama dengan kami.
   3. Takde istilah nak kerja KENA BAYAR dekat orang yang nak bagi kerja. Bayar atas fee process. Please tolong buat certificate, medical offshore Petronas/Shell, BOSIET yang original. Bila fake, terus blacklist.
   Kalau kantoi dapat job dengan bayar dekat HR/Manning/Agency. Bila yang dalam office kena buang, orang yang dapat kerja pun sama-sama jugak nanti.
2. DAY RATE Job sangat penting. Kenapa jangan suka hati ambik offer? 
   Discuss dulu dengan orang-orang lama. (* Harga minyak jatuh / projek takde /ramai yang jadi freelance dan lost job /rate jatuh sedikit /otai tak nak job sebab rate jatuh / newbie masuk, experience offshore takde, onshore ada experience / hr/manpower offer rate rendah / newbie amik rate rendah.
   **Rate rendah jadi new standard day rate. Otai lama berpuluh tahun experience nak join balik dapat rate rendah.Sebab utama,otai-otai lama tak nak ajar nak cari kerja. Pandai-pandai sendiri la.

   

Cara nak apply job offshore:

A.Tips untuk newbie zero experience

Senang saja tips ringkas

1. Google ” offshore company in Malaysia”
   2. Pergi dekat website dia ” cari section career or dekat Dept structure”
   3. Kalau ada, submit CV dekat website or direct email dekat HR.
   4. Lepas tu tunggu reply.

*Kalau tak ada reply, pergi dekat office. Submit  CV dekat ofis. Biasakan call dulu sebelum datang. Nanti orang tak layan. Buat penat je. Jangan marah pula, kalau HR/crewing/manning cakap untuk terima CV je. Takde Interview.

Tunggu jer dekat rumah kalau ada phone call or reply email. Nasib baik ada rezeki. Kalau takde, tunggu sampai BOSIET 4 tahun expired pun tak panggil bukan rezeki lagi tu.

B. Tips untuk lepasan Diploma atau Degree

1. Start aktif dari masa awal lagi masa dekat universiti.
   2. Especially untuk projek atau event. Lebih lagi untuk dept sponsor. Boleh kenal ramai HR or important person untuk reference CV nanti.
   3. Baik dengan senior final year. Nanti dapat tahu lubang kerja dan tempat untuk internship atau latihan industri. Senior bagi e-mail HR then boleh tolong recommend dekat staff nanti.
   4. CGPA kena power cam biasa. Petronas, Shell, Schlumberger, Exxon , Baker Hughes, Weather Ford, Rolls Royce , Sapura dan sebagainya ambil result yang power je screening untuk interview.
   5. Study interview ada berapa stage. Kena tanya senior la.
   6. Kalau ada career fair dekat UTP, kena pergi sebab biasa ada walk in Interview. Bawak CV  dan  pakai kemas-kemas.
   7. Email cover letter, CV Dan LinkedIn kena prepare awal. Belajar/amik kelas/personal appointment dengan yang expert untuk  CV dan interview. Follow dekat FB Ameirul Azraie ( ex Sapura HR) Ikhwan Hafiz ( penulis artikel oil and gas dalam Malaysia) Syed Amirul ( famous sebab pernah keje offshore dengan swiber, post viral untuk kerja-kerja offshore). Kalau jumpa geng-geng nie ada pengeras la, takde free. Sebab dia orang nie semua expert bab-bab CV. Kalau Ikhwan ada group Telegram yang dalam tu semua contact top management Dan expert dalam O&G.
2. Kalau nak tips CV/Interview dengan vacancy kosong dalam dan luar negara, boleh buat personal appointment dengan tuan Nor Idham Che Ghani. Career advisor dekat UTP, ramai budak UTP kerja offshore hasil tunjuk ajar Abe.

