Baru-baru ini, Bank Negara Malaysia (BNM) mengumumkan bahawa semua rangkaian pembayaran menggunakan kod QR persendirian (proprietary QR) akan dimansuhkan secara berperingkat menjelang 30 Jun 2028.
Difahamkan, langkah itu merupakan sebahagian daripada pelaksanaan Rangka Kerja Pemindahan Dana Saling Kendali (Interoperable Fund Transfer Framework, IFTF) yang bertujuan mewujudkan sistem pembayaran digital lebih tersusun, cekap dan saling berhubung di seluruh negara.
Menurut BNM dalam satu kenyataan, dasar tersebut akan memastikan semua pembayaran QR domestik menggunakan infrastruktur pembayaran bersama yang dikendalikan oleh Payments Network Malaysia (PayNet). Sepanjang tempoh peralihan selama dua tahun, institusi kewangan yang terlibat juga tidak lagi dibenarkan mendaftarkan peniaga baharu ke dalam rangkaian QR persendirian masing-masing sebelum ia dihentikan sepenuhnya pada 2028.
Satu Kod QR, Semua Aplikasi Boleh Guna
Melalui pelaksanaan dasar baharu ini, pengguna tidak lagi perlu berdepan situasi di mana sesuatu kod QR hanya boleh digunakan menerusi aplikasi bank atau e-dompet tertentu. Sebaliknya, mana-mana aplikasi pembayaran yang mengambil bahagian dalam rangkaian DuitNow QR boleh digunakan untuk membuat transaksi di premis yang sama.
Pada masa sama, semua bank yang menawarkan pembayaran QR diwajibkan menyertai rangkaian pembayaran bersama, manakala ‘merchant acquirer’ perlu memastikan peniaga di bawah kendalian mereka boleh menerima bayaran daripada pelanggan mana-mana institusi kewangan yang mengambil bahagian. Langkah ini sekaligus mewujudkan ekosistem pembayaran yang lebih terbuka dan saling kendali.
Lebih Mudah Untuk Pengguna & Peniaga
Bagi pengguna, pelaksanaan sistem ini dijangka menjadikan pengalaman pembayaran lebih lancar kerana tidak lagi perlu memuat turun pelbagai aplikasi semata-mata untuk membuat bayaran di premis tertentu. Cukup sekadar menggunakan aplikasi bank atau e-dompet pilihan yang menyokong DuitNow QR.
Manakala, peniaga bakal menikmati proses penerimaan pembayaran yang lebih mudah apabila tidak lagi perlu memaparkan beberapa kod QR daripada penyedia berbeza di kaunter. Selain mengurangkan kekeliruan pelanggan, pendekatan ini turut membantu memudahkan pengurusan transaksi harian.
Program Ganjaran Masih Boleh Diteruskan
Walaupun terdapat kebimbangan dalam kalangan pemain industri mengenai kos peralihan dan pelaksanaan sistem baharu, BNM memaklumkan bahawa PayNet telah memberi jaminan penyedia pembayaran masih mempunyai fleksibiliti untuk menawarkan program kesetiaan pelanggan, ganjaran, promosi serta pelbagai perkhidmatan nilai tambah menerusi platform masing-masing.
Anda mungkin berminat dengan
Selain itu, penggunaan pembayaran elektronik di Malaysia terus menunjukkan perkembangan positif dengan setiap rakyat Malaysia kini melakukan sekurang-kurangnya 1.5 transaksi pembayaran elektronik setiap hari.
Sementara itu, menerusi pelaksanaan dasar ini, BNM berharap sistem pembayaran QR negara akan menjadi lebih seragam, cekap dan bersedia menyokong perkembangan transaksi digital termasuk pembayaran rentas sempadan pada masa hadapan.
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Tapak Perkuburan Yahudi Tertua Di Asia Tenggara Terletak Di Pulau Pinang?
Tahukah anda di Malaysia ada sebuah lokasi persemadian kaum Yahudi?
Ya, bagi pengetahuan pembaca REMAJA, tanah perkuburan Yahudi ini terletak di Jalan Zainal Abidin, yang dahulunya dikenali sebagai Jalan Jahudi di Georgtown, Pulau Pinang.
ARTIKEL BERKAITAN: #FREEPALESTINE: Ketika Rakan Artis Lain ‘Membisu’, Kehlani Lantang Bersuara Di Perhimpunan Pro-Palestin
Baru-baru ini, team Remaja Report berkesempatan untuk menjejakkan kaki ke sini dan melihat dengan sepasang mata sendiri bagi mendapatkan serba sedikit informasi buat pembaca semua.
Menurut sumber, sebidang tanah seluas tiga puluh lapan ribu lapan puluh tujuh kaki persegi ini dipercayai merupakan tanah perkuburan eksklusif Yahudi yang tertua di Asia Tenggara.
Selain itu, tanah perkuburan yang diuruskan oleh sebuah lembaga pemegang amanah ini adalah satu-satunya tanah perkuburan yang ditubuhkan secara eksklusif untuk masyarakat Yahudi di Malaysia, walaupun terdapat beberapa kubur Yahudi di tanah perkuburan bukan Yahudi.
Selanjutnya, terdapat kira-kira 107 kubur yang berbentuk peti mati berkubah segi tiga dan masih dibuka secara rasmi untuk pengebumian. Batu nisan terbaharu bertarikh 2011, iaitu kubur milik David Mordechai yang merupakan bekas pengurus E and O Hotel dan etnik Yahudi terakhir di pulau mutiara itu.
Sekaligus, masyarakat Yahudi Pulau Pinang yang asal telah tidak wujud lagi selepas kematiannya.
Pemerhatian team Remaja mendapati, persekitaran tanah perkuburan ini bersih dan dijaga rapi oleh penjaga yang bertanggungjawab untuk menjaga kawasan itu.
Sekadar informasi, komuniti Yahudi Malaysia telah ditubuhkan pada abad ke-19, apabila Yahudi Sephardic dari Baghdad menjejakkan kaki di Pulau Pinang bagi meneroka peluang perdagangan dan menubuhkan perniagaan.
Banci umum peneroka Yahudi di Pulau Pinang pada tahun 1881 sehingga 1942 menunjukkan bahawa 172 orang Yahudi tinggal di sini pada tahun 1899.
Menjelang 1963, hanya 20 keluarga Yahudi Pulau Pinang kekal di negara ini.
SUMBER: Jewish Cemetry, Georgetown, Pulau Pinang.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Jordan Puah Lepaskan Gaji Lumayan di Tesla, Pilih Pulang ke Malaysia Pada Usia Muda
Pada usia di mana ramai masih sedang membina kerjaya dan mengejar kestabilan, Jordan Puah membuat satu keputusan yang cukup berani melepaskan gaji lumayan di Tesla dan memilih untuk pulang ke Malaysia.
Keputusan itu bukan sekadar perubahan lokasi, tetapi satu turning point besar dalam hidupnya.
Jordan dilahirkan di Malaysia sebelum berhijrah ke Amerika Syarikat pada usia 11 tahun. Membesar di California memberi pendedahan luas tentang budaya kerja, gaya hidup dan cara berfikir yang lebih terbuka.
Namun, pengalaman merentas dua dunia itu juga secara perlahan membentuk identiti dirinya seseorang yang sentiasa mencari makna lebih mendalam dalam apa yang dilakukan.
Sekembalinya ke Malaysia ketika remaja, dia menyambung pelajaran di sekolah antarabangsa. Pada usia 15 tahun, dia mula menyedari bahawa disiplin adalah kunci untuk mengubah masa depan.
Dari seorang pelajar biasa, dia bangkit dan mencatat keputusan cemerlang dalam IGCSE satu fasa yang membentuk mentaliti fokus dan daya tahan.
Perjalanan Akademik dan Kerjaya
Bermula di Sunway University sebelum menerima biasiswa ke Western Michigan University, dia perlu bermula semula dari tahun pertama. Dalam tempoh itu juga, dia membuat keputusan penting untuk menukar bidang daripada Kejuruteraan Mekanikal ke Kejuruteraan Kimia satu langkah yang menunjukkan keberanian untuk mengenal diri sendiri.
Selepas tamat pengajian, Jordan mencuba nasib memohon pekerjaan melalui LinkedIn. Tanpa jangkaan tinggi, satu permohonan ke Tesla akhirnya membuka pintu besar dalam hidupnya.
Diterima bekerja di syarikat teknologi global itu, Jordan menikmati pakej gaji sekitar USD72,000 setahun, lengkap dengan pelbagai manfaat lain.
Lebih penting, dia berpeluang bekerja dalam persekitaran yang penuh dengan individu berprestasi tinggi dan budaya kerja yang menekankan pemikiran “everything is possible”.
Namun, di sebalik semua kelebihan itu, dia mula merasakan sesuatu yang sukar dijelaskan.
Kerja yang dilakukan tidak benar-benar memberi kepuasan emosi. Kurangnya interaksi manusia dan tekanan kerja yang berterusan membuatkan dia mula mempersoalkan hala tuju hidup.
Melihat kehidupan senior di sekelilingnya juga membuka mata adakah ini kehidupan yang dia mahu dalam jangka panjang? Jawapannya, tidak.