   

   C. Tips khas untuk yang tak kisah kerja susah dulu, start dari bawah. Yang dah lama dan ada experience offshore

3. Untuk yang ada diploma dan degree takde kaitan dengan petroleum, engineering, marine (minta maaf yer serius cakap diploma dan degree boleh buat frame gantung dekat rumah)
   – Memang kena start dari bawah, cari entry level oil and gas: general purpose, rigger, roughneck, roustabout, steward, ordinary seaman, wiper dan helper.
   – Kena buat Google research dulu dengan minat masing-masing. Sebab setiap entry level ada department masing-masing. Dan boleh tengok bila dah ada pengalaman belasan atau puluhan tahun boleh dapat highest job sebagai apa.
   – Contoh: OIM, barge master, rig mover, chief mechanic, chief engineer, toolpusher , driller, chief electrician, captain, campboss, rigger foreman, welder foreman, subsea supervisor.
   – Oil market price jatuh kena cari kerja dekat: a.Shipyard: MMHE, Muhibbah, Boustead, Sembarang (Singapore), Keppel ( Singapore).

B) Supply base : Kemaman supply base, Tok Bali, Labuan supply base

C )  Technician : dekat mana2 company yang berkaitan dengan offshore.
D ) Bahagian catering: kerja dekat hotel, restoran , kedai makan, cruise dan lain-lain.
– pengalaman penting at least ada basic.
– Kalau bahagian technical, banyakkan expose dengan kerja-kerja lain. Contoh kalau boleh overhaul untuk maintenance pump, purifier, diesel engine, boiler, accommodation (sewage system, plumbing), hydraulic system, electric, aircons, HVAC, cooler, filters, hulls, welding, lathe machine dan lain-lain. Tak expert takpe, janji tahu. Kalau expert lagi bagus.
– Kalau ada pengalaman yang berkaitan boleh try tanya otai-otai lama. Orang yang dah retired kerja offshore. Big boss/orang lama diorang semua ada lubang dan kabel tahu kerja kosong. Boleh recommend dekat kawan-kawan yang dah jadi manager dekat syarikat offshore.

Marine/kapal
– Kalau untuk yang kerja kapal, kena cari kapal kecik macam tug boat, ferry, naik kapal foreign going macam tanker, container or bulk carrier.
– Kalau dapat naik dengan company offshore, manning bagi naik kapal tak jalan. Duduk Anchorage Kemaman or Labuan. Kapal ikat dekat sungai Kuang. Naik jer. Cari seatime.
Jangan  bagi alasan mak nak mati, bini nak bersalin, adik nak kawin.
– Manning/crewing dah tahu sangat alasan tu. Tak boleh pakai. Kalau dah confirm, last minute nak sign on. Minta tak jadi naik, buat senyap. Crewing masuk dalam list blacklist. Crewing semua ada whatsapp/ private group. Mesti ada share seaman yang bermasalah.
–  Kalau asyik naik je kapal yang tak gerak-gerak, respect manning/crewing. Inform elok-elok, nak cari rezeki dekat syarikat lain. Sebab crewing company baru akan call company lama. Ada pernah buat kes tak sebelum nie.

Kalau respect crewing, crewing boleh back-up dan bagi ayat recommendation bagus. Sebab crewing pun nak tengok ex pekerja dapat kerja lebih baik.

–  Jangan sesekali nak bayar duit dekat orang yang nak offer kerja, bila dah bagi akan diminta lagi berkali-kali. Kalau kena tangkap, sama2 kena buang dengan HR dan blacklist.

–  Certificate, medical dan BOSIET. Please buat yang original. Boleh refer dekat company yang nak kerja. Bukan ikut suggest training provider.
Contoh nak jadi chief cook. Tapi ambil course rigging sligging, enclosed space, forklift, high voltage. Memang saha-sah salah information, sebab training provider pun nak untung.

Marine/Seaman (yang ada experience)
– Boleh buat CV dan email cover letter ikut tips budak graduate.
*Tapi CV untuk Seaman special sebab ada banyak certificate, expiry date, reference no + seatime ikut kapal kena masuk sekali. Better ikut CV format shipping company. Yang biasa HR/crewing bagi form kena isi.
– Buat LinkedIn, tiru jer orang dekat sana ikut rank masing-masing.
– LinkedIn ada banyak Agency, big boss HR/Manning/crewing. Ada yang dari Singapore. Boleh add dan kerja dekat oversea. Job kosong banyak dekat LinkedIn
*** LinkedIn  untuk professional, just untuk kerja. Bukan untuk luahan perasaan, share video bodoh, komen politik, sexual harassment. Kalau tak pandai, tanya geng-geng yang kena follow Syed, Ikhwan, Amirul dengan Nor Idham. Diorang nie semua ada banyak tips bagus untuk CV, interview dan network untuk industry lain. Bukan setakat offshore.

*Updated notes:
1. Ada reader yang komen selain dari course marine, engineering dan Petroleum. Yang dari course business dan IT boleh join offshore. Fresh dari college/universiti.
Terima kasih sebab baca Dan like.

Kalau ada salah silap, tu semua sbb knowledge dan pengalaman saya yang sedikit. Saya terima teguran dan nasihat orang yang lebih lama.

Amin.
Budak baru nak up offshore.

PS : Ada share dekat personal FB. Boleh share utk public sana. List reference untuk training provider update nanti.

Kredit : Muhammad Amin

Dapatkan cerita, perkongsian dan info menarik. Free jer!

Dengan ini saya bersetuju dengan Terma Penggunaan dan Polisi Privasi

Langgan Sekarang

Biasa kita dengar cerita remaja hamil di luar nikah. Pergaulan bebas dan percayakan kekasih antara punca kehamilan terjadi. Namun perkongsian dari pengasas rumah perlindungan berdaftar dengan Jabatan Kebajikan Masyarakat iaitu Baitul Fiqh, Haliza Abdul Halim boleh dijadikan pengajaran.

Sejak dulu lagi, Haliza atau mesra disapa Kak Liza berkata, dia biasa menerima kes-kes remaja hamil anak luar nikah. Namun satu kes ini benar-benar diingatinya kerana ia bukan melibatkan remaja sebaliknya ibu anak lima. Ibu ini dihantar ke Baitul Fiqh oleh anak sulungnya berusia 19 tahun yang mahu ibunya benar-benar bertaubat dan tidak mengulangi perbuatan lalu.

“Dalam pertemuan itu, di hadapan saya, anak ini meminta ibunya bertaubat bersungguh-sungguh dengan Allah kerana sebagai anak dia malu dengan perbuatan ibunya. Dia juga minta ibunya agar jangan mengulangi kesilapan lalu. Belajar bersolat dan sebagainya,” katanya Kak Liza ketika dihubungi.

Kongsinya lagi, hasil temubual dengan remaja ini dan ibunya yang berusia 37 tahun itu, ibunya menjalin hubungan terlarang dengan seorang lelaki bujang yang muda sedikit dari usia ibunya.

“Kedua ibu bapanya sudah bercerai. Dia anak sulung dan belajar di salah sebuah UiTM. Adik keduanya akan duduki SPM manakala yang ketiga ada autisme. Yang ke empat dan kelima, masih sekolah rendah dan menengah. Bapa sudah lama menghilang.

“Semasa emaknya duduk dua minggu di Baitul Fiqh ini, adik yang nak ambil SPM inilah yang jagakan adik-adik termasuk yang autisme ini. Dua minggu maknya di sini sebelum melahirkan seorang bayi lelaki.

“Dalam pertemuan itu, remaja ini mahu maknya bertaubat di hadapan Allah. Taubat sungguh-sungguh. Dia memang malu dengan perbuatan ibunya. Lebih kurang dua minggu emaknya duduk berpantang di sini sebelum kembali ke pangkuan keluarga,”katanya sambil menambah, emak remaja ini seorang yang tidak bekerja.

“Lepas kena cerai, mak dia ada kenal-kenal orang di facebook. Dari situ emaknya mula berkenalan dengan lelaki ini. Masa yang sama, emaknya memang pandai buat kuih. Kemudian emaknya mula bekerja kilang. Dari sini emaknya semakin ligat dating dan sebagainya. Tahu-tahu sudah sarat mengandung,” kata Kak Liza sambil menambah, apa yang mengejutkan pendedahan dari remaja ini, ibunya dan seluruh ahli keluarga ibunya tidak pernah bersolat biarpun masing-masing memakai tudung dan antaranya labuh.