Minat Mendalam Dalam Dunia F&B
Menariknya, minat terhadap dunia makanan sudah lama wujud dalam dirinya. Sejak remaja, dia terinspirasi dengan dokumentari Jiro Dreams of Sushi, yang memaparkan dedikasi tinggi dalam seni penyediaan makanan.
Dia juga pernah bekerja sambilan di Sushi Zanmai, dan di situlah dia merasakan satu bentuk kepuasan yang tidak pernah ditemui dalam dunia korporat.
Berbeza dengan kerja di pejabat, dunia F&B memberinya peluang untuk berinteraksi dengan manusia, mencipta pengalaman dan melihat reaksi pelanggan secara langsung.
Pada usia muda, ketika kerjayanya di Tesla sedang berada di landasan yang baik, Jordan Puah membuat keputusan yang ramai mungkin anggap drastik untuk berhenti.
Namun keputusan itu bukan dibuat secara tergesa-gesa. Dia terlebih dahulu menguji dirinya dengan menggunakan cuti tahunan untuk pulang ke Malaysia dan bekerja sepenuh masa di restoran keluarganya.
Pengalaman itu menjadi titik pengesahan bahawa minatnya terhadap bidang makanan bukan sekadar fasa sementara.
Kehidupan Baru di Malaysia
Di sini, dia berganding bahu dengan bapanya mengurus TeoChew Nang Cafeteria. Peranannya bukan sekadar membantu operasi harian, tetapi turut membawa pendekatan baru ke dalam perniagaan tersebut.
Daripada strategi pemasaran, sistem operasi hinggalah kepada R&D, Jordan Puah mengaplikasikan disiplin dan cara kerja yang dipelajarinya di Tesla.
Bezanya kini, fokusnya bukan lagi sekadar prestasi atau angka, tetapi pengalaman pelanggan, rasa makanan dan nilai emosi di sebalik setiap hidangan.
Sumber : Mooda
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti Telegram, Instagram dan TikTok rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
Majikan Lebih Suka Ambil Pekerja Lelaki Lepas Kerajaan Umumkan Kemas Kini Akta Ini?
Baru-baru ini, kabinet telah memutuskan tempoh cuti bersalin bergaji untuk dipanjangkan dari 60 hari ke 98 hari secara berterusan menerusi kemas kini penguatkuasaan Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022.
Ini sekaligus merupakan satu bentuk ‘kemenangan’ kepada kumpulan hak asasi buruh dan wanita yang selama ini memperjuangkan hal ini.
Begitupun, disebabkan tempoh cuti bersalin bergaji yang lebih panjang ini, khabarnya para majikan kini lebih cenderung untuk menggaji pekerja lelaki berbanding graduan-graduan perempuan.
ARTIKEL BERKAITAN: Ini 6 Sebab Fresh Grads Dijangka Susah Dapat Kerja Tahun Depan
Sebaik sahaja kemas kini akta ini diumumkan, Dewan Perniagaan Cina Bersekutu (ACCCIM) mengambil inisiatif melaksanakan satu tinjauan dalam kalangan majikan untuk mendapatkan respon mereka terhadap kesan pindaan akta ini.
Seperti dijangka, rata-rata majikan tidak bersetuju dengan perlaksanaan cuti bersalin bergaji lebih panjang.
Pada pandangan para majikan, ini hanya mengakibatkan peningkatan kos operasi yang ketara setelah kadar produktiviti dan kecekapan menguruskan syarikat masing-masing akan berkurangan dengan ketiadaan pekerja wanita tersebut.
Selain itu, majikan juga perlu mengupah pekerja sambilan atau mengambil graduan latihan (intern) bagi mengisi kekosongan selama tiga bulan itu; lalu mengakibatkan kos pengurusan meningkat.
Tinjauan sama mendapati lebih ramai majikan berbangsa Cina yang sekarang cenderung untuk menggaji pekerja lelaki disebabkan kebenaran cuti bersalin bergaji yang lebih lama ini.
BACA LAGI: Bolehkah Pekerja Yang WFH Tuntut Bayaran Bil Elektrik Daripada Majikan?
Bukannya hendak mematahkan semangat bakal-bakal graduan perempuan di Malaysia. Namun, inilah realiti persekitaran dunia kerjaya di negara kita.
Apa pendapat korang?
Sumber : Malay Mail
Update terkini tentang isu semasa, dunia hiburan, kecantikan, fesyen dan gaya hidup? Ikuti telegram rasmi Remaja untuk lebih banyak info dan juga peraduan menarik.
Ini baru lah gaya hidup remaja.
REMAJA kini di
Download sekarang!