“Dia beritahu saya, seluruh ahli keluarga ibunya tak pernah solat. Pakai tudung saja. Dia sendiri solat ketika duduk di asrama di UiTM. Dari situ dia mula belajar tentang solat dan dia ajarkan adik-adiknya solat.

“Sebab itulah dia amat malu bila emaknya mengandung dan mahu maknya bertaubat. Saya dapat tahu, buat masa ini emaknya menjaga bayi dilahirkannya dan terkini khabarnya emaknya mahu berkahwin dengan lelaki bujang tersebut,’ katanya yang sudah sekian lama terlibat dengan kerja kemanusiaan iaitu membuka rumah perlindungan Baitul Fiqh yang menempatkan ramai remaja mengandung termasuk yang terlalu sosial.

Menceritakan pengalamannya, kata Kak Liza, ada antara remaja yang pernah dibantunya dan kini berada di bumi Scotland melanjut pengajian dalam bidang perakaunan.

“Ada dua orang di Scotland. Seorang dah balik dan sudah berkahwin, sementara seorang lagi masih di sana,”katanya menjelaskan hubungannya dan keluarga mereka yang pernah tinggal di rumah perlindungan ini amat baik dan saling menghubungi.

Dalam pada itu, Kak Liza menjelaskan, dalam sehari dia menerima 7-8 panggilan dari mereka yang mengandung dan mahu masuk ke rumah perlindungan ini.

“Jumlah ini terlalu tinggi. Dalam seminggu juga lebih kurang 10 keluarga akan dipanggil untuk sesi kaunseling,” katanya yang banyak menolak permohonan khususnya dari bukan warganegara yang menghubunginya.

“Dari 7-8 panggilan setiap hari itu, ia banyak melibatkan warga asing. Orang Pakistan, India dan beberapa negara lain. Tapi dalam kes ini saya suruh rujuk ke Kedutaan masing-masing.

“Lagipun anak mereka ini kalau diambil sebagai anak angkat prosesnya amat rumit kerana Malaysia tidak memberikan taraf warganegara. Jadi susah untuk sekolah dan urusan-urusan lain,’ katanya memaklumkan remaja paling muda pernah dia menjaganya berusia 13 tahun yang mengandung kerana menjalin hubungan dengan kekasih.

“Kini di Baitul Fiqh hanya ada lima orang sahaja. Bukan kes mengandung tetapi kes sosial lain seperti lesbian, terlalu liar dan sebagainya,’ katanya yang mendoakan remaja-remaja yang terjebak dengan salah laku ini tidak mengulangi lagi kesilapan lalu.

“Buat masa ini belum pernah ada yang mengulang kes. Cuma saya pernah uruskan seorang remaja yang mengandung dua kali hasil hubungan haram. Mengandung kali kedua ini dia duduk dengan saya. Sejarahnya terbongkar bila doktor yang buat pemeriksaan perut memaklumkan ada kesan pembedahan di perutnya,” katanya berkongsi kisah.

Dapatkan cerita, perkongsian dan info menarik. Free jer!

Dengan ini saya bersetuju dengan Terma Penggunaan dan Polisi Privasi

Langgan Sekarang

Cerita tentang perihal pengasuh kanak-kanak sebenarnya bukan sesuatu yang baru. Ada banyak kes penderaan yang sudah viral di media-media sosial dan kita pun memang dah aware dengan situasi seperti ini.

Namun, apa yang lebih memeranjatkan bila berlaku kes pembunuhan adik Adam Rayqal pada bulan Julai yang lepas.

Anak kecil yang disangka dilarikan orang rupa-rupanya telah disumbat di dalam peti ais.

Semalam viral kisah seorang ibu yang meminta pertolongan mencari anak sulungnya, Adam Rayqal bin Mohd Sufi Naeif, berusia 5 bulan yang didakwa oleh pengasuh diambil oleh bapanya sehingga menimbulkan situasi panik oleh ibunya, Farrah Madihah Othman, 28. Kejadian ini berlaku di Taman Nakhoda, Batu Caves.

Namun kes ini mula menarik perhatian apabila bapa Adam, Mohd Sufi Naeif Mohd Pauzi, 28 turut memuat naik berita yang turut mencari anaknya. Jika awalnya rasa risau kerana sangka anak kecil ini dilarikan orang tetapi kes kemudian bertukar menjadi tragis apabila pemeriksaan rapi polis mendapati bayi malang itu telah disumbat di dalam peti ais. Allahyarham Adam telah dibungkus dengan lampin lengkap berpakaian dan dimasukkan ke dalam beg berwarna hijau yang membawa kepada penangkapan pengasuh dan teman serumahnya juga seorang perempuan.

Dalam laporan perubatan terkini yang dikeluarkan punca membawa kepada kematian allahyarham Adam Rayqal adalah disebabkan kecederaan  akibat pukulan objek tumpul  di kepala seperti yang dikeluarkan oleh Pakar Perubatan Forensik, Dr Siew Sheue Feng dari Jabatan Perubatan Forensik, Hospital Kuala Lumpur sebentar tadi.

Ternyata, perbuatan ini amat kejam dan tak boleh diterima oleh akal manusia bagaimana seorang pengasuh sanggup memukul bayi berusia 5 bulan!

Ekoran kes yang tular dan menjadi viral ini, satu status yang ditulis atas nama Didi Anthony mula mencetuskan satu tanda tanya adakah benar pengasuh ini, menggunakan nama Qayla Adriana Aoki di fbnya sebagai seorang yang bermasalah?

Ini kerana statusnya seolah-olah mendakwa Qayla Adriana telah memukul dan menjerit-jerit di telinga anak angkatnya yang buta dan tidak boleh berjalan. Malah pertanyaannya yang bertanya di mana baby berusia lima bulan iaitu Adam turut menimbulkan satu pertanyaan tentang sikap pengasuh berkenaan. Lebih memeranjatkan dalam tempoh Adam hilang itu, pengasuhnya  Qayla Adriana telah memuat naik satu status mencari bayi untuk dijaga seolah-olah tiada perasaan bersalah atau melakukan sebarang kesalahan.

Berikut adalah status yang ditulis oleh Didi Anthony

Knp la ko ni @qayla… Sedangkan dgan anak angkat ko dri syurga yg taleh berjalan n buta ni pon ko blh pkul maki jerit2 kat telinga die dpan org …. Inikan lagi ko ngasuh anak orang plak umor 5bln… Tak sangka weyh ko mcm tu… . Sanggup ko ltak budak tu dalam peti n bungkus dlam beg… 
.. Ape la hati binatang ko ni QayLa Adriana Aoki…. Harap tlg ssapa yg boleh slamatkn anak angkat die ni…… Pic lama dgan anak syurga.soalan skrang… Mana bby yg umor 5tahun ke atas ni plak…

Biar sudah ditangkap pihak polis yang sedang menjalankan siasatan namun tulisan ibu allahyarham Adam Raqyal meruntun hati setiap rakyat Malaysia khususnya yang mempunyai anak kecil.

Ibu arwah telah menulis : Adam syg… (sayang). Sejuk ya dalam peti tu….xpe (tak apa) syg nnti msuk(sayang nanti masuk) syurga semua indah2 yg (yang) Adam dapat….Igt (Ingat) pesan mama jg (jaga) diri kat sana.Nanti mama papa dtg ye syg (datang ye sayang) kita mandi buih lagi,”.

Menerusi status akaun Facebook dipercayai milik ibu mangsa  menggunakan nama Farah Madi, wanita berkenaan  turut mengucapkan terima kasih kepada kawan, saudara mara dan rakyat Malaysia kerana berusaha mencari Adam.

“Innalillahiwainnalillahirojiun…Terima kasih kepada semua kawan-kawan, saudara mara dan rakyat Malaysia semua kerana berusaha cari Adam dan doa baik-baik untuk Adam. Adam Rayqal bin Mohd Sufi Naeif 9/2/2018-3/7/2018,”muat naiknya lagi dalam status tersebut.

Sementara itu, Ketua Polis Daerah Gombak, Asisten Komisioner Ali Ahmad berkata, hasil siasatan mayat bayi malang itu ditemui disorokkan dalam bahagian sejuk beku.

Memetik kenyataannya dalam laman portal berita, mayat bayi berkenaan lengkap dengan pakaian dibalut dengan kain lampin serta disumbat dalam beg berwarna hijau. Mangsa ditemui anggota polis yang membuat pemeriksaan di rumah berkenaan.

“Mayat bayi ditemui selepas siasatan polis mendapati keterangan pengasuh terbabit meragukan. Polis kemudian membawa pengasuh berkenaan ke rumahnya sebelum ditunjukkan lokasi mayat bayi itu disimpan,” katanya kes disiasat mengikut Seksyen 302 Kanun Keseksaan.

Beliau berkata, pihaknya sudah menahan pengasuh berusia 33 tahun itu bersama rakan serumahnya yang berusia 36 tahun.

Dalam pada itu Berita Harian memaklumkan, datuk  mangsa, Mohd Fauzi Jusoh, 61, berkata, dia sangat terkilan dan sedih dengan kematian Adam Rayqal Mohd Sufi Naeif apatah lagi, mereka sekeluarga belum puas bermesra dengan bayi itu yang baru berusia lima bulan itu.

“Saya lebih pilu mengenangkan Adam ditemui dalam keadaan menyayat hati di bahagian petak beku peti ais yang nyatanya tidak boleh diterima akal sama sekali. Kehilangannya sangat dirasai kami sekeluarga dan saya berharap hukuman setimpal dikenakan ke atas mereka yang melakukan perbuatan kejam, tidak berperikemanusiaan itu,” katanya ketika dihubungi, di sini, hari ini.

Mohd Fauzi berkata, Adam Rayqal tinggal dengannya dan isteri di Chendering, di sini sepanjang Ramadan lalu selepas anaknya, Mohd Sufi Naeif Mohd Fauzi, 28, yang bekerja di sebuah bank di Kuala Lumpur, gagal mencari pengasuh yang sesuai.

Bagaimanapun, pesara bank itu berkata, pada Aidilfitri lalu, menantunya, Farah Madiha Othman, 28, yang berkhidmat di Hospital Kuala Lumpur memberitahu sudah menemui pengasuh untuk anak sulung mereka.

“Atas sebab itu Adam dibawa pulang ke Kuala Lumpur, namun saya tidak menyangka yang pengasuh ini tidak begitu dikenali menantu. Sebelum ini, mereka saya hantar Adam di rumah pengasuh lain (sebelum dijaganya ketika Ramadan) tetapi hanya bertahan lima minggu sahaja kerana tidak sesuai,” katanya yang turut berada di Kuala Lumpur menguruskan jenazah cucu keduanya.

Katanya, dia reda dengan kejadian yang berlaku dan tidak menyalahkan anak mahupun menantunya berikutan sudah ditakdirkan Allah SWT. Ketika ini, Mohd Fauzi berharap polis melakukan siasatan terperinci dan individu menyebabkan kematian cucunya dihukum setimpal.

Menurutnya, jenazah Adam Rayqal dijangka dikebumikan di Tanah Perkuburan Kampung Ladang, Kuala Terengganu bersebelahan Masjid Ladang, di sini, kira-kira jam 6 petang ini.  Al-Fatihah untuk arwah Adam Rayqal dan semoga syurga untuk anak kecil ini.

*****

Di mana letaknya perikemanusiaan sehingga sanggup memperlakukan bayi yang tidak berdosa seumpama itu?

Semoga pesalah mendapat hidayah dan menyedari kesilapan yang telah dilakukannya

Dapatkan cerita, perkongsian dan info menarik. Free jer!

Dengan ini saya bersetuju dengan Terma Penggunaan dan Polisi Privasi

Langgan Sekarang